1 / 26

Előadó: Csóti András bv . vezérőrnagy, bv. főtanácsos

A büntetés-végrehajtási szervezet szerepe a fogvatartottak munkaerő-piacon történő visszailleszkedésében. Előadó: Csóti András bv . vezérőrnagy, bv. főtanácsos a büntetés-végrehajtás országos parancsnokának stratégiai és koordinációs helyettese 2010. december 15. Cím felsorolás. Cím

yori
Download Presentation

Előadó: Csóti András bv . vezérőrnagy, bv. főtanácsos

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A büntetés-végrehajtási szervezet szerepe a fogvatartottak munkaerő-piacon történő visszailleszkedésében • Előadó: • Csóti András bv. vezérőrnagy, bv. főtanácsos • a büntetés-végrehajtás országos parancsnokának stratégiai és koordinációs helyettese • 2010. december 15.

  2. Cím felsorolás Cím felsorolás Büntetés-végrehajtási szervezet alapfeladata 1995. évi CVII. törvény a büntetés-végrehajtási szervezetről 1. § (1) A büntetés-végrehajtási szervezet (a továbbiakban: bv. szervezet) a külön törvényben meghatározott szabadság-elvonással járó büntetéseket, intézkedéseket, büntetőeljárási kényszerin-tézkedéseket, a szabálysértés miatt kiszabott pénzbírság átváltoz-tatásafolytán megállapított elzárást végrehajtó állami, fegyveres rendvédelmi szerv. 1979. évi 11. törvényerejű rendelet a bünteté-sekés az intézkedések végrehajtásáról 19. § A szabadságvesztés végrehajtásának célja az, hogy e törvényben meghatározott joghátrány érvényesítése során elősegítse az elítéltnek a szabadulása után a társadalomba történő beillesz-kedését, és azt, hogy tartózkodjék újabb bűncselekmény elköve-tésétől.

  3. Cím • Szöveg az oldal teljes szélességében • Dbgrhrg • Gjzkuz • gjkzj • fjhztujtzu Büntetés-végrehajtás szervezeti felépítése Belügyminisztérium Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága Bv. intézetek 31 Intézmények 5 Gazdasági társaságok 12

  4. Börtönnépesség Aktuális befogadó képesség: 12335 fő, 2010. december 09.

  5. Elítéltek végrehajtási fokozata

  6. Fejlesztési program „Felelősen, felkészülten” Küldetés A büntetés-végrehajtási szervezet személyi állományának munkájával szolgálja a társadalmat, azáltal, hogy a jogszabályokban megha-tározottak szerint, biztonságos és humánus körülmények között hajtja végre a személyi szabadság korlátozásával járó büntetéseket és intézkedéseket; együttműködik a társszervekkel, nem kormányzati szervezetekkel és magukkal a fogvatartottakkal annak érdekében, hogy csökkentse a bűnismétlés kockázatát, ezáltal hozzájáruljon a Magyar Köztársaság biztonságának, közrendjének fenntartásához. Jövőkép Felkészült, felelősen tevékenykedő, a büntető igazságszolgáltatás szerves részeként működő fegyveres rendvédelmi szervként megújítjuk szakmai munkánkat, és kivívjuk a társadalom bizalmát, elismerését.

  7. Fejlesztési program „Felelősen,felkészülten” • PILLÉREK • I. „Rend és biztonság” • „Integráció, reintegráció” • III. „Európai színvonalú személyzet” • IV. „Konszolidáció” • V. „Racionalizáció”

