1 / 14

HKZ-dagen

HKZ-dagen. Workshop AO binnen de bestaande structuur. Programma. Even opfrissen: Kaderregeling in ‘t kort Stand van zaken AO/IC in uw organisatie AO/IC binnen de bestaande structuren Wat ga je morgen doen? . Kaderregeling AO/IC. Beleidsregel van kracht in december 2004

vida
Download Presentation

HKZ-dagen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HKZ-dagen Workshop AO binnen de bestaande structuur

  2. Programma • Even opfrissen: Kaderregeling in ‘t kort • Stand van zaken AO/IC in uw organisatie • AO/IC binnen de bestaande structuren • Wat ga je morgen doen?

  3. Kaderregeling AO/IC • Beleidsregel van kracht in december 2004 • Stelt eisen aan AO/IC van AWBZ-instellingen • Geregistreerde productie moet overeenkomen met geïndiceerde productie en werkelijk geleverde productie • Verantwoordelijkheid ligt bij de Raad van Bestuur • Raad van Bestuur moet vóór 15 januari een bestuursverklaring afgeven

  4. Verantwoordelijkheid RvB • Heldere procesbeschrijvingen en werkinstructies • Overzichtelijke wijze van bewaking van indicaties, productieregistratie en registratie van interne controle • Inrichting van een afzonderlijke IC-functie die vaststelt dat richtlijnen ook werkelijk worden nageleefd

  5. Minimale eisen AO/IC • Juiste volledige cliëntgegevens • Tijdige melding aanvang zorg aan Zorgkantoor • Juiste, volledige inhoud van zorgdossiers • Geldige indicatiebesluiten • Juiste en volledige productieregistratie • Juiste inzet van deskundigheidsniveaus bij het zorgaanbod • Overeenkomst tussen omvang indicatie en zorgplan • Juiste, volledige facturatie aan Zorgkantoor/PGB-cliënten • Inrichten Interne controle functie • Rapportage over opzet, bestaan en werking AO/IC in bestuursverklaring

  6. Statusrapportage AO/IC • Managementsamenvatting • Scores normenkader 2.1 Functiescheiding/taakverdeling 2.2 AO-aspecten 2.3 EDP/automatisering 2.4 Registratieproces 2.5 Interne controle 2.6 Detailbevindingen en aanbevelingen • Conclusies: - Groen: instelling voldoet aan de norm - Geel: instelling is per 1 januari 2006 toetsbaar - Oranje: instelling is misschien niet toetsbaar - Rood: instelling is waarschijnlijk niet tijdig klaar

  7. Uw organisatie! • Hoe is de AO/IC in uw organisatie geregeld? • Waarom is hiervoor gekozen? • Op welke wijze was u hierbij betrokken?

  8. AO/IC binnen bestaande structuren Past AO/IC binnen het kwaliteitssysteem? Ja, want: • Verdelen van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden • Procesbeschrijvingen maken en beheersen • Toetsingen uitvoeren • Bijstellen doen

  9. Kwaliteitssysteem Plan - Do - Check – Act • Afspraken maken over de werkwijze • Uitvoeren van afgesproken werkwijze • Controleren of de praktijk overeenkomt met de afspraak/norm • Bijstellen van de werkwijze

  10. AO-proof maken Welke bestaande procedures uit het kwaliteitshandboek moeten worden aangevuld om te voldoen aan de AO/IC - eisen? Welke aanpassingen moeten worden gedaan in procedures? • Opname/Intake • Uitvoering zorg

  11. Norm Kaderregeling = HKZ? Waar vinden de normen van de Kaderregeling een plaats in het kwaliteitssysteem? Opdracht: Schema invullen in drietallen Beschikbaar: HKZ-normen en Kaderregeling Plenair nabespreken

  12. Welke HKZ-norm past bij de AO/IC eis?

  13. Wat ga je morgen doen?

  14. Veel succes!

More Related