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INTELIGENCIA ELECTORAL

INTELIGENCIA ELECTORAL. INDICE. Objetivo Actores Campo de Aplicación Aportación de capitales Estructura funcional Plan de acción Las dos fases Capacitación y deliberación Ejecución. General :

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INTELIGENCIA ELECTORAL

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  1. INTELIGENCIA ELECTORAL

  2. INDICE • Objetivo • Actores • Campo de Aplicación • Aportación de capitales • Estructura funcional • Plan de acción Las dos fases Capacitación y deliberación Ejecución

  3. General: Constituir un grupo especializado de abogados electorales jóvenes con proyección política que puedan conducir una elección en el ámbito jurídico (representación, asesoría y contencioso), y con ello formar nuevos perfiles y formas de hacer política. Tanque pensante electoral. Particular: Dirigir, coordinar, representar y asesorar dentro del proceso interno, así como en la elección constitucional a los candidatos del Partido Revolucionario Institucional a la Presidencia de la República y a la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal. (ROMA y BEPA) OBJETIVO

  4. ACTORES PRI NDI RED DE ABOGADOS

  5. Partido Revolucionario Institucional Aportación Beneficio ·Infraestructura ·Gastos ·Capital Político ·Apoyo Político Estructura Jurídico Electoral Asesoría ·Representación ·Posibilidad de obtener un triunfo electoral a nivel jurídico ( BEPA) ·Tener un adecuada defensa o ataque jurídico para ROMA. APORTACIÓN DE CAPITALES

  6. National Democratic Institute Aportación Beneficio • Capacitación • Asesoría • Logística • Logra cumplir su objeto social APORTACIÓN DE CAPITALES

  7. Inteligencia Electoral Aportación Beneficio • Estructura de Abogados • Representación • Asesoría • Defensa Jurídica • Posición Política • Apoyo Político • Se crea un red de abogados con capacidad de acción en elecciones futuras. • Capacitación • Experiencia • Especialización. • Obtener los triunfos electorales. APOTACIÓN DE CAPITALES

  8. CAMPO DE APLICACIÓN • Elección de Presidente de la República en el Distrito Federal. (ROMA) • Elección de Jefe de Gobierno (BEPA)

  9. ESTRUCTURA FUNCIONAL • La estructura funcional es: El número exacto de abogados electorales que permitan la coordinación que exige el proyecto para alcanzar su objetivo particular. Este número se determina bajo los siguientes:

  10. CRITERIOS • Delegación • Casillas electorales • Secciones Electorales • Competitividad Electoral GEOFRAFIA ELECTORAL TRES ESFERAS DE COMPETENCIA

  11. DELEGACIONESCOORDINADORES

  12. CASILLAS: 11,662SECCIONES: 5,533GRUPOS ESTRATÉGICOS

  13. TERCERA ESFERA DE COMPETENCIA • COORDINADOR GENERAL

  14. EN RESUMEN CORDINADORES DELEGACIONALES COORDINADOR GENERAL GRUPOS ESTRATÉGICOS

  15. PLAN DE ACCIÓN

  16. DOS FASES • 1) Capacitación y deliberación • 2) Ejecución Previa a la elección Durante y después de la elección

  17. CAPACITACIÓN Y DELIBERACIÓN ABOGADOS ELECTORALES PRI DOS ESFERAS COORDINADORES DELEGACIONALES GRUPOS ESTRATÉGICOS ESPECIALISTAS INTERNACIONALES NDI

  18. Nivel Coordinadores Delegacionales Fecha Septiembre Temas • Representación ante órganos electorales • Jornada electoral • Revisión de actas • Contencioso electoral • Negociación Política • Liderazgo • Planeación estratégica CAPACITACIÓN Y DELIBERACIÓN

  19. Nivel Grupos Estratégicos Fecha Diciembre Temas • Jornada Electoral • Causales de Nulidad • Revisión de Actas • Negociación Política • Teoría del Triangulo CAPACITACIÓN Y DELIBERACIÓN

  20. Nivel Todos Fecha Marzo Temas • Dudas sobre temas específicos • NDI • Reunión formal con ROMA Y BEPA CAPACITACIÓN Y DELIBERACIÓN

  21. EJECUCIÓN • Actos preparatorios del procesos electoral. • Jornada electoral • Contencioso electoral

  22. EJECUCIÓN • Actos preparatorios del procesos electoral. Asesoría en el proceso interno Registro del Candidato Quejas administrativas Asesoría ante los Consejos

  23. EJECUCIÓN • Jornada electoral Monitoreo de la jornada electoral Representación ante casillas Representación general Asesoría ante los Consejos

  24. EJECUCIÓN • Contencioso electoral Monitoreo del PREP Recepción de actas Construcción del mapa contencioso Sistematización de las actas Estrategia ataque-defensa Concentrados Análisis Construcción del recurso.

  25. TAREAS julio y agosto • Definir estructura Delegacional. • Crear estructura de Grupos Estratégicos. • Presentación del Proyecto. • Reunión General septiembre y octubre

  26. TAREAS • Dos personas RED DE COMUNICACIÓN directorio convocatorias publicidad de los acuerdos Información de avance

  27. !GRACIAS¡

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