1 / 11

A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás

A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás. Vonatkozó jogszabályok. 69/2012. (IV.6.) Kormányrendelet 2011. évi CLVI. törvény 460. § a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményről

agatha
Download Presentation

A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás

  2. Vonatkozó jogszabályok • 69/2012. (IV.6.) Kormányrendelet • 2011. évi CLVI. törvény 460. § a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményről • 299/2011.(XII.22.) Kormányrendelet a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges béremelésről • 1/2012.(I.26.) NGM rendelet a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeiről

  3. Támogatási lehetőség • Az adókedvezmény mellett • Hozzáférés pályázati úton, vissza nem térítendő formában (de minimis támogatás) • Pályázati időszak 2012. április 13. -2012. május 14. (jogvesztő) • Országos keretösszeg 21 Mrd Ft • Az elvárt béremelés 2012 évi költségének részbeni, legfeljebb 3%-os átvállalása

  4. Feltételek Pályázó lehet: belföldi székhelyű gazdasági társaság, szövetkezet, nonprofit szervezet (egyházi fenntartású intézmények kivételével) Nem vehet részt a pályázaton • felszámolási, csőd-, végelszámolási stb. eljárás alatt áll, • akinek lejárt esedékességű, meg nem fizetett köztartozása van, kivéve, ha a megfizetésére halasztást kapott. • nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak • nem minősül átlátható szervezetnek, • köztulajdonban álló gazdasági társaságnak minősül, és a takarékosabb működéséről a törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének nem tett

  5. Feltételek Nem nyújtható támogatás annak a vállalkozásnak: • szénágazatban folytat tevékenységet • nehéz helyzetben lévő vállalkozás • 215 000 Ft feletti 2011. évi átlagkereset (pályázó szintjén) Nem támogatható a meghatározott támogatásokban érintett munkavállaló foglalkoztatása (pl. munkaügyi központ bértámogatása)

  6. Pályázatifeltételek • valamennyi érintett munkavállaló esetében elvárt mértékű béremelés 2012.06.30-ig, visszamenőleges hatállyal • átlagos statisztikai állományi létszám megtartása a 2011. évi szinten • 2012-ben meghozott döntés alapján a munkaidő csökkentéssel érintett létszám nem haladja meg a 2011. évi létszám 20%-át, • Amennyiben legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozás, akkor legalább 100 000,- Ft/év támogatási igénnyel

  7. Döntési szempontok A nemzetgazdasági miniszter dönt 2012. június 11-ig A mérlegelés szempontjai: • A személyi jellegű ráfordítások aránya az összes ráfordításhoz képest munkaigényességi mutatószám • a munkaadó szintjén számított bruttó átlagkereset • az igénybe vett de minimis támogatás összege • Az országosan összesített támogatási igény Mértéke: 2012. évi elvárt béremelésből legfeljebb 3 % tizenkét hónapra számított, és az ezen összeg után fizetendő szociális hozzájárulási adó együttes összege,

  8. Döntés, kifizetés • az igényeltnél kevesebb támogatás is megítélhető • Hatósági szerződést a megyei munkaügyi központ köt • I. ütem a szerződést követő 15. napon belül a támogatási összeg 70 %-a • Munkáltatói jelentés a vállalt feltételek teljesítéséről 2012. szeptember 28.-ig • II. ütem a benyújtott jelentés alapján a fennmaradó összeg október 15.-ig • Záró jelentés a munkáltató részéről a vállalt feltételek teljesítéséről 2013.02.28.-ig

  9. Eljárási specialitások • A pályázati adatlapot és nyilatkozatokat kötelező jelleggel a http://komp.munka.hu honlapon kell kitölteni és kinyomtatni. • Kizárólag postán lehet beküldeni a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi központ részére • 2 példány (1 eredeti és 1 másolat) kinyomtatva és oldalanként aláírva • Aláírási címpéldány másolata a munkáltató által hitelesítve • 2011. év december havi adófolyószámla másolata • Hiánypótlás 8 napon belül egy alkalommal, felszólításra

  10. Segítő információk • Pályázati anyag a www.munka.hu  és a www.nyugatrmk.hu honlapról is letölthető.   • Útmutató a kitöltéshez és módszertani segédlet • Felhasználói kézikönyv a program használatához • Az elvárt béremeléssel és a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető adókedvezmény érvényesítésével kapcsolatos kérdését a berkompenzacio@ngm.gov.hu e-mail címen teheti fel. • a program használata során felmerült hibákat a komp.hd@lab.hu email címen lehet jelezni. • Gyakran ismételt kérdések gyűjteménye a honlapokon • A döntési folyamat nyomon követése

  11. Köszönöm a figyelmet! Simon Józsefné szolgáltatási osztályvezető Tel: 94/520-438   30/334-6290 email: s-jutka @lab.hu

More Related