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安旗公司 我們 的大家庭 蘇國民 Tony So Vice President. 三個不同的主题. 安旗公司的理念 安旗公司的規則 安旗公司的培訓體系和計劃. 理念體现公司的方向. 理念是公司的行為准则. 理念是公司的行為准则. 安旗 公司 的理念 共同富裕,共同發展,唇齒相依 吃出健康,消费致富,永續收入. 安旗理念的依據是按照. 21 世紀是消費創造財富 ﹐ 傳統生意消費者無法取得財富 人們追求健康的潮流 現代人消費能力的提高 去掉 中間還節 ﹐ 專賣店將產品直接送到客戶 手中 。. 安旗 公司的規則. 無規矩不成方圓. 安旗 公司的規則.
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三個不同的主题 • 安旗公司的理念 • 安旗公司的規則 • 安旗公司的培訓體系和計劃
安旗公司的理念共同富裕,共同發展,唇齒相依吃出健康,消费致富,永續收入安旗公司的理念共同富裕,共同發展,唇齒相依吃出健康,消费致富,永續收入
安旗理念的依據是按照 • 21世紀是消費創造財富﹐傳統生意消費者無法取得財富 • 人們追求健康的潮流 • 現代人消費能力的提高 • 去掉中間還節﹐專賣店將產品直接送到客戶手中。
安旗公司的規則 無規矩不成方圓
安旗公司的規則 • 絕對不能涉及政治和宗教 • 團隊間不能有惡性競爭 • 絕對不搶別人的客戶 • 開會不講其他公司,不拿其他公司來做比較 • 絕不講別人是非
安旗公司的規則 6. 絕不能有金錢借貸 7. 不能使用消極言論和不雅的用詞 8. 不能聘請下列人員做爲銷售人員: • 未滿18嵗 • 學生 • 在職政府官員和軍人
絕不抱怨 • 抱怨打擾自己的心情 • 抱怨只將工作效率降低 • 抱怨不能解決問題 • 將抱怨轉變爲力量
培訓目標 • 不要做一個萬能推銷者 • 要做一個萬能的經營者
成功的經營者 • 看到別人看不到的東西 • 做到別人做不到的事情 • 然後享受別人享受不到的成果 • 成功者要意志堅強﹐能夠忍受巨大的壓力
領導者 的責任 • 帶領團隊 • 管理團隊 • 建立團隊精神 • 維持團隊紀律 • 配合公司的發展 • 發輝團隊的精神 • 盡力幫助合作夥伴
安旗的培訓系統 • 初級培訓 • 中級培訓 • 高級培訓
初級培訓 目標: • 如何銷售 • 如何以專業形象來主持創業說明會, • 創業說明會是專賣店成功的主要因素, • 培訓新領導人如何發展新客戶, • 有系統地向新人解釋安旗公司系統,產品的優點。 • 經營安旗事業應具備的理念 團隊精神、五大禁忌、四大配合、七大陷阱, • 如何穩健的跨出成功的第一步, • 安旗事業的遠景與價值 時間:兩天 講師:已成功接受中級培訓的合格領導人。
中級培訓 目標: • 如何作爲一個成功領袖, • 怎樣有效培訓新人, • 如何進行初級培訓。 • 3 S工作 , 電話邀約 , ABC法則 , follow up 說話的技巧, • 如何建立一個穩固的專賣店及尋找事業夥伴, • 怎樣發揮組織的力量, • 如何面對問題 , 解決問題, • 如何做好事業夥伴之間的配合與溝通 • 如何訂立目標與計劃 時間:兩天 講師:安旗公司授權的合格講師
高級培訓 目標: • 團隊精神,公司理念 • 瞭解安旗公司的戰略和規劃 • 安旗未來發展 • 能力成長自我改變創造業蹟 • 成功領導人的定位與特質 • 如何自我激勵與提升自我能力 • 成功學 時間: 兩天 講師:安旗公司授權的合格講師。