1 / 14

TUPLATIIMI - YHTEISÖLLISYYS

TUPLATIIMI - YHTEISÖLLISYYS. Asioihin on olemassa Minun totuus Sinun totuus ja muiden totuus. Tuplatiimin vaiheistus. Ideointi Analyysi Ratkaisu. Palavereiden teho. Tavallinen kokous: Tehoton, puhutaan niitä näitä, poukkoillaan ja rönsyillään Käsitellään yhtä asia kerrallaan

awen
Download Presentation

TUPLATIIMI - YHTEISÖLLISYYS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TUPLATIIMI - YHTEISÖLLISYYS • Asioihin on olemassa Minun totuus Sinun totuus ja muiden totuus

  2. Tuplatiimin vaiheistus • Ideointi • Analyysi • Ratkaisu

  3. Palavereiden teho • Tavallinen kokous: • Tehoton, puhutaan niitä näitä, poukkoillaan ja rönsyillään • Käsitellään yhtä asia kerrallaan • Yksi puhuu, muut passiivisia • Kinastelua, käytetään energiaa keskusteluun ”huonojen” ajatusten vioista • Ristiriitoja, jälkipuheita käytävillä • Moni lähtiessäärsyyntyneessä tilassa

  4. Tuplatiimin käyttöalueet • Yhteiset asiat • Avoimet ongelmat ja tilanteet, joihin pitää löytää paras yhteinen näkemys • Kun osallistujilla on kyky ymmärtää käsiteltävää asiaa • Päivittäisistä palaveritilanteista koko organisaatiota koskeviin asioihin

  5. Tuplatiimi-osallistujan pelisäännöt • Osallistuja tuo tuplatiimiin sisällön • Ohjaaja vastaa prosessin etenemisestä • Ajatusten arviointi erotetaan niiden tuottamisesta • Anna ajatusten lentää, katso asioita eri puolilta • Muiden ajatusten kritisointi kielletty

  6. Osallistujan pelisäännöt 2. • Ristiinarviointivaiheessa valitaan parhaat mielipiteet jatkokäsittelyn – älä käytä aikaa karsituista puhumiseen • Tulosta voi arvioida vasta tuplatiimin päätteeksi • Pohjautuu luovan prosessin ja osallistumisen yhdistämiseen

  7. Tuplatiimi • Sitouttava • Systemaattinen • Luova

  8. Tuplatiimi-kokous: • Tehokas, asiaa viedään koko ajan systemaattisesti eteenpäin • Käsitellään useaa vaikeaa asiaa rinnakkain • Yksi ohjaa, muut tekevät • Ei kinaa, edistetään hyviä ajatuksia valitsemalla parhaat kehitettäviksi • Osanottajat sitoutuvat päätöksin, tuntevat ne omikseen • Osallistujat lähtevät hyvillä mielin pois kokouksesta

  9. Tuplatiimin erityspiirteet • Jokainen aktivoituu mukaan, jokaisen mielipiteitä kunnioitetaan • Kritiikki muunnetaan positiiviseksi valinnaksi -ei väittelyä tai mielipahaa * Keskustelun systematisointi -ei rönsyilyä, keskttyminen oleelliseen * Syntyy yhteinen näkemys -sitoutuminen

  10. Tuplatiimi-menetelmän sydän on OPERA O= Omat ajatukset- Lista paperille P=Parin ajatukset – Parhaat eri paperille E= Esittely - Ei kommentteja muilta R= Ristinarviointi – Positiiviset valinnat muiden ideoista A= Aihealueet allekkain- Ryhmitely

  11. Yksi- vai kolmivaiheinen tuplatimi? • Yksivaiheinen Tuplatiimi (OPERA) sopii tilanteisiin, kun osallistujilta halutaan saada painotettu näkemys johonkin asiaan • Kolmivaiheinen Tuplatiimi soveltuu tilanteisiin, kun osallistujat halutaan saada vahvemmin sitoutumaan lopputulokseen, esim. toimintatapamuutokset työyhteisössä

  12. Tuplatiimiprosessi- kolmivaiheinen AIR • Kohteen jäsennys – analyysi • Ideoiden tuottaminen • Ideoiden seulonta • Ratkaisumallien kehittäminen -käytetään tarvittaessa uutta ryhmäjakoa, muuta materiaalia, tulos esim. fläpille, pp-esitys muulle ryhmälle tms. • Toteutuksesta sopiminen, kuka, mitä, milloin jne

More Related