“ La Rotary Foundation : il cambiamento”

1. “La Rotary Foundation: il cambiamento”

3. TOTAL CONTRIBUTIONS TO TRF 2009-10

4. PROGRAM AWARDS, OPERATIONS, EXPENSES 2009-10

5. Humanitarian Grants 2009-2010 Ambassadorial Scholarships 2009-2010 Program awards 2009-10 15,3 million

6. SHARE Contribution Detail District: 2060 (ITALY) Program Year: 2014 (2013-14) As of Date: 24-Mar-2011

7. Piano di Visione FuturaAnno Rotariano 2013-14 • A FOUNDATION • FOR THE FUTURE

8. TRF - 1917 • Programma sovvenzioni umanitarie – 1965 • 1965 – 2000 = 10.000 sovvenzioni • 2000 – 2004 = 10.000 sovvenzioni • 2004 – 2007 = 6.700 sovvenzioni

9. 2005 perché il nuovo piano? • Semplificare e concentrare i programmi • Equilibrio tra attività globali e locali • Concentrarsi su risultati significativi e sostenibili • Rafforzare il senso di appartenenza spostando più decisioni a livello locale

10. Sei aree di intervento • Pace e risoluzione dei conflitti • Prevenzione e cura delle malattie • Acqua e strutture igienico sanitarie • Salute delle mamme e dei bambini • Educazione di base e alfabetizzazione • Sviluppo economico e comunitario

11. Due sistemi di sovvenzioni • Sovvenzioni Distrettuali • Fondazione Rotary • Sovvenzioni Globali • Fondazione Rotary

12. Sovvenzioni Distrettuali • Sempre amministrate dal Distretto • Linee guida generali della Fondazione • I tipi di progetti saranno determinati dal Distretto • Creatività e assunzione di responsabilità • Finanziamento locale, senza capitali del FM • Fino al 50% del FODD

13. SovvenzioniGlobali • Devono rientrare nelle 6 aree di intervento • Finanziamento da FODD, FM, FP • Contributo minimo dal FM di 15.000 USD • I Distretti devono venire qualificati dalla Fondazione e i Club dal Distretto • La qualificazione verrà rinnovata ogni tre anni • Cooperazione con partner strategici