1 / 20

Interkommunalt samarbeid innen helsetjeneste til asylsøkere og nye flyktninger

Interkommunalt samarbeid innen helsetjeneste til asylsøkere og nye flyktninger. Lege Reidun Brunvatne Tlf. 90 50 80 93 E-post: rbrunvat@online.no. Basert på. Sosial- og helsedirektoratets veileder IS-1022 Helsetjenestetilbud til flyktninger og asylsøkere utgitt juli 2003.

Download Presentation

Interkommunalt samarbeid innen helsetjeneste til asylsøkere og nye flyktninger

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Interkommunalt samarbeid innen helsetjeneste til asylsøkere og nye flyktninger Lege Reidun Brunvatne Tlf. 90 50 80 93 E-post: rbrunvat@online.no

  2. Basert på Sosial- og helsedirektoratets veileder IS-1022 Helsetjenestetilbud til flyktninger og asylsøkere utgitt juli 2003

  3. Spesielt tilrettelagt helsetjeneste fordi • Det kreves kompetanse • Det kreves engasjement • Det kreves tid • Det kreves profesjonell tolk • Helseforståelse må oversettes • Fastlegesystemet fungerer ikke godt for gruppen

  4. Interkommunalt samarbeide hensiktsmessig der kommuner • ligger tett • har god offentlig kommunikasjon • samarbeider om norskopplæring og Aetat • eventuelt samarbeider om introduksjonsprogrammet

  5. Fordeler med interkommunalt samarbeid • Kompetanse hos helsearbeidere • Faglig miljø – gjensidig støtte • Kontinuitet • Dekning i ferier og annet fravær • Støtte til asylsøkermottakene • Støtte til introduksjonsprogrammet • Videresending av helseopplysninger satt i system

  6. Vestfoldmodellen • Senter for migrasjonshelseTønsberg og omegnskommuner • Arbeidsgruppe oppnevnt 2003 av Vestfold fylkeskommune i samarbeid med Fylkesmannen • Arbeidsgruppens utredning ferdig febr. 2004Behandles i kommunene nå • Start våren 2005

  7. Arbeidsgruppens mandat • Utrede det helsefaglige innhold i en fremtidig interkommunal helsetjeneste for flyktninger og asylsøkere • Utrede organisasjonsform og finansiering

  8. Målgruppe • Asylsøkere den tid de er i mottak • Bosatte flyktninger, inklusive familiegjenforente, i 1-2 år etter bosetting

  9. Målsetting • Tilby asylsøkere og nyankomne flyktninger en helhetlig somatisk og psykososial første gangs helseundersøkelse • Tilby adekvat behandling/intervensjon • Tilby fastlegefunksjon • Utrede psykiske problemer

  10. Dette innebærer • tidlig hjelp med • psykososiale problemer • smittsomme sykdommer • andre somatiske sykdommer • funksjonshemning • god start på forholdet til norsk helsevesen • at flyktningene helsemessig skal være rustet for kommunenes introduksjonsprogram

  11. Fordeler for kommunene • God førstegangs undersøkelse • Kostnadseffektiv bruk av tolk • Støtte til introduksjonsprogrammet • Avlasting for legevakten • Støtte for barnevernet • Bedre dokumentasjon av kroniske helseproblemer forut for bosetting

  12. Personell • For 700 flyktninger/asylsøkere • Lege 100% • Helsesøster 100% • Klinisk psykolog 100% • Sekretær 100%

  13. Helsesøsters oppgaver • Skal ikke erstatte helsestasjonen • Ta opp livsanamnese og helseanamnese • Blodprøver • Synsundersøkelse • Helseinformasjon • Kosthold • Familieplanlegging • Tannlege • Hvordan helsevesenet fungerer • Vaksinere voksne: Hep B + røde hunder

  14. Legens oppgaver • Utrede tilstander ytterligere • Behandle • Evt. henvise til spesialisthelsetjenesten • Fungere som fastlege • Sende rapport ved flytting

  15. Psykologens oppgaver • Gi kortidsterapi, 6-8 samtaler • Utrede, henvise de ”sykeste” til spesialist • Veilede mottaksansatte og flyktningkonsulenter

  16. Finansiering av psykologstilling • Primærhelsetjenesten? • Spesialisthelsetjenesten? • Prosjektmidler fra andre steder.

  17. Budsjett • Med lege, helsesøster, psykolog, sekretær i hele stillingerNetto budsjett på kr. 1.330.475 • Lege og psykolog generer inntekt fra folketrygd og egenandeler fra pasienter

  18. Fordeling av utgifter mellom kommunene • Justeringsfaktor for asylsøkere fordi • Vertskommunekompensasjon 2002: kr 175.000 per mottak • Vertskommunekompensasjon2002: kr. 1.900 per plass • Per person for bosatte flyktninger

  19. Organisasjonsform • En av de samarbeidende kommunene påtar seg drift og administrativt ansvar for senteret og sender regning til de øvrige kommuner • Andre alternativer er IKS eller AS

  20. Metodeutvikling ogfunksjon som kompetansesenter • Evaluere og beskrive erfaringer fra • interkommunalt samarbeid om helsetjeneste • samarbeid med asylsøkermottak • samarbeid med introduksjonsprogrammet • Gi råd og veiledning til annet helsepersonell • Samarbeide med høyskolen i Vestfold

More Related