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Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. GESPÚBLICA. Congresso Nacional de Gestão Pública Fortaleza, 30 de Outubro de 2008. Secretaria de Gestão. Missão.
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Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização GESPÚBLICA Congresso Nacional de GestãoPública Fortaleza, 30 de Outubro de 2008 Secretaria de Gestão
Missão Promover a gestão pública de excelência, visando contribuir para a qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão e para o aumento da competitividade do País. MP/SEGES/DPG-2008
Executivo Federal Municipal Excelência Políticas dirigida ao Governamentais Cidadão Judiciário Legislativo Estadual GESPÚBLICA Amplitude MP/SEGES/DPG-2008
GANHO SOCIAL Criar valor público para o cidadão Gestão Pública focada em resultados e orientada para o cidadão Contribuição à Competitividade do país Melhoria da qualidade dos serviços públicos Excelência em Gestão Pública GESPÚBLICA Administração Pública Políticas Públicas ORGANIZAÇÕES Visão MP/SEGES/DPG-2008
Comitê Gestor do Conselho do PQGF GESPÚBLICA DPG/SEGES – MP Gerência Executiva Núcleos Estaduais Pessoas e organizações voluntárias - RNGP Núcleos Setoriais Órgãos e entidades públicos brasileiros Desenho Funcional do GESPÚBLICA Ministro do Planejamento, GESPUBLICA Orçamento e Gestão SOCIEDADE
Estratégia Mobilizar pessoas e organizações voluntárias para atuarem como agentes transformadores da gestão pública brasileira. MP/SEGES/DPG-2008
Rede Nacional de Gestão Pública Pessoas e organizações voluntárias Código de Ética A atuação voluntária das pessoas é considerada serviço público relevante, não remunerado. MP/SEGES/DPG-2008
Evolução do Modelo de Excelência da Gestão Pública 1998-2002 Modelos Internacionais Referenciais 2 5 ePlanos Estratégias Pessoas Referenciais Teóricos e Normativos (ex. ISO) 1 7 Resultados Liderança 3 6 Cidadãos e Processos Sociedade 4. Informação Comitê Conceitual MEG 2003 - 2007 Veremos no decorrer desta apresentação 2008 MP/SEGES/DPG-2008
BASES DO MEGP Modelo de Gestão Pública Fundamentos Princípios Constitucionais MP/SEGES/DPG-2008
Princípios Constitucionais Publicidade Impessoalidade Excelência dirigida ao Cidadão Eficiência Moralidade Legalidade Ser público MP/SEGES/DPG-2008
Fundamentos Cultura da inovação Pensamento Sistêmico Desenvolvimento de Parcerias Controle Social Geração de Valor Comprometimento com as pessoas Excelência dirigida ao Cidadão Gestão Participativa Liderança e constância de propósitos Foco no Cidadão e na Sociedade Responsabilidade Social Aprendizado organizacional Visão de Futuro Gestão baseada em processos e informações Ser contemporâneo MP/SEGES/DPG-2008
3 Cidadãos 2 Estratégias e Planos Modelo de Excelência em Gestão Pública O Modelo de Excelência em Gestão Pública é o sistema de gestão de referência para as organizações do setor público brasileiro. 6 Pessoas 1 8 Liderança Resultados 7 4 Sociedade Processos 5. Informação e conhecimento MP/SEGES/DPG-2008
O Sistema de Avaliação Continuada da Gestão Pública: instrumentos Instrumento 1000 Para organizações que atingiram pontuação igual ou superior a 350 pontos. Instrumento 500 Para organizações que atingiram pontuação igual ou superior a 200 pontos Para organizações que estão iniciando a implementação da Auto-Avaliação. Instrumento 250 MP/SEGES/DPG-2008
Excelência em gestão Modelo de Excelência em Gestão Pública Melhoria contínua do sistema de gestão Melhoria Auto-avaliação Melhoria Auto-avaliação Melhoria Auto-avaliação Ciclo de Melhoria Continuada da Gestão Apoiar a construção de organizações públicas de alto desempenho Prêmio Nacional da Gestão Pública Desburocratização Gestão do atendimento MP/SEGES/DPG-2008
O Caminho da Excelência Estado da arte Classe Mundial Excelência 1.000 pontos Implementando as práticas de gestão Rumo à Excelência 500 pontos 250 pontos Compromisso com a Excelência Figura: evolução e estágios de maturidade da gestão Fonte: FNQ 2006 MP/SEGES/DPG-2008
Áreas de Atuação Auto-Avaliação da Gestão Consiste em mobilizar e capacitar os órgãos e entidades públicos para a implementação de ciclos contínuos de avaliação e planejamento da melhoria dos seus sistemas de gestão. MP/SEGES/DPG-2008
Sistema de Avaliação Continuada O CAMINHO DA AUTO-AVALIAÇÃO Auto avaliação Validação Planejamento da melhoria da gestão Execução, Monitoramento Controle Fonte: GESPÚBLICA MP/SEGES/DPG-2008
Áreas de Atuação Avaliação e Premiação da Gestão Realização dos ciclos do Prêmio Nacional da Gestão Pública, com emissão de Relatório de Avaliação das Organizações, por pessoas capacitadas pelo PQGF. MP/SEGES/DPG-2008
PRÊMIO NACIONAL DA GESTÃO PÚBLICA Ano 11 Lançamento 1º de agosto de 2008 MP/SEGES/DPG-2008
Objetivos do PQGF Destacar, reconhecer e premiar as organizações públicas que comprovem, mediante avaliação feita por uma banca examinadora, desempenho institucional compatível com as faixas de reconhecimento e premiação A gestão pública a serviço de todos os brasileiros
PQGF 2008 / 2009 Categorias: • Administração direta e indireta; • Poder Legislativo; • Poder Judiciário; e • Categoria especial. MP/SEGES/DPG-2008
PQGF 2008 / 2009 Categoria especial: Saúde foco no atendimento ao cidadão MP/SEGES/DPG-2008
GESPÚBLICA www.gespublica.gov.br MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA DE GESTÃO DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE GESTÃO mariana.guimaraes@planejamento.gov.br Telefone: 61 34294905
