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Ministerio de la Protección Social República de Colombia. PROYECTO IDPs II OID- 0013 Convenio 114 MPS-OIM. Contenido. Contexto. Valor Público Caracterísiticas generales 2. 1. Denominación 2. 2. Entidad Operadora 2. 3. Recursos estimados

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PROYECTO IDPs II

OID-0013

Convenio 114 MPS-OIM


Contenido

  • Contexto. Valor Público

  • Caracterísiticas generales

  • 2. 1. Denominación

  • 2. 2. Entidad Operadora

  • 2. 3. Recursos estimados

  • 2. 4. Duración

  • 2. 5. Objetivos especificos

  • 2. 6. Cobertura de beneficiarios

  • 2. 7. Cobertura Geográfica

  • 3.Estrategias

  • 3. 1. Organización por pares

  • 3. 2. Generación de sinergias

  • 3. 3. Potenciar recursos...

4. Ejecución

4. 1. Progamación vs. Ejecución

4. 2. Contrapartida Estado

4. 3. Beneficiarios

Directos

Indirectos

5. Avances

5. 1. Planeación

5. 2. Gestión información

5. 3. Salud Pública

5. 4. Acceso y Calidad

5. 5. Prevención y atención VIF S y de G

6. Conversatorio


1. Contexto. Valor Público

  • Las sociedades producen más valor cuando más garantizan la mayor y mejor vida de susmiembros.

  • El valor es vida humana.

  • Satisfacción denecesidades humanas presentes y futuras asociadas a la vida mediante el esfuerzo humanoorganizado.


  • Gobernados

  • Contribuyentes

  • Clientes


2. Carácterísticas generales

Ejercicio del derecho a la salud y acceso a los servicios de salud de 100.000 familias en 111 municipios de 12 departamentos

2. 1. Denominación del Proyecto


2 3 recursos estimados us 28 400 000 usaid us 1 300 000 estado colombiano us 27 100 000

2. 3. Recursos estimados: US$28.400.000 USAID US$1.300.000Estado Colombiano US$27.100.000

2. 2. Entidad operadora

Ministerio de la Protección Social

2. 4. Duración. 24 meses

Inicia 19 septiembre 2006

Termina 18 septiembre de 2008


Objetivos espec ficos
Objetivos específicos

2. 5. Objetivos específicos

1.Mejorar la capacidad de gestión del Ministerio de la Protección Social y Direcciones de Salud

2.Promover acceso a acciones de Salud Pública “PAB”*

* PAB hoy Plan Nacional de Salud Pública – Ley 1122/07, Art. 33, Decreto 3039 de 2007


2 5 objetivos espec ficos
2. 5. Objetivos específicos

3.Garantizar acceso y calidad de los servicios de salud.

4.Promover convivencia pacífica para prevenir manifestaciones de violencia, entre ellas, la violencia intrafamiliar, abuso sexual y garantizar detección y atención en Salud Física, Mental y de Género.


2. 6. Cobertura de Beneficiarios por Departamento

Más del 20%

Entre 10 % y 20%

Entre 5% y 10%

Entre 2% y 5%

Menos del 2%


2 7 cobertura geogr fica profesionales responsables
2. 7. Cobertura Geográfica. Profesionales responsables


2 7 cobertura geogr fica profesionales responsables1
2. 7. Cobertura Geográfica. Profesionales responsables


2 7 cobertura geogr fica profesionales responsables2
2. 7. Cobertura Geográfica. Profesionales responsables


3. 1. Estrategias. Organización por pares

  • 5 profesionales MPS - Direcciones Generales de:

    • Salud Pública, Promoción Social, Gestión de la Demanda, Calidad de los Servicios Promoción Social – VIF y S;

  • 48 profesionales - Direcciones Departamentales :

    • 24 – Aseguramiento y 24 – Salud Pública – PAB;

  • 111 equipos interdisciplinarios Direcciones Municipales Salud : canalizar y ejecutar acciones, monitorear acceso, evaluar acciones;

