1 / 18

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE. Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego Oś Priorytetowa I Konkurencyjna i innowacyjna gospodarka Działanie 1.3 Regionalny System Innowacji. UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO. Załącznik 15. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.

Download Presentation

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Regionalny Program OperacyjnyWojewództwa Podkarpackiego Oś Priorytetowa I Konkurencyjna i innowacyjna gospodarkaDziałanie 1.3 Regionalny System Innowacji UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO

  2. Załącznik 15 WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE OŚWIADCZENIE O SPEŁNIENIU KRYTERIÓW PODMIOTOWYCH PRZEZ MIKRO, MAŁEGO, ŚREDNIEGO LUB DUŻEGO PRZEDSIĘBIORCĘ ORAZ OTRZYMANEJ POMOCY DE MINIMIS inwestycyjnej

  3. Cel działania WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Zwiększenie atrakcyjności inwestycyjnej

  4. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Liczba osób zatrudnionych odpowiada liczbie „rocznych jednostek roboczych”, to jest liczbie pracowników zatrudnionych na pełnych etatach w obrębie danego przedsiębiorstwa lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego. Praca osób, które nie przepracowały pełnego roku, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz pracowników sezonowych traktowana jest jako części ułamkowe jednostki. Dla celu obliczenia ilości zatrudnionych pod uwagę bierze się: a) pracowników; b) osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uważane za pracowników na mocy prawa krajowego; c) właścicieli-kierowników; d)partnerów prowadzących regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiących z niego korzyści finansowe. Praktykanci lub studenci odbywający szkolenie zawodowe na podstawie umowy o praktyce lub szkoleniu zawodowym nie wchodzą w skład personelu. Nie wlicza się okresu trwania urlopu macierzyńskiego ani wychowawczego

  5. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UWAGA!!! Przy obliczaniu liczby pracowników pod uwagę należy wziąć również osoby wykonujące pracę na podstawie umów innych niż o pracę, a w szczególności osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenie, o ile faktyczne wykonywanie czynności wypełnia choć w części znamiona stosunku pracy. Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

  6. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Roczny obrót, całkowity bilans roczny – dane dotyczące kwot finansowych to dane odnoszące się do ostatniego zatwierdzonego (zamkniętego) okresu obrachunkowego i obliczane w skali rocznej. Uwzględnia się je począwszy od dnia zamknięcia ksiąg rachunkowych. Kwota wybrana jako obrót jest obliczana z pominięciem podatku VAT i innych podatków pośrednich. Wyrażone w euro wielkości przelicza się na złote według średniego kursu ogłaszanego przez NBP w ostatnim dniu roku obrotowego: 31.12.2008 r. – 4,1724 PLN, 31.12.2009 r. – 4,1082 PLN, 31.12.2010 r. – 3,9603 PLN 31.12.2011 r. – 5,2467 PLN Pole: Wartość otrzymanej pomocy de minimis – wypełniają tylko ci Wnioskodawcy, który ubiegają się o pomoc.

  7. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

  8. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

  9. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

  10. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Przedsiębiorstwo „A” posiada samodzielnie w przedsiębiorstwie „W” (wnioskodawca) więcej niż 25% udziałów, praw głosu lub dominujący wpływ W A >25% W omawianym przypadku podajemy dane tylko i wyłącznie jeżeli, przedsiębiorstwo posiada więcej niż 25% udziałów lub praw głosu

  11. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Przedsiębiorstwo „A” posiada wspólnie z innym przedsiębiorstwem powiązanym „B” w przedsiębiorstwie „W” (wnioskodawca) więcej niż 25% udziałów lub praw głosu lub wywiera dominujący wpływ A 15% W powiązane >50% lub dominujący wpływ 15% B W omawianym przypadku traktujemy przedsiębiorstwa A i B jako jeden organizm gospodarczy, więc należy przedstawić dla nich właściwe dane dot. zatrudnienia oraz RJR

  12. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE W przypadku gdy osoba prawna posiada samodzielnie lub wraz z innym podmiotem, z którym jest powiązana 25% lub więcej praw głosu lub udziałów albo wywiera dominujący wpływ na funkcjonowanie podmiotu, wówczas należy przedłożyć wraz z załącznikiem dokumenty rejestrowe podmiotu/ów, wraz z odpowiednimi dokumentami finansowymi oraz oświadczeniem dotyczącym stanu zatrudnienia Dominujący wpływ – m.in. przedsiębiorstwo ma prawo wyznaczyć lub odwołać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innego przedsiębiorstwa; przedsiębiorstwo ma prawo wywierać dominujący wpływ na inne przedsiębiorstwo zgodnie z umową zawartą z tym przedsiębiorstwem lub postanowieniami w jego statucie lub umowie spółki; przedsiębiorstwo będące udziałowcem/akcjonariuszem lub członkiem innego przedsiębiorstwa kontroluje samodzielnie, zgodnie z umową z innymi udziałowcami/akcjonariuszami lub członkami tego przedsiębiorstwa, większość praw głosu udziałowców/akcjonariuszy lub członków w tym przedsiębiorstwie.

  13. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

  14. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE W przypadku osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej formularz należy przedłożyć, jeżeli samodzielnie lub jako grupa osób fizycznych działająca wspólnie posiada/ją jednocześnie więcej niż 50% udziałów, praw głosu, albo posiada/ją dominujący wpływ na funkcjonowanie zarówno przedsiębiorstwa Wnioskodawcy jak i innego przedsiębiorstwa działającego na tym samym rynku właściwym lub rynkach pokrewnych. Proszę pamiętać, że należy odnieść się do wszystkich lat obrachunkowych, branych pod uwagę dla oceny przedsiębiorstwa zgodnie z zasadami przyjętymi w pkt 1 części A formularza Za „rynek pokrewny” uważa się rynek dla danego produktu lub usługi znajdujący się bezpośrednio na wyższym lub niższym szczeblu rynku w stosunku do właściwego rynku.

  15. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

  16. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

  17. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Potwierdzam prawidłowość danych będąc świadomy/a, że kto,w celu uzyskania dla siebie lub kogo innego, od banku lub jednostki organizacyjnej prowadzącej podobną działalność gospodarczą na podstawie ustawy albo od organu lub instytucji dysponujących środkami publicznymi - kredytu, pożyczki pieniężnej, poręczenia, gwarancji, akredytywy, dotacji, subwencji, potwierdzenia przez bank zobowiązania wynikającego z poręczenia lub z gwarancji lub podobnego świadczenia pieniężnego na określony cel gospodarczy, elektronicznego instrumentu płatniczego lub zamówienia publicznego, przedkłada podrobiony, przerobiony, poświadczający nieprawdę albo nierzetelny dokument albo nierzetelne, pisemne oświadczenie dotyczące okoliczności o istotnym znaczeniu dla uzyskania wymienionego wsparcia finansowego, instrumentu płatniczego lub zamówienia, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.

  18. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Dziękuję za uwagę Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego Departament Wspierania Przedsiębiorczości Bartosz Jadam tel. (017) 747 61 07 dwp@podkarpackie.pl www.wrota.podkarpackie.pl

More Related