E N D
1. Los 7 Hábitos de laGente Altamente Efectiva
2. 4º Hábito GANAR - GANAR Debemos concentrarnos en producir una excelencia personal y organizacional de un modo enteramente diferente, creando sistemas de información y recompensas que refuercen el valor de la cooperación. Tenga uno cualquier función en una organización, en el momento en que se pasa de la independencia a la interdependencia, se avanza hacia un rol de liderazgo. El individuo se encuentra en la posición de influir sobre otras personas. Y el hábito del liderazgo interpersonal efectivo es “pensar en ganar/ganar”.
Relaciones humanas e interacción
obtener los beneficios mutuos.
3. GANAR - GANAR Ganar/ganar
Gano/pierdes
Pierdo/ganas
Pierdo/pierdes
Gano
Ganar/Ganar o no hay trato
4. GANAR - GANAR Dimensiones de Ganar/Ganar
Carácter (Integridad, Madurez, Mentalidad Abundancia)
Relaciones (Confianza)
Acuerdos (Resultados deseados, Directrices, Recursos, Evaluación, Consecuencias)
5. 5º HábitoComprensión Comunicación
Escuchar Empática
Diagnosticar (crear un criterio a lo escuchado)
Coaching
Ser comprendido (Ethos, Pathos, Logos)
Circulo de Influencia
6. 6º HábitoSinergia Comunicación Sinérgica
Acuerdos Benéficos (Transformación)
Sinergia Negativa (Dejar avanzar)
Valorar la Diferencias (Diversidad)
El Todo es más que la suma de sus partes