  8. „Integráció, reintegráció” főbb pontjai • A büntetőpolitikai reform keretében megvalósuló jogszabályi válto-zások előkészítésében való részvétel. • A helyreállító igazságszolgáltatás eszközrendszerének beépítése a büntetés-végrehajtás gyakorlatába. • A büntetés-végrehajtás szabadulásra felkészítő tevékenységének harmonizálása a Pártfogó Felügyelői Szolgálattal • A munkáltatásban résztvevő fogvatartottak számarányának eme-lése, differenciáltabb bérezés, új típusú ösztönzési rendszer kido-lgozása, bevezetése, a fogvatartottak munkajogi helyzetének ren-dezése, bérfejlesztés koncepciójának kidolgozása. • A fiatalkorúak életkori sajátosságainak figyelembe vételével a szer-vezetszerű munkáltatás – lehetőség szerint képzéssel összekap-csolt – kialakítása Tökölön, Szirmabesenyőn és Pécsett. • A fogvatartotti foglalkoztatás oktatási, képzési elemeinek felülvizs-gálata, a tanulmányi rendszer egységesítése,

  9. Drogprevenciós körletek szakmai munkájának erősítése, újak kialakítása. • Intézeti programok számának, a zárkán kívüli hasz-nos elfoglaltsággal töltött időnek, valamint a sportfoglalkozások gyakoriságának növelése. • A programokat szolgáltató civil és egyházi szer-vezetekkel, valamint a helyi önkormányzatokkal kia-lakított együttműködések formai és tartalmi kerete-inek felülvizsgálata, bővítése, új kapcsolatok kia-lakítása. • Szakmai alapon nyugvó, folyamatos együttműködés nemzetközi területen, részvétel nemzetközi szerve-zetek (első sorban az EU) jogállami, börtönüggyel kapcsolatos tevékenységében, bilaterális kapcso-latok erősítése illetve a börtönügyi szervezetekben való aktív közreműködés.

  10. Pályázati források felkutatása, pályázatok beadása, elsődlegesen konzorciumi formában. • PR koncepció és médiastratégia kidolgozása, tervezett és folyamatos média megjelenés, szóvivői rendszer kialakítása és működtetése. • Tudományos Tanács megalakítása és működtetése.

  11. Stigmatizáció Prizonizáció depriváció Főbb börtönártalmak • Stigmatizáció: • A szabadságveszés büntetést töltőkkel és a szabadu-lókkal szembeni általános negatív társadalmi érték-ítélet. • Prizonizáció: • A fogvatartott a „túlélés” érdekében a börtön nega-tív hatásait építi be személyiségébe, viselkedésébe, gondolkodásába . • Depriváció: • Beszűkült információ, elszakadás a civil társadalom-tól, korlátozva tarthat kapcsolatot a családdal, ön-álló döntések hiánya (döntenek helyette).

  12. A büntetés-végrehajtási szervezet fő feladatai a fogvatartottakreintegrációjában Börtönártalom csökkentése. A civil szférában is elfogadható szakképzettség bizto-sítása. Családi kapcsolat megőrzése, erősítése. Munkahely keresésének segítése, kapcsolatfelvétel a munkáltatóval. Bűnismétlés megelőzése, pártfogó, segítő tevékenység előkészítése.

  13. I. Börtönártalom csökkentése A börtönártalmakat egységesen úgy határozhatnánk meg, hogy mindazon ártalmak, amelyek a börtön diszfunk-cionális működése következtében keletkeznek, vagy súlyosbodnak. Ezért kiemelten fontos, hogy a börtönben dolgozó tes-tületi tagok észleljék a börtönbeli diszfunkciókat, és próbáljanak azon változtatni.

  14. II. A civil szférában is elfogadható szakképzettség biztosítása • általános iskola • középiskola • iskolarendszeren kívüli felnőttképzés • felsőfokú tanulmányok

  15. Az elmúlt, közel egy évtizednyi időszak oktatási adatai

  16. Fogvatartottak végzettség szerinti megoszlása 2010. novemberi adatok szerint

  17. III. Családi kapcsolat megőrzése, erősítése • Büntetés-végrehajtási szervezet lehetőségei: • látogató fogadás biztosítása (az idő hosszabbítása, soron kívüli látogató fogadás jutalmak), • rövid tartamú eltávozás, • látogató fogadása intézeten kívül, • aktív nevelői közreműködés a kapcsolatok megtar-tásában, • devalválódott kapcsolatok fokozott figyelemmel kísé-rése, • családi döntéshozó csoportkonferencia, • szülői értekezletek, mint a lehetőségek, a problémák megbeszélésének fórumai, stb.

