1 / 17

Konzorcijski partnerji : Šolski center Ptuj Dijaški dom Ptuj Gimnazija Ormož

» NOVA PRILOŽNOST« ESS projekt št. 3311-08-986015 v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007 – 2013, Socialne in državljanske kompetence. Konzorcijski partnerji : Šolski center Ptuj Dijaški dom Ptuj Gimnazija Ormož Šolski center Ljubljana

aram
Download Presentation

Konzorcijski partnerji : Šolski center Ptuj Dijaški dom Ptuj Gimnazija Ormož

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. »NOVA PRILOŽNOST«ESS projekt št. 3311-08-986015 v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007 – 2013, Socialne in državljanske kompetence

  2. Konzorcijski partnerji: Šolski center Ptuj Dijaški dom Ptuj Gimnazija Ormož Šolski center Ljubljana Dijaški in študentski dom Novo mesto

  3. Splošni cilj Razviti in preizkusiti inovativni model lokalnega partnerstva za 'novo priložnost' mladostnikom, ki potrebujejo nekaj več spodbude za pridobitev izobrazbe in socialnih veščin.

  4. IDEJA – nove izkušnje LDV projekt mobilnosti 2005-7 (AC F1) Projekt mobilnosti „Spoznajmo razliko in kvaliteto poklica v novem tisočletju“- ogled šole Shireland College v Smethwicku – Anglija. 2008-10 (Šola druge priložnosti) Projekt mobilnosti „Primerjava uporabe IKT za didaktične namene“ – ogled šole v Haarlenu -Nizozemska in Aachnu- Nemčija.

  5. OSNOVNE CILJNE SKUPINE

  6. Vsebine modela lokalnega partnerstva za 'novo priložnost‘ 'Šola druge priložnosti - ŠDP' Nosilki in izvajalki aktivnosti: Dijaški dom Ptuj Gimnazija Ormož Usposabljanje mentorjev za delo v ŠDP in izven je potekalo pod vodstvom dr. Viljema Ščuke v programu usposabljanja „Brez megle v glavi“. Usposabljanje je potekalo v Dijaškem domu Ptuj, program pa se izvaja v prostorih Dijaškega doma Ptuj, Dijaškega doma Novo mesto ter Gimnazije Ormož.

  7. 'Alternativni center F1 – ACF1' Nosilec in izvajalec aktivnosti: Šolski center Ptuj Delo v ACF1 poteka s pomočjo strokovno usposobljenih sodelavcev po metodah S.O.S. mediacije, mediacije, usposobljenih sodelavcev programa Brez megle v glavi. Program pa se izvaja v prostorih Šolskega centra Ptuj.

  8. S.O.S. mediacija Usposabljanje v okviru S.O.S. mediacije je potekalo v prostorih Šolskega centra Ljubljana – Gimnazije Antona Aškerca. Metode S.O.S. mediacije se uporabljajo pri reševanju težav in konfliktov v ŠDP in ACF1 ter v Zavodu Angelika.

  9. Doseženi cilji in rezultati • Izdelan in analiziran vprašalnik za analizo potreb in dejanskega stanja. • V projekt in usposabljanje je bilo vključenih več kot 40 strokovnih delavcev. • Izdanih 12 gradiv (članki, zloženke, plakati, 3 priročniki, 2 zbornika) • Izdelana spletna stran z gradivi www.ess.scptuj.si • Vključenih 160 dijakov (individualno, skupinsko), ki so reševali učne ali/in vedenjske težave s pomočjo alternativnih vsebin ŠDP, AC F1 in S.O.S. mediacije. • Izvedenih več delovnih srečanj. • Evalvacija projekta.

  10. ŠOLA DRUGE PRILOŽNOSTI (ŠDP) vDIJAŠKEM DOMU PTUJ

  11. ŠDP v DD Ptuj ima: - kurativno (delo z osipniki, brezposelnimi, socialno izključenimi mladostniki) - preventivno (preprečevanje osipništva) vlogo. Glavni vzroki za vključitev: • učna neuspešnost • izostajanje od pouka • neprilagojenost, vedenjske težave • pomoč pri iskanju zaposlitve in nastopu na trgu dela • pomoč pri pridobivanju funkcionalne pismenosti

  12. Sodelovanje z lokalnim okoljem

  13. Metode dela • Osredotočanje na mladostnikove težave • Individualni pristop, individualne obravnave, prilagojene posameznikovim potrebam • Izdelava ind. načrta v katerega je mladostnik aktivno vključen. • Skupinske delavnice –glede na potrebe • kvalificiran in motiviran kader (naloge: poučevanje, usposabljanje, svetovanje, individualno vodenje).

  14. Rezultati Vključenih 17 mladostnikov (starost 15 do 18 let), 7 deklet in 10 fantov. 14 mladostnikov je nastanjenih v DD Ptuj, 3-je prihajajo od zunaj. 14 mladostnikov je še v vključenih v redno izobraževanje, 3-je so z izobraževanjem zaključili. Letnik je uspešno zaključilo 11 mladostnikov, 3-je so nadaljevali s šolanjem, 1 se je zaposlila, 1 ni zaključil šolanja, 1 išče zaposlitev.

  15. Šola druge priložnosti - nudi pomoč tistim mladostnikom, ki imajo težave na poti do želene izobrazbe in zaposlitve. Pomagamo jim, da poiščejo svoje cilje in najdejo pot do uresničitve le-teh, da poiščejo sami sebe in se osamosvojijo.

  16. ŠDP Dijaški dom Ptuj se je aprila 2010 vključil v evropsko mrežo E2C.

  17. VIZIJA projekta NOVA PRILOŽNOST Model se bo še naprej razvijal z namenom, da se mladostnikom, ki ne zmorejo ali ne želijo biti znotraj togih okvirov izobraževalnega sistema, ponudi drugačna možnost uspešnega zaključka pridobitve formalne ali neformalne izobrazbeni vključevanja na trg dela, ki bo prinesla kvalitetnejše življenje vsakemu posamezniku in družbi kot celoti.

More Related