Recrutare personal asiatic | Recrutare forta de munca din Asia

1. Volumul investighează legăturile dintre comerț, ocuparea forței de muncă și transformarea structurală. Reechilibrarea globală va fi însoțită de schimbări inevitabile în tiparul comercial al țărilor dintre Asia și restul lumii. Mai precis capitolele volumului analizate prin legăturile dintre deschiderea către comerț și tendințele istorice ale ocupării forței de muncă și calitatea acesteia în angajari Asia de muncă, unde calitatea se referă și surprinde o serie de caracteristici ale ocupării forței de muncă, cum ar fi rata salariului, securitatea locului de muncă, condițiile de muncă și lucruri. În plus, economiile asiatice se bazează foarte mult pe exporturi ca motor al creșterii lor impresionante și durabile, iar volumul examinează modul în care această deschidere către comerț a dus la specializare și evoluția cererilor pentru diferite tipuri de forță de muncă din Asia. Acest lucru este elaborat prin intermediul agențiilor de muncă din Asia. Datele au fost colectate și cercetate de Banca Asiatică de Dezvoltare. muncitori Asia Schimbările rapide de pe piețele forței de muncă din țările asiatice în curs de dezvoltare în această eră a globalizării, atunci când toate țările sunt conectate frecvent între ele în comparație cu ultimele decenii, cu noile rezultate pe care literatura teoretică continuă să le arunce a dus la necesitatea pentru cercetări ample în domeniul muncii și comerțului, care sunt destul de largi în ceea ce privește acoperirea țării. Comerțul este ușor și ieftin de făcut în comparație cu secolul al XX-lea. Interfața muncii și a comerțului este unul dintre cele mai active domenii de cercetare academică și politică în economie în general, precum și în comerțul internațional în special. Cercetările în acest domeniu au fost atât empirice, cât și teoretice, iar acum se elaborează și lucrări de politică pe acest subiect.