彈性上班

1. 彈性上班 102學年度試辦彈性調整上班 *學期結束後一週及開學前一週應全日上班 *不影響民眾及師生權益，不降低行政效率 *各處室彈性上班時間應維持適當人力，維 持每日辦公8小時，以維校務正常運作 *寒暑假期間如有重要行事應全日上班，不 實施彈性調整上班時間

2. 教師成績考核會議 102年8月6日下午1時30分召開教師成績考核會議，審議101學年度教師年終考績暨6月-7月敘獎案。

3. 法令宣導 公教人員酒後不開（騎）車，以珍惜生命，並維政府形象，為民榜樣。 行政院訂定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」，以及新北市政府訂定「新北市政府 非正式公務人員酒後駕車懲處處理原則」 ，相關規定公告於學校網 。

4. 行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則 依據新北市政府102年7月15日北府人考字第1022177319號函規定辦理。 市府人事處業於該處網頁之員工專區增設「請託關說查察獎懲專區」，內容包含「行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點」、請託關說獎懲處理原則等規定以及相關宣導教材，請同仁自行前往瀏覽。

5. 加強宣導教職員工不得涉足 不正（妥）當場所 本府101年2月22日北府人考字第1011265205號函訂 頒「新北市政府及所屬機關學校員工涉足不正（妥）當場所違失行為之行政懲處參考原則」， 請同仁務必遵守相關規定，若涉足該等不正（妥） 當場所消費，將依違反「公務員服務法」、「本 府及所屬機關學校員工廉政倫理規範」及「本府 涉足不正（妥）當場所違失行為懲處參考原則」 之規定論處。