1 / 16

Asociaţia Doamnelor Vrâncene Şcoala Postliceală Sanitară “Carol Davila”

Asociaţia Doamnelor Vrâncene Şcoala Postliceală Sanitară “Carol Davila”.

ady
Download Presentation

Asociaţia Doamnelor Vrâncene Şcoala Postliceală Sanitară “Carol Davila”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Asociaţia Doamnelor VrânceneŞcoala Postliceală Sanitară “Carol Davila” Şcoala Postliceală Sanitară "Carol Davila" Focşani a fost înfiinţată în anul 1993 ca filială a Scolii Postliceale Sanitare "Carol Davila" Bucureşti, asigurând pregătire în specializări medicale (asistent medical generalist, asistent medical de balneofizioterapie, asistent medical de radiologie, asistent medical de igienă şi sănătate publică, asistent medical de farmacie, asistent medical de laborator).    In anul 2005 şcoala a obţinut autorizaţie de încredere pentru calificarea asistent medical de farmacie iar în anul 2009 şcoala a fost acreditată pentru şcolarizarea elevilor în domeniul sanitar pe calificările : “asistent medical generalist” şi “asistent medical de balneofizioterapie şi recuperare medicală” şi autorizată pentru calificarea “asistent medical de laborator”     Până în anul 2009, în 16 ani de funcţionare şcoala a pregătit peste 1000 absolvenţi în calificările autorizate, absolvenţi angajaţi în proporţie de 90% în sistemul sanitar naţional şi în străinătate.

  2. “Obţine o calificare azi pentru a avea o şansă mâine” Program Phare/2006/018-147.04.02 Coeziune Economică şi Socială - "Măsuri active de ocupare"

  3. Asociaţia Societatea Doamnelor Vrâncene - Şcoala postliceală Sanitară "Carol Davila" derulează proiectul "Obţine o calificare azi pentru a avea o şansă mâine", finanţat de Uniunea Europeana în cadrul Programului Phare 2006 Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea Resurselor Umane / Măsuri Active pentru ocuparea forţei de muncă, în perioada decembrie 2008 - noiembrie 2009. Proiectul cu titlul "Obţine o calificare azi pentru a avea o şansă mâine" derulat prin Programul Phare 2006/018-147.04.02. Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea Resurselor Umane / Măsuri Active pentru ocuparea forţei de muncă şi-a propus calificarea / recalificarea în meseriile de : baby-sitter, bucătar, ospătar, cosmetician, tehnician maseur a unui număr de 100 de şomeri de lungă durată, cu vârste cuprinse între 15-64 ani, provenind din mediul rural sau urban al judeţului Vrancea. Pe lângă calificarea acestora într-o meserie solicitată pe piaţa forţei de muncă, participanţii la cursuri au beneficiat de informare în domeniul legislaţiei muncii şi de sprijin în găsirea unui loc de muncă. Acest lucru s-a realizat prin organizarea unor sesiuni de informare a cursanţilor în domeniul legislaţiei muncii şi orientării profesionale, precum şi prin consilierea individuală şi sprijin concret în vederea obţinerii unui loc de muncă.

  4. Prin grupul ţintă ales şi specificul meseriilor în care au fost calificaţi cursanţii, proiectul pune accent pe integrarea şomerilor de sex feminin provenind atât din mediul urban cât şi rural.     Proiectul se înscrie în priorităţile programului, şi anume - intensificarea măsurilor active şi preventive pentru ocuparea forţei de muncă destinate şomerilor, concentrate pe şomerii tineri, şomerii de lungă durată şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural şi persoanelor ocupate din agricultură cu venituri reduse. Prin cursurile de calificare şi recalificare destinate grupurilor ţintă menţionate mai sus şi în care se regăseşte grupul ţintă al proiectului, se permite dezvoltarea de abilităţi necesare creşterii gradului de integrare a şomerilor pe piaţa muncii şi susţinerea parteneriatului dintre instituţiile de învăţământ şi comunitatea de afaceri, proiectul contribuie la atingerea obiectivelor guvernamentale naţionale. Prin reorientarea profesională a şomerilor la standardele internaţionale cerute de angajatori, aceştia pot găsi mai uşor un loc de muncă, ceea ce are ca efect scăderea ratei şomajului şi creşterea potenţialului economic şi social al regiunii.

