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ENFOQUE ESTRUCTURAL DE LA FAMILIA

ENFOQUE ESTRUCTURAL DE LA FAMILIA SALVADOR MINUCHIN.

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ENFOQUE ESTRUCTURAL DE LA FAMILIA

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  1. ENFOQUE ESTRUCTURAL DE LA FAMILIA SALVADOR MINUCHIN • El crecimiento y desarrollo del hombre en su medio La familia como matriz del desa - genera en éste un sentimiento de identidad que es influido por rrollo psico-social de sus miembros el sentido de pertenencia a una familia específica. debe adecuar sus funciones familia- Conjuntamente con ello surge un sentido de separación res a medida que se modifica la e individuación por la participación de sus miembros con otros sociedad. grupos extrafamiliares La familia se adapta porque: - Su estructura sería la de un sistema socio cultural abierto en un proceso de transformación. Por ello cambia a medida que cambia la sociedad - Como todo sistema muestra un de- sarrollo que se desplaza a través de un conjunto de etapas que le exigen una progresión de complejidad cre – ciente y que definen aptitudes y ta – reas nuevas - Se adapta a las circunstancias cam- biantes salvaguardando su continuida como sistema y fomentando el desa – rrollo psicosocial de sus miembros.

  2. Estructura Familiar:Se define como un conjunto invisible de demandas funcionales que organizan los modos en que interactúan los miembros de una familia Genérico - Reglas internas que gobiernan el sistema familiar - Jerarquía de poder - Complementariedad de la familia - Expectativas internas de los miembros que pueden ser implícitas o explícitas. Re- sultan de procesos largos de negociación entre los miembros de generación en ge – neración y ofrece una funcionalidad al sis- tema, por ello el sistema familiar tiende a mantenerse resistente al cambio Una familia es un sistema que opera a través de pautas transaccionales mediante las cuales diseña o define su funcionamiento y determina la forma de conductas al interior del sistema. Facilitando su interacción recíproca Pautas transaccionales mantenidas por dos sistemas de coacción Idiosincrásico Las pautas transaccionales está dada por las características organizacionales que establece cada sistema familias a través de los cuales se diferencia y organiza en sub-sistemas, básicos para cumplir sus funciones vitales Sub-sistema conyugal Sub- sistema Parental Sub- sistema Fraternal Sub-sistemas básicos La organización en sub- sistemas proporciona a los miembros de la familia un entrenamiento en el proceso de individualización, como también permite ejercer a éstos sus habilidades personales Individuos Diadas Triadas Otros sub- sistemas

  3. Enfoque estructural Para que el funcionamiento familiar sea adecuado los límites de los sub- sistemasdeben ser claros, como también las reglas que definen quienes y de qué manera participan. Las funciones de estos límites es proteger la diferenciación del sistema. El poder de cada miembro de la familia, el el producto de las propias habilidades, posiciones y habilidades del otro, que determinan en forma crítica la relación poder-dependencia. Será primordial, por tanto, determinar las relaciones de poder que se dan al interior de la familia. Definiendo el poder como la capacidad potencial para influir en otros, se reconoce que en la familia cualquier estructura de poder debe ser congruente con las expectativas y necesidades del grupo familiar. Esto genera una atmósfera facilitadora del desarrollo individual, pero además en la instancia y mecanismos que operan en la toma de decisiones del sistema familiar y en el desempeño de roles, lo que constituye un elemento importante. Los roles están social y estructuralmente determinados • Procreador • Protector • Esposo • Proveedor • Socializador, entre otros Padre Los roles están social y estructuralmente determinados. A nivel de la fmlia. Destacan. • Protectora • Esposa • Afectivo • Socializadora, entre otors Madre • Obediencia a los Padres • Afecto y ayuda a éstos en su etapa post-parental Hijo

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