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Programma Leonardo da Vinci Un Progetto di Trasferimento di Innovazione

Programma Leonardo da Vinci Un Progetto di Trasferimento di Innovazione. NESSIE – Il Contesto di riferimento.

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Programma Leonardo da Vinci Un Progetto di Trasferimento di Innovazione

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Presentation Transcript

  1. Programma Leonardo da Vinci Un Progetto di Trasferimento di Innovazione

  2. NESSIE – Il Contesto di riferimento NESSIE è stato strutturato su un progetto precedente che aveva sviluppato, misurato e certificato le compentenze trasversali (soft skills) per aiutare e avvicinare al mondo del lavoro giovani con difficoltà di apprendimento

  3. www.mass-project.org

  4. NESSIE Da Ottobre 2012 a Settembre 2014 Questo Progetto condivide metodologie di apprendimento innovative per la valutazione e la certificazione delle competenze trasversali (soft skills) rivolte a persone che lavorano & a persone in cerca di lavoro. I risultati & i prodotti saranno diffusi in tutta Europa tramite il supporto delle reti dei 7 paesi coinvolti nel partenariato.

  5. Conseguenze della mancanza di Soft Skills/ Competenze trasversali Forte difficoltà nel reclutare forza lavoro di alta qualità Mancanza di competitività Motivi di licenziamento/dimissioni del personale Incompetenza a gestire il cambiamento Problemi nel passaggio dalla scuola al lavoro

  6. Quali Soft Skills? • Il sondaggio NESSIE svolto con la categoria degli imprenditori e datori di lavoro ha mostrato che queste competenze sono le più ricercate e importanti: • Abilità alla gestione delle relazioni interpersonali • Senso di responsabilità • Impegno • Adattabilita/ flessibilità • Professionalità • Per rispondere a queste esigenze di formazione è stato elaborato specifico materiale didattico.

  7. I prodotti del progetto NESSIE Strumenti di formazione per supportare i formatori e i mentori nell’erogazione della formazione relativa alle soft skills Materiale didattico per incrementare il livello delle competenze trasversali /soft skills Seminario di disseminazione finale dei risultati e prodotti di progetto a Bruxelles nel Settembre 2014 Report dei risultati sul sondaggio presso gli Imprenditori

  8. I partners del progetto NESSIE Bollnas Kommun Angus College Employment Agency of Bollnas-Ovanaker College Development Network Scandinavian Poolsystems AB Scottish Investment Operations Ltd Sandvikens Kommun Roc Aventus Teacher Training Centre of Bucharest Youth Agency Heidelberg Pella Prefecture KVJS NOVOCAPTIS Confartigianato Imprese Massa Carrara 2nd Vocational High School of Giannitsa CEDIT

  9. I Partners

  10. NESSIE Networks Le reti di comunicazione sono state strutturate a livello locale, regionale e nazionale per coinvolgere nuovi stakeholders e promuovere i prodotti e le attività di progetto in relazione allo sviluppo delle soft skills nel mondo del lavoro. Contattaci per ulteriori informazioni

  11. Per informazioni • Contatta: Dr.ssa Silvia Sermattei cedit@confartigianato.ms.it • Visita il nostro website: • www.cedit.org • www.nessie-project.com • O visita la pagina Facebook e partecipa alla discussione: • www.facebook.com/NESSIEpartnership

  12. Visita il sito www.NESSIE-project.org per ricevere la nostra newsletters

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