  5. Obiectivele proiectului

  6. Obiectiv general - Creşterea potenţialului economic şi social al judeţului Vrancea şi al regiunii de dezvoltare Sud Est, prin sprijinirea guvernului în implementarea politicilor şi programelor multi-anuale pentru coeziunea economică şi socială, în conformitate cu prevederile PND, în vederea creşterii potenţialului general al regiunii şi diminuării disparităţilor dintre regiuni.

  7. Obiectivul specific: Facilitarea accesului la formare şi consiliere profesională a şomerilor din judeţul Vrancea, cu accent pe integrarea persoanelor fără loc de muncă de sex feminin, în vederea creşterii gradului de ocupare şi calificare, dezvoltării responsabilităţii faţă de proprie carieră profesională şi favorizării creşterii economice viitoare a regiunii.

  8. Activităţile desfăşurate: - Dezvoltarea şi furnizarea de programe de calificare / recalificare;     - Achiziţia de echipamente şi aparatură pentru instruirea practică;     - Promovarea proiectului; - Dobândirea certificatelor de absolvire de toţi participanţii la curs;     - Consiliere şi sprijin în vederea angajării.

  9. Desfăşurarea cursurilor de calificare Cursurile de calificare s-au desfăşurat pe parcursul a 9 luni de zile ( 15 februarie – 29 octombrie 2009) în cadrul şcolii postliceale Sanitare "Carol Davila" Focşani şi în spaţiile închiriate la diferiţi agenţi economici pentru derularea instruirii practice, şcoala având colaborări pe bază de contract de colaborare şi s-au adresat unui număr de 119 şomeri de lungă durată din mediul urban şi rural al judeţului Vrancea. Pentru a corespunde exigenţelor de instruire şi pentru respectarea legislaţiei în vigoare, s-a avut în vedere organizarea cursurilor de calificare în grupe de minimum 20, maximum 26 de cursanţi. Fiecare grupă a parcurs modulele de curs de la 10 la 30 săptămâni, în funcţie de programa de pregătire corespunzătoare calificării.

  10. CURS GRATUIT DE BUCĂTARI Perioada: 6 luni / 20 săptămâni Nr.. locuri: 25 locuri Nivel 2 de pregătire  Instruirea teoretica a cursanţilor a urmărit:    1. dezvoltarea personală şi socială prin modulele de : - noţiuni fundamentale de igienă; - noţiuni de educaţie anteprenorială   2. pregătirea în specialitate prin modulele de : - tehnologia produselor culinare ; - studiul calităţii mărfurilor; - legislaţie privind promovarea produselor şi serviciilor; - pregătire practică de specialitate.    Pregătirea în specialitate a cursantului a urmărit dobândirea de competente pentru abilităţi cheie; competenţe tehnice specializate şi competenţe sociale, finalizate cu certificat de calificare profesională.    Au fost înscrişi la acest curs de formare, 23 absolvenţi ai învăţământului general obligatoriu, cu aviz psihologic, apţi din punct de vedere medical, şomeri de lungă durată, şi au fost certificaţi prin examen de absolvire 21 absolvenţi.

  11. CURS GRATUIT DE OSPĂTARI Perioada: 6 luni / 20 săptămâni Nr. locuri: 25 locuri Nivel 2 de pregătire  Instruirea teoretică şi pregătirea practică a cursanţilor a urmărit crearea de competenţe pentru abilitaţi cheie; competenţe tehnice specializate şi competenţe sociale prin module de : 1. igiena şi securitatea muncii; 2. educaţie anteprenorială ; 3. legislaţie privind promovarea produselor şi serviciilor; 4. calitatea serviciilor în unităţile de alimentaţie publică; 5. tehnica serviciilor în unităţile de alimentaţie publică; 3. instruire practică de specialitate în unităţile de profil.    Cursurile de formare sunt finalizate cu certificat de calificare profesională.    Au participat la acest curs de formare,25 absolvenţi ai învaţământului general obligatoriu, cu aviz psihologic, apţi din punct de vedere medical/ şomeri de lungă durată şi au fost certificaţi prin examen de absolvire 24 absolvenţi.

