Saugi darbo vieta Naudinga j ums. Naudinga verslui.

1. Saugi darbo vietaNaudinga jums. Naudinga verslui. Europos kampanija skirta rizikos vertinimui

2. Kampanijos kontekstas • Europoje yra 205 milijonai darbuotojų. • 27 ES valstybėse narėse 167 000 mirties atvejų lemia su darbu susiję nelaimingi atsitikimai (7 460) ir ligos (159 000). • 27 ES valstybėse narėse kas tris su puse minutės dėl su darbu susijusių priežasčių miršta žmogus. • 27 ES valstybėse narėse kas keturias su puse sekundės darbuotojas patenka į nelaimingą atsitikimą, dėl kurio jis (ji) yra priverčiamas (-a) likti namuose mažiausiai trims darbo dienoms. • Nelaimingų atsitikimų skaičius, dėl kurių praleidžiamos trys arba daugiau darbo dienų, yra milžiniškas, kasmet jų nutinka daugiau nei 7 milijonai. • Tai kainuoja labai daug (žmonių tragedijos, nedarbingumo lapeliai, darbuotojų kaita, produktyvumas, motyvacija, sveikatos priežiūros sistemos).

3. Rizikos vertinimas – kas tai? • Rizikos vertinimas yra pirmasis žingsnis siekiant saugesnių darbo vietų, jis yra būtinas siekiant sumažinti su darbu susijusių nelaimingų atsitikimų ir ligų skaičių. • Rizikos vertinimas – tai darbuotojų saugai ir sveikatai darbe kylančių pavojų vertinimas. Tai sistemingas visų darbo aspektų tyrimas, kurio metu analizuojama: • kas gali sukelti traumas ar padaryti žalos, • ar galima pašalinti pavojus, ir, jei ne, • kokios prevencijos ar apsaugos priemonės yra arba turėtų būti taikomos rizikos veiksniams kontroliuoti. • Rizikos vertinimą privalo atlikti darbdavys, o darbuotojai šiame procese turėtų dalyvauti.

4. Kaip atlikti rizikos vertinimą? • Jeigu rengiatės atlikti rizikos vertinimą, visuomet reikia atminti du principus: • rizikos vertinimą reikėtų atlikti įvertinant visus pavojus ir rizikos aspektus; • pirmiausia bandykite juos pašalinti. Jeigu to padaryti neįmanoma, sumažinkite juos. • Penkių etapų rizikos vertinimas: 1. Pavojų ir rizikos grupių nustatymas. 2. Rizikos veiksnių įvertinimas ir jų suskirstymas pagal svarbą. 3. Sprendimo dėl prevencinių priemonių priėmimas. 4. Veiksmai. 5. Stebėsena ir priežiūra Atminkite: rizikos vertinimą reikėtų atlikti aktyviai dalyvaujant darbuotojams.

5. Kampanijos tikslinė grupė ir tikslai • Pagrindinė tikslinė grupė • MVĮ ir labai mažos įmonės(!) • Darbdaviai, darbuotojai, už saugą darbe atsakingi atstovai, DSS praktikai. • Bandykite susisiekti su jais per tarpininkus (už politikos formavimą atsakingus subjektus, socialinius partnerius, informacinius centrus...) • Kampanijos tikslai • Gerinti informuotumą ir skatinti atlikti rizikos vertinimą. • Išsklaidyti mitą, kad šis procesas yra labai sudėtingas. • Pabrėžti, kad rizikos vertinimas yra tęstinis procesas. • Kiekvieno, esančio darbovietėje, dalyvavimas. • Nustatyti ir skatinti geros praktikos atvejus.

6. Tinklo principu grindžiamas kampanijos vykdymas • 25 milijonai MVĮ – 205 milijonai darbuotojų • Agentūros galimybės neleidžia su jais visais susisiekti • Agentūros ryšių punktai • Vienas kiekvienoje ES valstybėje narėje (27) ir už ES ribų • Trišalis tinklas • Darbdaviai, darbuotojai, valdžios institucijos • Veikla ES ir nacionaliniu lygmeniu • Kiti partneriai: • Europos Komisija; ES pirmininkaujančios valstybės; Europos įmonių tinklas • NVO; atskirų pramonės šakų federacijos ir tinklai; • Didelės įmonės ir jų tiekimo grandinė (MVĮ)

7. Kampanijos tvarkaraštis • 2008 m. • Birželio 13 d. Kampanijos pradžios renginys (pirmininkaujant Slovėnijai) • Spalio 20–26 d. Europos savaitė (dėmesys skiriamas veiklos rūšims) • Lapkričio 3–4 d. Tarptautinis darbo ir saugumo forumas Paryžiuje (pirmininkaujant Prancūzijai) • 2009 m. • Vasaris–kovas ES GP apdovanojimams skirtas renginys (ES pirmininkaujant Čekijai) • Spalio 19–25 d. Europos savaitė (dėmesys skiriamas veiklos rūšims) • Spalis–lapkritis Konferencija (ES pirmininkaujant Švedijai) • Lapkritis Baigiamasis kampanijos renginys Bilbao

8. Dalyvaukite! • Kampanijos medžiaga 22 kalbomis: • Ženklas, plakatas, aplankas, duomenų suvestinės, pristatymai naudojant PowerPoint programą, reklamjuostė internete • Napo DVD, GP išteklių duomenų bazė ir kt. • Idėjos veiklai • Platinkite kampanijos medžiagą • Reklamuokite Geros praktikos apdovanojimus • Patys organizuokite konferenciją, seminarą, darbinį seminarą • Organizuokite plakato ir (arba) nuotraukos konkursą • Būkite pripažinti • Dalyvio pažymėjimas • Partnerio statusas http://hw.osha.europa.eu