1 / 62

SMH-2008.

SMH u 2008. SMH-2008. RH županijski ustroj. SMH-2008. Osnovni podaci o Hrvatskoj. Utemeljenje demokratskog višestranačkog ustroja države ( više partijski sustav ) 1991. g Osnovni podaci: Površina zemlje: 56.542 km 2 kopna, te 31.067 km 2 mora sa 1.185 otoka od čega 47 nenaseljenih.

ajay
Download Presentation

SMH-2008.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SMHu 2008. SMH-2008.

  2. RH županijski ustroj SMH-2008.

  3. Osnovni podaci o Hrvatskoj Utemeljenje demokratskog višestranačkog ustroja države ( više partijski sustav ) 1991. g Osnovni podaci: Površina zemlje: 56.542 km2 kopna, te 31.067 km2 mora sa 1.185 otoka od čega 47 nenaseljenih. Zemljopisni položaj: Između obronaka Alpa sa zapada, Jadranskog mora s juga, Panonskom nizinom sa sjevera i istoka. SMH-2008.

  4. Osnovni podaci o Hrvatskoj Naziv susjednih zemalja: Slovenija, Mađarska, Srbija i Crna Gora, Bosna i Hercegovina; te pomorska susjedna zemlja Italija. Broj stanovnika (2001. godine): 4.437.460 (od čega žene 51,84%) Broj stanovnika na 1 km2 ……………… 78,5 Prirodni prirast:…………-2,4 promila SMH-2008.

  5. Osnovni podaci o Hrvatskoj Broj zaposlenih: (12/2007.) 1.480.972 ( žena 45,14%) - u trgovačkim društvima 1.181.077 ( žena 45,19%) - u obrtu 260.071 ( žena 44,65%) - u poljoprivredi 39.824 ( žena 46,68%) Nezaposleni: 254.484 ( žena 61,58%) Stopa nezaposlenosti : …………….14,7% ( žena 19,0%) Službeni jezik i pismo : Hrvatski jezik i latinično pismo Novčana jedinica : Kuna (7,336019 kuna* = 1€) *-tečaj PROSJEK 2007. HNB-H9 SMH-2008.

  6. Osnovni podaci o Hrvatskoj Glavni grad : Zagreb 779.145 stanovnika Gradovi preko 100.000 stanovnika (Split, Rijeka, Osijek) Teritorijalna administrativna podjela: broj regija-županija …….21 broj gradova …….……..122 broj naselja. ……….…..6767 Nacionalne manjine: Srbi - 4,54%, Albanaca -0,34%, Bošnjaka - 0,47%, Čeha - 0,24%, Mađara - 0,37%, Slovenaca - 0,30%, Talijana - 0,44%, Ostali - 3,67% Klima : Kontinentalna u unutrašnjosti i mediteranska na Jadranu. SMH-2008.

  7. POLITIČKE PRILIKE U HRVATSKOJ - Više od 100 političkih stranaka - 7-8 stranaka koje odlučuju u parlamentu (Saboru) - predizborne kampanje u kojima se daju obećanja, a ekonomske zakonitosti su ipak nemilosrdne i teško ih je političkim odlukama usmjeravati u potpunosti SMH-2008.

  8. SINDIKALNA SCENA U HRVATSKOJ SMH-2008.

  9. Šest reprezentativnih sindikalnih središnjica: - SSSH; NSH; URSH; HUS; UNI-Cro; Matica nezavisnih sindikata. Na nacionalnoj razini registrirana su 254 sindikata, te 24 udruge sindikata više razine U 2004. godini sklopljen je Sporazum o suradnji i pokretanju postupka pregovara o ujedinjenju U 2006. godini održan je V. Kongres SSSH. Usvojena je Deklaracija o objedinjavanju sindikata u Republici Hrvatskoj. SINDIKALNE PRILIKE U HRVATSKOJ SMH-2008.

  10. SINDIKALNE PRILIKE U HRVATSKOJ Posljedice takvog sindikalnog organiziranja: Na nacionalnoj razini u tripartitnim tijelima GSV-u Na razini kod poslodavaca-pojedinaca. DOPRINOS SLABLJENJU RADNIČKOG I SINDIKALNOG OTPORA PREMA VLADI I POSLODAVCIMA. SMH-2008.

  11. U Hrvatskoj postoji 6 sindikalnih središnjica plus nekoliko samostalnih nezavisnih manjih sindikata. Najveća sindikalna središnjica je Savez samostalnih sindikata Hrvatske,središnjica kojoj pripadaju SMH i EKN i koja okuplja 68% sindikalne scene Hrvatske odnosno 211.205 članova. SINDIKALNE PRILIKE U HRVATSKOJ- ZAKLJUČNO SMH-2008.

