Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken PowerPoint PPT Presentation


  • 97 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken. Programma Beeld van Sensire en Yunio Pilot “Voor mekaar in Berkelland” Ervaringen van de Jgz binnen de pilot. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken.

Download Presentation

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken1

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Programma

Beeld van Sensire en Yunio

Pilot “Voor mekaar in Berkelland”

Ervaringen van de Jgz binnen de pilot


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Sensire heeft diverse klantlijnen:

Wijkzorg

Wonen met zorg

Thuishulp

Yunio kraamzorg

Yunio jgz 0 – 4 jaar

Yunio amw en smw

Yunio thuisbegeleiding


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken2

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Beleid Sensire

Zelfregelende teams

Pilots in diverse gemeenten met werken in wijkteams

Vraaggericht werken


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Wijkgericht werken:

Flexibel organiseren

Vraag burger is leidend

Meer regie en eigen verantwoordelijkheid

Samen met burgers en professionals

Slim verbinden wat er al is

Professional krijgt en neemt de ruimte voor experiment


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

‘Voor mekaar in gemeente Berkelland’

Aanleiding: o.a. 50% bezuinigen op amw

Projectplan: pilot in 2 kernen

Deelname: door gemeente-/wmo-medewerkers, wijkvpk, amw, thuisbegeleiding en jgz-vpk

Doel: ruimte voor oplossingen van onderaf(lees: lichter, anders, dichterbij, meer met minder)


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Kerngericht

Maatschappelijkebetrokkenheid

Initiatieven van,voor en door burgers

In de wijk, kern

Collectieve voorzieningen

Integrale aanpak individuele situaties

Wonen, werken, welzijn & zorg, preventie & vroegsignalering,

voorlichting & advies

Eigen regie burger

Achter de voordeur

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Twee vraagclusters


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Wat was lastig:

Jgz ook in CJG-netwerken

Preventief werkende jgz in wijkteam dat op vraag werkt

Plaats van jgz in wijkteam: doen we mee aan Wmo-herindicaties?

Is jgz 1ste schil of 2de schil

Scoop ook hebben op werken, financiën etc.


Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Winst:

In de wijk bekend zijn en niet alleen bij ouders en kinderen

Bredere scoop op wijk, samen met anderen

Meer gebruik maken van expertise wijkbewoners en andere professionals


  • Login