  12. CURS GRATUIT DE BABY-SITTER Perioada: 3,5 luni / 10săptămâni Nr.. locuri: 25 locuri. Nivel 1 de pregătire Instruirea teoretică şi pregătirea practică a cursanţilor a urmărit crearea de competenţe pentru personalul care îndeplineşte calitatea de baby sitter :- crearea mediului ambiental al copilului potrivit vârstei şi nevoilor copilului - respectarea cu stricteţe a regulilor de igienă având ca scop păstrarea sănătăţii copilului; - asigurarea alimentaţiei respectând regulile de pregătire, de păstrare, de alimentare şi de igienizare a recipientelor şi a alimentului pregătit ; şi de abilităţi cheie,ca şi de competenţe tehnice specializate şi competenţe sociale prin module de :1. Comunicare profesională;2. Psihologia copilului, specifică vârstei şi dezvoltării psihomotorii a copilului ;3. Psihopedagogia jocului;4. Logopedie;5. Psihomotricitate, adaptat vârstei copilului;6. Îngrijirea copilului; 7. Educaţie anteprenoriala.    Cursurile de formare s-au finalizate cu certificat de calificare profesională .   Au participat la cursul de formare, 20 şomeri de lungă durată, absolvenţi ai învăţământului general obligatoriu, cu aviz psihologic , apţi din punct de vedere medical, care au primit certificatul de calificare profesională,

  13. CURS GRATUIT TEHNICIAN MASEUR Perioada: 7.5 luni / 30 săptămâni Nr. locuri: 25 locuri Nivel 3 de pregătire Instruirea teoretică a cursanţilor a urmărit:     1. dezvoltarea personală şi socială prin modulele de :     - comunicare profesională în limba modernă (lb. franceza);     - informatică aplicată;     - etica muncii şi relaţionarea prestatorului de servicii;     - educaţie anteprenorială , cât şi     2. pregătirea în specialitate prin modulele de :     - anatomia şi fiziologia omului;     - noţiuni de patologie a pielii;     - masaj general, masaj reflexogen, masaj sportiv, masaj terapeutic,masaj somatic;     - tehnici de masaj;     - procedee de lucru. Au participat la acest curs de formare, 21 absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat,cu aviz psihologic, apţi din punct de vedere medical, fiind certificaţi prin examen de absolvire 20 participanţi/ şomeri de lungă durată .

  14. CURS GRATUIT COSMETICIAN Perioada: 7,5 luni / 30săptămâni Nr. locuri: 26 locuri Nivel 3 de pregătire Instruirea teoretică a cursanţilor a urmărit atât :    1. dezvoltarea personală şi socială prin modulele de :     - comunicare profesională în limba modernă (lb. franceză);     - informatică aplicată ;     - elemente de psihologie şi etică profesională;     - educaţie anteprenorială , cât şi     2. pregătirea în specialitate prin modulele de :     - anatomia, fiziologia şi patologia corpului uman;     - noţiuni de patologie a pielii ;     - tehnici si produse de îngrijire cosmetică;     - chimia produselor cosmetice;     - pregătire practică de specialitate . Au participat la acest curs de formare, 25 absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat,cu aviz psihologic, apţi din punct de vedere medical, fiind certificaţi prin examen de absolvire 23 participanţi/ şomeri de lungă durată.

  15. Diseminarea rezultatelor În luna noiembrie 2009 se urmăreşte organizarea unui seminar în cadrul căruia se vor prezenta rezultatele proiectului şi vor fi prezentate serviciile de formare profesională pe care ASOCIATIA SOCIETATEA DOAMNELOR VRÎNCENE–ŞCOALA POSTLICEALĂ SANITARĂ "CAROL DAVILA" îşi propune să le ofere. La acest seminar vor fi invitaţi să participe:     - reprezentaţi ai Organismului de Implementare ai regiunii Sud - Est - reprezentanţi ai instituţiilor publice cu responsabilităţi în domeniul prevenirii şomajului şi combaterii efectelor sociale negative ale acestuia AJOFM), - reprezentanţi ai firmelor cu activitate în domeniile de calificare, - reprezentanţi ai consiliilor locale vizate prin proiect - mass-media locală - parteneri Se va discuta posibilitatea derulării altor proiecte în parteneriat cu alte instituţii locale şi se va încerca atragerea de finanţări de la AJOFM pentru reorientarea profesională a şomerilor.

More Related