  12. SSSH = • 24 sindikat 2 koordinacije • 21 županijski ured 17 granskih KU • 6 regionalnih ureda preko 600 “kućnih” KU • 4 sekcije 119 zaposlenih 211.205 članova SMH-2008.

  13. SINDIKALNE SREDIŠNJICE U HRVATSKOJ SMH-2008.

  14. SINDIKAT METALACA HRVATSKE SMH-2008.

  15. Organizacijski ustroj SMH Sindikat metalaca Hrvatske organiziran je na razini čitave Hrvatske, po regijama, a djeluje unutar svakog trgovačkog društva. U trgovačkom društvu djeluje podružnica, (koja ima određenu samostalnost), kao oblik rada Sindikata metalaca Hrvatske. SMH-2008.

  16. Regija-IV Županijska karta RH sa regijama SMH Stanje 31.12.2007. Regija-VII Regija-I Regija-VI Regija-III I. Zagrebačka III. Sisačko-karlovačka IV. Zagorsko-varaždinsko- međimurska V. Bjelovarsko-bilogorska VI. Primorsko-goranska VII. Slavonsko-baranjska VIII. Dalmatinska IX. Istarska Regija-V Regija-XI Regija-VIII SMH-2008.

  17. 4. Ekonomski pokazatelji Izvor: DZS. * 2002. i 2003. troškovi života-druga metodologija; ** Podaci HNB SMH-2008.

  18. SMH-2008.

  19. Zaposlenih u metalu od1990. do 2007. godine SMH-2008.

  20. Broj zaposlenih i broj članova SMH od1990. do 2007. godine SMH-2008.

  21. SMH-2008.

  22. SMH Od ukupnog broja (90.527) radnika zaposlenih u metalnoj industriji u 2007. godini (22.025) 24,33% su članovi SMH. U drugim sindikatima je 20%, a ostatak od 55,67 % nije nigdje učlanjen . Neučlanjeni radnici su uglavnom zaposleni u tvrtkama koje zapošljavaju manje od 50 radnika, odnosno ispod 20 radnika. Prosječna veličina metalskog poduzeća u Hrvatskoj gdje SMH ima članove je 176 radnika. Prosječna veličina podružnice SMH je 88 članova. SMH-2008.

  23. Plaće u Hrvatskoj SMH-2008.

  24. Najniža ( bruto ) plaća u Hrvatskoj SMH-2008.

  25. Prosječne (bruto) plaće 1997. – 2007. SMH-2008.

  26. Prosječne (neto) plaće 1997. – 2006. SMH-2008.

  27. SMH-2008.

  28. Tarifna politika Najniža plaća u Hrvatskoj utvrđena je: - Kolektivnim ugovorom o visini i iznosu najniže plaće: - bruto 2.441 kuna ( 333 € ) ( od 01.07.2008. 2747 kuna -374 € Zakon o minimalnoj plaći) - Kolektivnim ugovorima sklopljenim kod poslodavaca Prosječna plaća u metalu u 2007. godini iznosila je: - bruto 6.634 kuna ( 906 € ) - neto 4.603 kuna ( 629 € ) . Najniža prosječna bruto plaća isplaćena je u visini 5.449 kn. (743 €) u Proizvodnji čelika, a najviša prosječna bruto plaća isplaćena je u visini 9.938 kn (1.355 €) u Proizvodnji uredske opreme i računala. SMH-2008.

  29. Struktura najniže (bruto) plaća Samac Radnik sa dva djeteta SMH-2008.

  30. 3.1.1. Struktura plaće 1. Bruto plaća radnika 1.1. Izdvajanje za mirovinsko osiguranje -za MIO generacijsku solidarnost 15% -za individualnu kapitaliziranu štednju 5% -ukupno za MIO 20% 1.2. Osobni odbitak - neoporezivi dio plaće: 1600 kuna (212 €); ( od 01.07.2008.-1800 kn. ~244 €) - Izmjene poreznih zakona 1.3. Porezne olakšice: - uzdržavani član ….... 800 kuna (106€) - prvo dijete………… 800 kuna (106€) SMH-2008.

  31. - drugo dijete 1.120 kuna (149) € - treće dijete 1.600 kuna (213) € - četvrto dijete 2.240 kuna (297) € - peto dijete 3.040 kuna (403) € ( Za svako naredno dijete 0,6;0,7 itd.) 1.4. Osobni odbitak-neoporezivi dio plaće (1.2. + Σ1.3.) 1.5. Porezna osnovica =(Plaća-1.1. (iz pl.) – 1.4. (suma olakšica) SMH-2008.