3. 2. Estrategias. Generación de sinergias

Socialización Primer semestre

Acompañamiento Segundo semestre

Seguimiento tercer semestre

Evaluación cuarto semestre


3. 1. Estrategias. Organización por pares


2 objetivos de las jornadas
2. Objetivos de las jornadas

3. 2. Estrategias. Generación de sinergias

  • Integración de actores del SGSSS y de otros sectores que inciden en la salud, con objetivos del ProyectoCompromisos

Proyecto MPS-OIM

Actores con competencia o interés en la atención en salud

Autoridades

nacionales departamentales municipales


3. 3. Estrategias. Potenciar recursos, normas, esfuerzos de actores

Evidencia existencia de normas, recursos y políticas. Mayor responsabilidad de Direcciones de Salud y aseguradoras

  • Concurrenciaen la atención en salud

  • Ampliación de cobertura Régimen Subsidiado

  • Asistencia Técnica a Actores

  • Alianzas


4. Ejecución de actividades del plan operativo actores

4. 1. Programado vs. ejecutado





5 1 avances en planeaci n y organizaci n
5. 1. Avances en planeación y organización actores

  • Conformación de equipos interdisciplinarios en las DDS para la atención a la PSD.

  • Capacitación a 50 personas de las DDS sobre sus competencias y necesidad del trabajo en equipo.

  • Capacitación a 90 personas de las oficinas de atención al usuario en la técnica de grupos focales para evaluar la calidad en los servicios de salud.

  • Inicio de articulación de 9 planes departamentales y 12 municipales a los PIU.

  • Promoción e impulso la organización de mesas de salud a nivel departamental y municipal. OPS/OMS


5 2 avances en gesti n de la informaci n
5. 2. Avances en gestión de la información actores

Acuerdos con 8 DDS para entrega de los archivos de RIPS del 2006 al Ministerio a partir del mes de Junio de 2007

Acuerdo con Acción remisión de las bases

Social de datos -capacitación

Acción Social, OPS solución más simple proyecto CRODEMS base de datos

70% Evaluación de la plataforma tecnológica de cada municipio


5. 2. Avances en gestión de la información actores

Un 90%% de avance en la búsqueda de solución simple para instalar el software SIGA en Direcciones de Salud

49 Ingenieros y técnicos entrenados en herramienta SIGA y en Gestión de Información

12 departamentos y soporte técnico

12 ciudades capitales asistencia conjunta con la OPS/OMS y el MPS

5 DDS uso e instalación de la herramienta inician SIGA. Capacitación a servidores públicos y contratistas de IPS

85 ingenieros de IPS reciben aplicativo validador de RIPS desarrollado por MPS


5. 3. Avances en gestión de la salud pública actores

Construcción de metas de milenio y del MPS en

Indicadores SIVIGILA 2005 y 2006,

evaluación del analizar tendencias en las comportamiento diferentes actividades de

111 municipios salud pública a priorizar.

Articulación con los identificación de las

municipios y acciones de Salud

departamentos Pública en la PID .

Difusión principales contenidos competencias

del Plan Nacional de Salud Pública responsabilidades

Énfasis en metas en Salud Pública acciones más importantes trazadores


5. 4. Avances en acceso y calidad de los servicios actores

Se promueve que DDS soliciten, aseguradoras

procesen, analicen los RIPS prestadores públicos / privados

Inclusión del tema de la funcionarios antiguos, humanización del servicio. nuevos IPS, EPS, líderes y Capacitación en derechos, comunidad en general

deberes

Guía y formato de

autoevaluación y aseguradoras y prestadores

planificación acceso

Se estimula a equiposFomenten la cultura y departamentales capacitadosenfoque de seguridad integral como verificadores en del paciente en el marco del habilitación SOGC


5. 5. Avances en prevención y atención VIF S y G actores

219 profesionales de la salud

97 profesionales de otros sectores capacitado/as.

Fortalecimiento articulación

intersectorial

INML, Fiscalía, Procuraduría, Defensoria, ICBF y sector salud en 9 departamentos

Concertación de 11 planes de acción departamental

Inicio de la evaluación del abordaje intersectorial de VIF, VS y VG a nivel municipal.

95 municipios focalizados por el proyecto.

Capacitación en VIF,VS en PSD, en detección y atención de VIF, VS y VG. Res. 412/2000. Normatividad Intersectorial Vigente.


6. Conversemos actores

?


GRACIAS actores


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