  18. IV. Munkahely keresésének segítése, kapcsolatfelvétel a munkáltatóval • Büntetés-végrehajtási szervezet feladatai: • szabadulás előtt állók nyilvántartása, • tájékoztató, ismertető anyagok átadása, • kapcsolatfelvétel lehetséges munkáltatókkal, munkaügyi központokkal, • szabadulás előtti egyéni felkészítés, • irányított egyéni és csoportos foglalkozások.

  19. V. Bűnismétlés megelőzése, pártfogó, segítő tevékenység előkészítése • Komplex feladat, lényegében a befogadástól kezdődően szerepel a célkitűzésben. • Együttműködés állami hivatalokkal, kiemelten az Igaz-ságügyi Hivatal Pártfogó Felügyelői Szolgálatával. • Együttműködés karitatív, egyházi és társadalmi szerve-zetekkel.

  20. Együttműködés karitatív, egyházi és társadalmi szervezetekkel Négy történelmi egyház, közel 200 társadalmi szervezet Katolikus börtönlelkész: 17 fő Református börtönlelkész: 11 fő Evangélikus börtönlelkész: 4 fő Zsidó börtönlelkész: 1 fő (országos hatáskörrel) Összesen 33 fő

  21. A büntetés-végrehatási szervezet reintegrációt segítő főbb projektjei • 2009-ben 83 pályázatot nyújtottak be, amelyek közül 62 pozitív elbírálásban részesült. 21 program fejeződött be sikeresen, 26 szakmai megvalósítása volt folyamatban, valamint 15 program állt az előkészítés fázisában. • Összességében a 2009. évben 311,18 MFt értékben nyertek pályázati forrásokat az intézetek és külső partnereik. • 2010. első félévében 36 pályázat került benyújtásra, ebből 6 nyertes pályázat született, 27 elbírálási szakaszban volt, 3 pedig a tervezés fázisában állt. A bv. szervek közül 2010 első felében 13 vesz részt aktívan pályázati tevékenységben. • Összességében 2.837 millió Ft a megpályázott összeg, a megítélt 6 nyertes pályázat értéke 29.460.400 Ft.

  22. Pályázati programok • Országos Bűnmegelőzési Bizottság (OBmB) által támogatott projektek: • Balassagyarmati Fegyház és Börtön • „Együtt, Közösen a Palóc-liget természeti környezetének megóvásáért”, • „Adj esélyt, hogy jóvátegyem” • Heves megyei Büntetés-végrehajtási Intézet • „Börtön a városért”, „Visszailleszkedés új eséllyel” • Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtön • „Hősök temetője – bűnmegelőzési, értékteremtő közösségszervezés”

  23. Pályázati programok • EQUAL Közösségi Kezdeményezés által támogatott projekt: • Sopronkőhidai Fegyház és Börtön: • „Visszatérés a társadalomba” • TÁMOP (Társadalmi Megújulás Operatív Program) által támogatott projekt: • Sopronkőhidai Fegyház és Börtön: • „Kapuláz – Esély az életre” TÁMOP 1.4.3-08/2

  24. Pályázati programok • Saját költségvetés terhére megvalósuló programok: • Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtön: városszépítő közcélú munkavégzésének biztosítása • Heves Megyei Bv. Intézet: Női elítéltek közterületi munkavégzése Egerben • Győr-Moson-Sopron Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet: helyreállító munka végzése egy helyi állatkertben, egy óvoda játszóterén, valamint egy alapítvány létesítményében

  25. Köszönöm megtisztelő figyelmüket!

More Related