  32. 3.1.2. Porez iz plaće – porezni razredi- 1. do visine osnovice od 3200* kuna …..(424) € Stopa poreza je 15% 2. od 3200 do 8000 kn na (4800*) ……....(636) € stopa poreza je 25% 3. od 8000 do 22400 kn na (14400*)…....(1908)€ stopa poreza je 35% 4. preko 22400 kn na (………X*…..…….) stopa poreza je 45%  *-Promjene će nastati zbog izmijenjenog osobnog odbitka SMH-2008.

  33. Struktura prosječne (bruto) plaću u RH RadnikSamac Radnik sa dva djeteta SMH-2008.

  34. 3.1.3. Doprinosi na plaću- plaća poslodavac u RH Na plaću radnika poslodavac plaća još 17,2% doprinosa za zdravstveno osiguranje -15%; za ozljede na radu i profesionalna oboljenja 0,50%; i za zapošljavanje 1,70% Trošak poslodavca u 2007. godini iznosio je za: - najnižu bruto plaću od 2.298,00 kn ----- 2.717,90 kn; - prosječnu bruto plaću od 7.047,00 kn ------ 8.259,09 kn; - prosječnu neto plaću od 4.841,00 kn ------ 8.294,18 kn. SMH-2008.

  35. Isplaćene prosječne (bruto) plaće 1998. - 2007. SMH-2008.

  36. FUNKCIONIRANJE SOCIJALNOGDIJALOGA U REPUBLICIHRVATSKOJGospodarsko socijalno vijeće (GSV) SMH-2008.

  37. TKO SU SOCIJALNI PARTNERI UGSV-u Sindikalne središnjice (udruge više razine) Izvor: Rješenje Ministarstva, gospodarstva, rada i poduzetništva od 3. veljače 2004. godine SMH-2008.

  38. TKO SU SOCIJALNI PARTNERI U GSV-u Poslodavci (udruge više razine) Hrvatska udruga poslodavaca Regionalni uredi (Osijek, Rijeka, Split) Granske udruge (21 udruga) SMH-2008.

  39. TKO SU SOCIJALNI PARTNERI U GSV-u Vlada RH Ministarstva (14) Središnji državni uredi (4) Uredi (12) SMH-2008.

  40. MISIJA GSV-a Doprinositi dobrobiti hrvatskog društva i socijalnoj stabilnosti, a socijalnim dijalogom partneri usklađuju, promiču i štite gospodarske i socijalne vrijednosti. Djelovanje GSV-a temelji se na međusobnom povjerenju, uvažavanju, stručnosti, različitosti, dosljednom i odgovornom provođenju zaključaka (odluka). SMH-2008.

  41. Stručna tripartitna radna tijela (10) FUNKCIONIRANJE NACIONALNOG GSV-a (18 članova) • Plenarne sjednice • Godišnji program rada • Poslovnik o radu KORDINACIJA GSV-a POVJERENSTVA RADNE GRUPE • Formiraju se u tripartitnom sastavu po potrebi i posebnoj odluci GSV-a • Predsjednica/k, dopredsjednici GSV-a, predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo u RH • Radno konzultativni sastanci (u pravilu svaki tjedan) SMH-2008.

  42. Povjerenstvo za politiku plaća i porezni sustav Povjerenstvo za rad i socijalnu politiku Povjerenstvo za kolektivno pregovaranje Povjerenstvo za privatizaciju Povjerenstvo za zakonodavstvo, provedbu propisa i ostvarivanje zaštite prava Povjerenstvo za međunarodne odnose i pripremu pristupa Hrvatske EU Povjerenstvo za državni proračun Povjerenstvo za alternativno rješavanje radnih sporova Povjerenstvo za zapošljavanje, obrazovanje i usklađivanje s tržištem rada Povjerenstvo za mirovinski i zdravstveni sustav POVJERENSTVA GSV-a(po tri predstavnika Vlade RH, sindikata i poslodavca) SMH-2008.

  43. SUDJELOVANJE SOCIJALNIH PARTNERA U DRUGIM TIJELIMA (Vlada RH, poslodavci, sindikati, ...) Upravno vijeće HZMO Upravno vijeće HZZO Upravno vijeće HZZ Savjetodavno vijeće fonda za zaštitu radničkih potraživanja (FRZ) Savjetodavno vijeće fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FONDOVI NACIONALNO VIJEĆE ZA ZNR OSTALA TIJELA • Vijeće za ekonomsku politiku • Vijeće za populacijsku politiku • Povjerenstvo za obrazovanje odraslih • Gospodarsko socijalno vijeće, • Udruge poslodavaca • Sindikalne središnjice • Prijedlozi zakona, • Sporazumi • Održivi razvoj • Kampanje SMH-2008.

