1 / 16

Handelingsgericht werken en de IB

Handelingsgericht werken en de IB. Voor samenwerkingsverband 3307 Donderdag 12 april 2007 van 13.00 – 17.00, Het trefpunt te Waddinxveen Noëlle Pameijer, Annie M.G. Schmidt school te Hilversum. Opzet workshop “HGW en de IB”. Deel 1: interactieve theorie – overdracht uitgangspunten HGW

zarek
Download Presentation

Handelingsgericht werken en de IB

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Handelingsgericht werken en de IB Voor samenwerkingsverband 3307 Donderdag 12 april 2007 van 13.00 – 17.00, Het trefpunt te Waddinxveen Noëlle Pameijer, Annie M.G. Schmidt school te Hilversum

  2. Opzet workshop “HGW en de IB” Deel 1: interactieve theorie – overdracht uitgangspunten HGW Deel 2: opdracht onderwijsbehoeften in groepjes (casus Priscilla) Deel 3: nabespreken opdracht Deel 4: afronding: wat sprak aan?

  3. Uitgangspunten van HGW 1. Onderwijsbehoeften kind centraal 2. Transactioneel referentiekader 3. Positieve benutten 4. Constructief samenwerken 5. Doelgericht werken 6. Systematisch en transparant werken

  4. 1. Onderwijsbehoeften Wat heeft deze leerling nodig om doel te behalen, pedagogisch en didactisch? • instructie nodig die … • opdrachten nodig die … • leeractiviteiten die … • feedback nodig die … • …… Wat is beste: extra hulp in groep, subgroep, IHP?

  5. Voorbeeld Kind kent sommen tot tien niet uit hoofd en is moeilijk te motiveren Kind heeft elke dag 10 min. oefening nodig met groepsgenoten, zelf de vooruitgang bijhouden en ziet welke sommen het beheerst  meer plezier en zelfvertrouwen bij rekenen (De Lange, 2006).

  6. Waarom onderwijsbehoeften? Probleem/stoornis  doel & aanpak Leraar doet ertoe: afstemming van aanpak op onderwijsbehoeften kind (Stevens, 2004) Benutten: - kennis/ervaring leraar, ouders, IB - wat wel werkt uitbreiden

  7. Hoe kom je eraan? • Praten met andere professionals (zoals leerkracht en RT) • Vragen aan ouders en kind: wat werkt thuis; wat helpt; tips? • Zoeken in literatuur naar effectieve aanpak: dit type kind heeft aanpak nodig die … • Observeren: wanneer gaat het goed; wanneer lukt het wel; wat doe ik dan? • Experimenteren: als ik … doe, dan ….

  8. 2. Transactioneel referentiekader Dit kind in deze onderwijs- en opvoedingssituatie • Analyse: zwakke en sterke kenmerken kind, groep, leerkracht, school en ouders • Advies: waar willen we naar toe? Doelen. • Wat heeft dit kind pedagogisch-didactisch nodig en wat is gewenste aanbod? • Wat kan en wil hiervan leraar bieden? • Hoe kan RT/IB aansluiten bij aanpak in groep?

  9. 3. Aandacht voor het positieve Zoek naar sterke kanten van kind, ouders, leraar , groep en school • Wanneer gaat het wel goed? • Positieve kenmerken (Carr, 2000): • gevoel van competentie leerling, leraar, ouders • motivatie neemt toe • benutten in aanpak  effectiever

  10. 4. Samenwerking Praten met leraar, kind en ouders Transparantie en metacommunicatie (Delfos, 2000) • Leraar = onderwijsprofessional • Ouders = ervaringsdeskundigen • Belangen kind staan centraal • Leraar, ouders en kind mede-onderzoeker en betrokken bij voorstellen van de IB

  11. Communiceren met ouders • Ouders zijn welkom op school • Zorgstructuur als kader voor communicatie • Kind gedraagt zich op school anders dan thuis • Benoem zorgen en positieve aspecten • Wees duidelijk over je bedoelingen als school

  12. Samen met kind plan maken

  13. 5. Doelgericht • Wat is vraag leraar, ouders en kind? • Wat willen ze bereiken? Wensen en verwachtingen? • Als we weten dat .., dan kunnen we … • Weten om te adviseren en vakkundig en bruikbaar plan op te stellen • Waar willen we naar toe: prognose en ontwikkelingsperspectief?

  14. 6. Systematiek Stap voor stap & eigen checklists  voorkomen van ‘fouten’ in besluitvorming (1 diagnose en 1 advies) • Wat weten we al uit dossier, schoolwerk, gesprekken, observaties? Benutten! • Wat moeten we nog meer weten, waarom? • ‘Evidence based’ kennis (Onderwijsraad, 2006)

  15. Systematiek in 5 fasen

  16. Noëlle Pameijer & Tanja van Beukering (2006). Handelingsgericht werken: een handleiding voor de interne begeleider. Samen met leraar, ouders en kind aan de slag. Leuven: Acco. ISBN: 90-334-6246-X

More Related