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JOGOS DE EMPRESA Bibliografia Recomendada

JOGOS DE EMPRESA Bibliografia Recomendada. Profª. Márcia R. M. Matheus. Bibliografia Básica. FIANI , R. (2006). Teoria dos Jogos . Rio de Janeiro: Editora Campus - 2ed.

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  1. JOGOS DE EMPRESA Bibliografia Recomendada Profª. Márcia R. M. Matheus

  2. Bibliografia Básica FIANI, R. (2006). Teoria dos Jogos. Rio de Janeiro: Editora Campus - 2ed. MARINHO, Arthur. (1999). Técnicas de Simulações e Jogos deEmpresas. In Boog, Gustavo G.(org). Manual de Treinamento e Desenvolvimento. São Paulo: Makron Books – 3ed. MARQUES, F.P., PÊSSOA, M.S.P. (2000). Jogos de Empresas:Uma estratégia para oEnsino de Gestão e Tomada deDecisão. 5º Congresso de Produção Científica – Universidade Metodista de São Paulo. SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Jogos de Empresas: Tecnologiae Aplicação. Dissertação – Faculdade de Economia, administração e contabilidade – Universidade de São Paulo.

  3. Bibliografia Complementar GRAMIGNA, Maria Rita. (2007). Jogos de Empresa. São Paulo: Pearson Pretence Hall – 2ed. MILITÃO, Albigenor e Rose. (2000). Jogos, Dinâmicas &Vivências Grupais. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora – 1ed. KAANANE, Roberto, ORTIGOSO, Sandra Aparecida Formigari. (2001) Manual deTreinamento e Desenvolvimento doPotencial Humano. São Paulo: Atlas 1ed. SIVASAILAM, Thiagarajan, PARKER, Glenn.; tradução de Trieschmann, Carlos Henrique. (2003). Trabalhando em Equipe e jogando em equipe: jogos e atividadesparaconstrução e treinamento de equipes. Rio de Janeiro – 1ed. Brasileira.

  4. Bibliografia Complementar KROEHNERT, Gary. (2001). Jogos para Treinamento em Recursos Humanos. São Paulo : Editora Manole -1ed. Brasileira. ROBBINS, Stephen P. ; tradução técnica Marcondes, Reynaldo. (2005). Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Pretince Hall – 11ed.

  5. Bibliografia Complementar ARTIGOS E WEBSITES LACRUZ, Adonai José. Jogos de Empresa considerações Teóricas. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/cad-pesq/arquivos/v11n4art7.pdf SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Conhecimento versus desempenho das organizações um estudo empírico com Jogos de Empresa. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/Semead/6semead/PNEE/018PNEE%20-%20Conhecimento%20versus%20Desempenho.doc SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Conhecimento Individual não garante desempenho coletivo: uma evidência da aprendizagem organizacional com Jogos de Empresa. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/Semead/7semead/paginas/artigos%20recebidos/Pnee/PNEE01_-_Conhecimento_individual_n%E3o_garante_d.PDF

  6. Bibliografia Complementar ARTIGOS E WEBSITES SOUZA, Paulo Robeto Belomo. Jogos de Negócios como ferramentas para a construção de competências essenciais as organizações. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/7semead/paginas/artigos%20recebidos/Ensino/ENS18B-Jogos_de_Neg%F3cios_como_ferramentas.PDF

  7. Bibliografia Complementar • ARTIGOS E WEBSITES • MURITIUBA, Patrícia Morilha. Comprometimento dos alunos com métodos de aprendizagem Gerencial: aulas expositivas vs. Jogos de Empresas. Disponível em <http://www.ead.fez.usp.br/semead/9semead/resultado _semead/trabalhos.pdf/383.pdf • http://www.ead.fea.usp.br/tcc • http://www.sato.adm.br • http://www.formador.com.br • http://www.zymboo.com • http://www.ancorarh.com.br • http://www.abtd.com.br

  8. Bibliografia Complementar • Muito Importante !!! PESQUISAR... • Teorias Motivacionais : teóricos tradicionais e • contemporâneos; • Yung, Carl Gustav • Rogers, Carl • Recomendação para desenvolvimento complementar • Robbins, Stephen P . “Comportamento Organizacional”. Editora –Pearson Prentice Hall. • ISBN 85-7605-002-1* • há vários exemplares disponíveis na biblioteca

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