1 / 16

"Lépésről-lépésre" - családkísérési és alternatív munkaerő-piaci program Pécs városában

"Lépésről-lépésre" - családkísérési és alternatív munkaerő-piaci program Pécs városában. Ifjúságért Egyesület. „Lépésről-lépésre” bemutatása. Partner : Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont Projekt időtartama : 2010. 08.01.-2012.07.31.

verena
Download Presentation

"Lépésről-lépésre" - családkísérési és alternatív munkaerő-piaci program Pécs városában

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. "Lépésről-lépésre" - családkísérési és alternatív munkaerő-piaci program Pécs városában Ifjúságért Egyesület TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  2. „Lépésről-lépésre” bemutatása • Partner: Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont • Projekt időtartama: 2010. 08.01.-2012.07.31. • AZ EU és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 70.778.022 Ft TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  3. A projekt célcsoportja • Elsődleges célcsoport: Pécsett és Pécs környékén élő, tartós munkanélküli egyének/családok, elsősorban a hátrányos helyzetű fiatalok, romák és 45 év felettiek (nők) • Másodlagos célcsoport: - programba bevont családok kiskorú gyermekei - helyi közösségek - együttműködésben résztvevő szervezetek és intézmények TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  4. A program célja • A program hosszú távú célja, hogy a bevont kliensek a program során megszerzett ismeretek birtokában képesek legyenek megtalálni helyüket a munka világában (hasznos és megbízható munkaerő). • A program rövid távú célja, hogy a bevont célcsoportok nyílt munkaerő-piacon való elhelyezkedési esélyei növekedést mutassanak. TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  5. Eszközök és tevékenységek • Résztvevők programba vonása • Diagnózisok és egyéni fejlesztések készítése • Reintegrációs munkacsoport működtetése • Fejlesztés, felkészítés egyéni formában • Családkísérés – egyéni esetkezelési módszer • Tanulástechnikai tréning • Munkaerő-piaci felkészítő képzés I.II. • Családokat erősítő komplex képzés • Képzésbe, munkába helyezés • Közösségi programok a célcsoport számára • Utánkövetés • Team-támogató rendszerek (esetmegbeszélő, szupervízió TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  6. Családkísérés • Szociális diagnózis alapján egyénre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készítése • Családkísérés – gondozás • Információnyújtás • Támogató hálózat működtetése • Nyomon követés TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  7. Családkísérés/ Diagnózis • munkába állás, munkavállalás akadályai • kielégített és kielégítetlen szükségletek szociális szolgáltatások terén • a szociális jellemzők, rászorultság, speciális igények TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  8. Családkísérés/Fejlesztés • Munkamotiváció • Döntéshozatal • Önértékelés • Önálló életvitelre képes személyiség • Felelősség • Kommunikációs technikák • Időorientáció • Kooperációs készség • Szabálytartás TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  9. Reintegrációs munkacsoport működtetése • Együttesen, különböző szakterületek képviselőivel, ill. a klienssel kapcsolatban álló egyéb segítőkkel történik a diagnózis és az egyéni fejlesztési tervek véglegesítése (esetmenedzser, munkaerő-piaci mentor, családgondozó, pártfogó, stb.) TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  10. Csoportos fejlesztések, képzések • Tanulástechnikai tréning 32 óra, 8 fő • Munkaerő-piaci felkészítő képzés I. 32 óra, 11 fő II. 32 óra, 16 fő • „Kézenfogott családok”- családokat erősítő komplex képzés 120 óra, 13 fő TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  11. Egyéni fejlesztések Kompetencia fejlesztés (családkísérés) Munkaerő-piaci egyéni fejlesztés Egyéni igényekhez igazodó fejlesztések önkéntesek bevonásával (nyelvtan, történelem, idegen nyelvű önéletrajz írás, stb. Pszichológiai segítségnyújtás (szenvedélybetegség, életvezetési nehézségek, párkapcsolati problémák, stb.) TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  12. Közösségi programok a célcsoport számára • Álláskeresők Teaháza 10 alkalommal, alkalmanként 5- 6 fő részvételével • Számítástechnikai klub önkéntes bevonásával, 32 óra, 5 fő • Egyéb projektekhez kapcsolódó közösségi programokon való részvétel „Esélynap” (Pécs) Sansz-TÁMOP 5.5.1. szervezésében 7 fő IPA Állásbörze (Eszék) 3 fő IPA Információs nap (Pécs) 7 fő TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  13. Team-támogató rendszerek • Vezetett esetmegbeszélő havonta 1 alkalommal • Szupervízió két havonta TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  14. Lépésről-lépésreidőben • 2010 augusztus-szeptember szakmai koncepció véglegesítése megvalósítók felkészítése • 2010 október-2012 január résztvevők programba vonása diagnózis, egyéni fejlesztési tervek készítése • 2011 március-április Tanulástechnikai tréning • 2011 október-december Családokat erősítő komplex képzés • 2012 január-április Munkaerő-piaci tréning I.II. A többi tevékenység (családkísérés, egyéni fejlesztések, közösségi programok, utánkövetés, stb.) folyamatosan működött. TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  15. Eredmények • Projektbe vontak száma 94 fő • Képzésben vett részt 52 fő Projekt keretében szervezett tréning/képzés 48 fő Iskolarendszerű oktatásba került 4 fő Egyéb felnőttképzésben vett részt 4 fő • Munkaviszonyba került 28 fő nyílt munkaerőpiacon 22 fő közfoglalkoztatásban 9 fő TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

  16. Köszönöm a figyelmet! Dobó Gabriella vezető esetmenedzser Ifjúságért Egyesület Pécs Ferencesek utcája 42. TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0032 Zárókonferencia/Pécs, 2012.jún.20.

More Related