  44. HRVATSKI SABOR I SOCIJALNI PARTNERI Za rad, zdravstvo i socijalnu politiku Za državni proračun i financije Za gospodarstvo, razvoj i obnovu Za zakonodavstvo PROGRAMSKO VIJEĆE HRT-a ODBORI(vanjski članovi) NACIONALNI ODBOR ZA PRAĆENJE PREGOVORA S EU • Odluka Hrvatskog sabora na osnovu prethodne procedure (sindikat) • Radne skupine SMH-2008.

  45. SOCIJALNI DIJALOG/PARTNERSTVO NA MIKRO- I LOKALNOJ RAZINI Savjetodavno vijeće TRGOVAČKA DRUŠTVA I USTANOVE(sindikati i poslodavci) PODRUČNE SLUŽBE HZZ GSV ŽUPANIJA (20) • Poslodavci • Sindikati • Lokalna, područna regionalna samouprava • Radnička vijeća • Povjerenik radnika za ZNR i ovlaštenici poslodavca za ZNR te Odbori za ZNR. • Predstavnici radnika u Nadzornim odborima trgovačkih društava i Upravnim vijećima ustanova SMH-2008.

  46. KOLEKTIVNO PREGOVARANJE - državne i javne službe DRŽAVNE SLUŽBE VLADA RH (resorna ministarstva)SINDIKATI JAVNE SLUŽBE • TKU (NN br. 3/02, 33/03, 182/03)Kolektivni ugovori za: • Socijalnu skrb (NN br. 123/02, 87/03, 203/03, 47/04) • Kulturu (NN br. 2/04) • Visoko obrazovanje i znanost (NN br. 183/03) • Srednje školstvo (NN br. 80/02) • Osnovno obrazovanje (NN br. 80/02, 184/04) • Zdravstvo i zdravstveno osiguranje (NN br. 9/05) • Kolektivni ugovor (NN br. 92/04) SMH-2008.

  47. SOCIJALNI DIJALOG U PROVEDBI MIRENJA U RADNIM SPOROVIMA KOLEKTIVNI RADNI SPOROVI INDIVIDUALNI RADNI SPOROVI • čl. 214 – ZOR-a (obveza) • Pravilnik o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja (NN br. 170/03) • Odluka kojom se utvrđuje lista miritelja, odnosno članova mirovnog vijeća (NN br. 92/03) • Odluka o kriterijima isplate nagrade i troškova rada miritelja, odnosno članova mirovnog vijeća u postupcima mirenja u kolektivnim radnim sporovima (NN br. 112/03) • čl. 186.a ZPP-a • čl. 1. Zakona o mirenju (NN br. 163/03; nije obveza, mogućnost, volja stranaka) • Institucionalni okvir (u pripremi) SMH-2008.

  48. RAZVOJ BILATERALNIH ODNOSA • HUP I SINDIKALNE SREDIŠNJICE • Globalna i strateška pitanja • GRANSKE UDRUGE POSLODAVACA I SINDIKATA • Kolektivno pregovaranje • Analiza provedbe kolektivnih ugovora • Sudjelovanje u rješavanju sporova • Iznošenje određenih prijedloga prema socijalnim partnerima i resornim ministarstvima • Suradnja s državnim inspektoratom (suzbijanje rada na “crno”, nepoštovanje zakona, ...) SMH-2008.

  49. URED ZA SOCIJALNO PARTNERSTVO(logistička potpora) Ustroj, organizacija i djelovanje prema iskustvima zemalja EU Osigurava obavljanje stručnih, administrativnih, tehničkih i drugih poslova za potrebe GSV-a, stalnih i povremenih tijela vijeća Organiziranje i provođenje postupaka mirenja u kolektivnim radnim sporovima (u pripremi i u individualnim sporovima) Stručna i druga pomoć te koordinacija rada i aktivnosti GSV-a po županijama Aktivnosti na koordinaciji, posredovanju i cjelovitom razvitku socijalnog dijaloga i partnerstva u RH od lokalne do nacionalne razine Brojni drugi poslovi sukladno dogovoru i inicijativi pojedinih socijalnih partnera Ured obavlja i druge stručne poslove koje mu povjeri Vlada RH SMH-2008.

  50. SOCIJALNI DIJALOG U PROCESIMA RESTRUKTURIRANJA I PRIVATIZACIJE SMH-2008.

More Related