r gimen de contrato de trabajo vales de almuerzo vales alimentarios y canastas de alimentos l.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Régimen de Contrato de Trabajo vales de almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos PowerPoint Presentation
Download Presentation
Régimen de Contrato de Trabajo vales de almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 12

Régimen de Contrato de Trabajo vales de almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos - PowerPoint PPT Presentation


  • 240 Views
  • Uploaded on

Régimen de Contrato de Trabajo vales de almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos . Ley 26.341 DR 198/2008 R.G. (AFIP) 2421. BENEFICIOS SOCIALES Y COMPLEMENTOS REMUNERATIVOS. EVOLUCION. Decretos 1477/89 y 1478/89 20/10/89. Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (t.o. 1976) .

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Régimen de Contrato de Trabajo vales de almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos' - Albert_Lan


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
r gimen de contrato de trabajo vales de almuerzo vales alimentarios y canastas de alimentos

Régimen de Contrato de Trabajovales de almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos

Ley 26.341

DR 198/2008

R.G. (AFIP) 2421

beneficios sociales y complementos remunerativos

BENEFICIOS SOCIALES Y COMPLEMENTOS REMUNERATIVOS

EVOLUCION

Decretos 1477/89 y 1478/89

20/10/89

Ley 20.744

de Contrato de Trabajo (t.o. 1976)

Decreto 773/96

16/7/96

1

Plenario Nº 246

"Ángel Estrada"

27/12/88

Decreto 848/96

29/7/96

Decreto 333/93

Beneficios Sociales y Complementos no remunerativos

9/3/93

Arts. 103 y 105

Art. 105 bis

Vales alimentarios y canastas de alimentos

Decreto 849/96

reemplaza Decreto 333/93

29/7/96

Ley Nº 18.037

Arts. 10 a 12

(t.o. 1976)

Incluye vales de almuerzo y vales alimentarios

"Vales de almuerzo" no remunerativos a los efectos laborales y de la seguridad social

Ley Nº 24.241 art. 6 y 7

1/7/94

Decreto 592/95

requisitos

1/11/95

Decreto 850/96

reglamenta cajas de alimentos

29/7/96

Decreto 433/94

28/4/94

Fallo CSJN

"Della Blanca c/ Pescarmona" Inconst. Dec. 1477/89

24/11/98

Ley Nº 24.700

modifica Ley Nº 20.744

Beneficios Sociales y Prestaciones Complementarias

14/10/96

Resolución

MTySS 448/95 plazos

5/12/95

Decreto 137/97

Reglamenta gastos médicos

12/2/97

Deroga Decretos

773/96, 848/96 y 849/96

Decreto 815/01

Modifica Art. 103 bis de la LCT e incrementa beneficios

Resolución MTEFRH 335/01 interpreta y reglamenta Dec. 815/01

1

ley 26 341
Ley 26.341
  • Se derogan:
    • Ley 20.744, art. 103 bis: incisos b) y c)
      • Beneficios sociales: vales almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos.
    • Ley 24.700, art 4°
      • contribución del 14% sobre montos otorgados de vales alimentarios y canastas de alimentos
empleadores
Empleadores
  • Los beneficios sociales otorgados por los empleadores adquieren el carácter remunerativo:
    • De manera escalonada y progresiva
    • A razón de un 10% por cada bimestre calendario a partir del período febrero 2008 y hasta febrero de 2009
    • Porcentaje remanente será abonado al trabajador pudiendo conservar su carácter no remunerativo hasta su incorporación a la remuneración.
caracter sticas
Características
  • Sumas con carácter remunerativo:
    • Las sumas incorporadas a la remuneración:
      • Serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de:
        • Aportes con destino al Sistema Unico de la Seguridad Social
        • Aportes al Sistema Nacional de Obras Sociales
        • Aportes al Inst. Nac. de Serv. Social para Jubilados y Pensionados.
      • Integran la base imponible a los efectos del pago de Aportes y Contribuciones (CUSS)
      • Integran la remuneración del trabajador sin incorporarse a los salarios básicos salvo acuerdo o convenio colectivo
caracter sticas6
Características
  • Porcentaje remanente:
    • Transitoriamente, los empleadores seguirán otorgando el porcentaje remanente en vales almuerzo, vales alimentarios y canastas de alimentos, hasta su extinción total.
reglamentaci n
Reglamentación
  • Incorporación a la remuneración por bimestre calendario vencido comenzando en febrero 2008
  • El porcentaje de conversión a remunerativo se aplicará sobre el valor nominal de vales de almuerzo, tarjeta de transporte, vales alimentarios y cajas de alimentos que se otorgan
reglamentaci n9
Reglamentación
  • Declaración Jurada SUSS
    • El importe incorporado a la remuneración del trabajador se informará en el campo “Adicional” o en su caso en el campo “Premios” de la pantalla “Datos complementarios” del Aplicativo SIJP v.29 o posterior o en el sistema “Su Declaración”
reglamentaci n10
Reglamentación
  • Declaración Jurada SUSS
    • Percepciones RG 1557 sufridas hasta el 31/01/2008 que no hayan sido informadas deberán consignarse en el F931 del período devengado febrero 2008
    • Registración: en la ventana “Datos de la Declaración Jurada” pestaña “Ingreso de datos” ítem “Percepciones sobre vales alimentarios y/o cajas de alimento”
r gimen de percepci n e informaci n rg 1557 y su modificatoria
Régimen de Percepción e información RG 1557 y su modificatoria
  • Régimen establecido por la RG 1557 permanecerá vigente hasta que el total de las prestaciones adquieran el carácter remunerativo.
  • Los agentes de percepción que hayan omitido actuar como tales a partir del 02/01/2008 deberán regularizar su situación en futuras entregas de vales alimentarios y/o cajas alimentos y/o cobranzas.
  • Presentación del F910 (DDJJ informativa y determinativa) e ingreso de saldo se considerarán efectuados en término hasta el 25/03/2008.
rg 1557
RG 1557
  • Agentes de percepción se encuentran exceptuados de practicar e ingresar las percepciones omitidas si los empleadores acreditan el pago del importe en cuestión (14% sobre valor nominal de los vales alimentarios y/o cajas de alimentos alcanzados al 02/01/2008).
  • Agentes de información: Empresas emisoras de vales alimentarios y/o cajas de alimentos que no hayan actuado como tales a partir del 02/01/2008 deberán regularizar su situación hasta el 31/03/2008.