RECRUTAMENTOS EXTERNO
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 4

RECRUTAMENTOS EXTERNO PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO PowerPoint PPT Presentation


  • 52 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

RECRUTAMENTOS EXTERNO PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO DEPARTAMENTO: DPE (PRODUÇÃO DE EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS) REQUISITOS: 1. Curso Superior Completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica/Telecom/ Mecânica ou Tecnólogo em Mecatrônica; 2. Desejável Inglês avançado;

Download Presentation

RECRUTAMENTOS EXTERNO PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Recrutamentos externo processo seletivo para engenheiro

RECRUTAMENTOS EXTERNO

PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO

DEPARTAMENTO: DPE (PRODUÇÃO DE EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS)

REQUISITOS:

1. Curso Superior Completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica/Telecom/ Mecânica ou Tecnólogo em Mecatrônica;

2. Desejável Inglês avançado;

3. Conhecimento de Informática (Pacote Office), redes, Oracle, Isosystem;

COMPETÊNCIAS:

1. Pró-ativo, organizado;

2. Relacionamento Interpessoal, Comprometimento;

4. Conhecimento em sistemas de produção enxuta;

5. Conhecimento de redes locais, produtos FCS.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

1.      Lideranças em atividades de otimização e padronização de processos;

2.     Prover melhorias e redução de custos de produtos;

3.     Contato e homologação de fornecedores;

4.     Avaliação de componentes em laboratório e inspeção de produtos;

5.     Elaboração de documentação técnica

6.     Sinergia com a área de desenvolvimento de produtos e qualidade

Interessados deverão enviar o currículo para RH (aos cuidados Sandra) ou enviar para o [email protected] o nome da vaga que deseja participar.


Recrutamentos externo processo seletivo para engenheiro

RECRUTAMENTOS EXTERNO

PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO  DE DESENVOLVIMENTO PLENO (HARDWARE)

DEPARTAMENTO: G-CDB (GERENCIA DE CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE BANDA LARGA)

REQUISITOS:

1. Curso Superior Completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica/Telecom/ Mecânica ou Tecnólogo em Mecatrônica;

2. Desejável Inglês avançado;

3. Conhecimento de Informática (Pacote Office), redes, Oracle, Isosystem;

COMPETÊNCIAS:

1. Pró-ativo, organizado;

2. Relacionamento Interpessoal, Comprometimento;

4. Conhecimento em sistemas de produção enxuta;

5. Conhecimento de redes locais, produtos FCS.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

1.      Desenvolvimento de hardware de dispositivos de comunicação (circuitos eletrônicos digitais e analógicos).

2.     Programação de rotinas de máquina em linguagem estrutura C+ e C++;

3.     Elaboração de circuitos elétricos e eletrônicos (especificação de componentes, blocos funcionais, diagramas unifilares, layout de placa de circuito impresso);

4.     Execução de testes de avaliação (simuladores e em bancada no circuito protótipo;

Interessados deverão enviar o currículo para RH (aos cuidados Sandra) ou enviar para o [email protected] o nome da vaga que deseja participar.


Recrutamentos externo processo seletivo para engenheiro

RECRUTAMENTOS EXTERNO

PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO DE PRODUTO DA LINHA “FTTx (FFTH)”

DEPARTAMENTO: DTN (DPTO TÉCNICO NETWORKING)

REQUISITOS:

1. Curso Superior Completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica/Telecom/ Mecânica ou Tecnólogo em Mecatrônica;

2. Desejável Inglês avançado;

3. Conhecimento de Informática (Pacote Office), redes, Oracle, Isosystem;

COMPETÊNCIAS:

1. Pró-ativo, organizado;

2. Relacionamento Interpessoal, Comprometimento;

4. Conhecimento em sistemas de produção enxuta;

5. Conhecimento de redes locais, produtos FCS.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

1.      Deve ter experiência em especificações, Spec in, Normas; Conhecimento profundo da linha atual;

2.     Solução FCS  - Cabeamento Estruturado;

3.     Conhecimentos do mercado (necessidades dos clientes e da atuação dos competidores);

4.     Experiência com suporte a área de Proposta técnicas;

5.     Visitas de Pré / Pós-vendas; palestras em Clientes e eventos;

Interessados deverão enviar o currículo para RH (aos cuidados Sandra) ou enviar para o [email protected] o nome da vaga que deseja participar.


Recrutamentos externo processo seletivo para engenheiro

RECRUTAMENTOS EXTERNO

PROCESSO SELETIVO PARA: ENGENHEIRO DE PRODUTO DA LINHA “FTTX (FFTH)”

DEPARTAMENTO: DTB (DPTO TÉCNICO BANDA LARGA)

REQUISITOS:

1. Curso Superior Completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica/Telecom/ Mecânica ou Tecnólogo em Mecatrônica;

2. Desejável Inglês avançado;

3. Conhecimento de Informática (Pacote Office), redes, Oracle, Isosystem;

COMPETÊNCIAS:

1. Pró-ativo, organizado;

2. Relacionamento Interpessoal, Comprometimento;

4. Conhecimento em sistemas de produção enxuta;

5. Conhecimento de redes locais, produtos FCS.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

1.     Deve ter experiência em especificações, Spec in, Normais; Conhecimento profundos da linha atual;

2.     Solução FTTx em segmentos nichos de marcado;

3.     Conhecimentos do mercado ( necessidades dos clientes e da atuação dos competidores);

4.     Experiência com suporte a área de Proposta técnicas;

5.     Visitas de Pré / Pós- vendas; palestras em clientes e eventos.

Interessados deverão enviar o currículo para RH (aos cuidados Sandra) ou enviar para o [email protected] o nome da vaga que deseja participar.


  • Login