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Funcionarios SSMC rinden examen

Instituto Chileno Japonés de Enfermedades Digestivas. Cortinas en Box de Procedimientos. Fueron instaladas cortinas aislantes en los box de atención de procedimientos endoscópicos terapéuticos y también en el sector de recuperación.

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  1. Instituto Chileno Japonés de Enfermedades Digestivas Cortinas en Box de Procedimientos Fueron instaladas cortinas aislantes en los box de atención de procedimientos endoscópicos terapéuticos y también en el sector de recuperación. Estas cortinas permiten la privacidad necesaria al equipo de salud y por supuesto al paciente al momento de la ejecución de un procedimiento, como puede ser una endoscopía o colonoscopía. La instalación ha permitido dejar a cuatro box de procedimientos y cuatro de recuperación con la separación correspondiente y en condiciones apropiadas de entrega de aislamiento y confort para el paciente. Funcionarios SSMC rinden examen En el Centro de Educación Integrada de Adultos “Creando Futuro”, el próximo sábado 24 de agosto a las 09:30 horas, 11 funcionarios de la red del Servicio de Salud Metropolitano Central, rendirán su examen que les permitirá obtener la licencia de enseñanza media laboral. Todos los involucrados se han preparado desde el mes de mayo hasta agosto, los días lunes y miércoles, durante dos horas en este establecimiento, recibiendo reforzamiento en las materias de matemáticas, lenguaje y comunicación, historia y comprensión del medio. Cabe destacar que los profesores fueron funcionarios del HCSBA que voluntariamente apoyaron a estos estudiantes en su preparación para rendir esta importante prueba. De los 11 trabajadores de la red, siete corresponden a este establecimiento, todos son de la planta de auxiliares y pertenecen a las unidades de: Ropería, Aseo, Equipos Médicos, CR. de Medicina. CR. Pabellón, Instituto Chileno Japonés y Esterilización. Mucha suerte a todos

  2. Proceso de Inducción 2013 Según los ingresos totales de funcionarios nuevos, en los últimos 6 meses un 76% ha realizado el proceso de inducción y se espera alcanzar el porcentaje ideal que es de un 90%. La Metodología empleada es mixta y comprende el uso de la plataforma de la página Web, mas una sesión presencial de 5 horas jornada de mañana. En la plataforma se encuentra:   Modulo 1.- Sistema de Evaluación Institucional (Infecciones Asociadas a la atención, Calidad y seguridad asistencial, Calidad asistencial) ; Modulo 2.-  Derechos y deberes de los pacientes ; Modulo 3.-  Programas Institucionales para funcionarios; (RRHH, Bienestar y Capacitación, UST); Modulo 4.-  Video y Presentaciones: RCP Básica y Clave Azul. Los primeros tres módulos llevan un test evaluativo que deben estar rendidos antes de la sesión presencial. Se complementa con el Manual de Autoinstrucción. Las Inducciones se realizan todos los últimos martes de cada mes, de 8:30 a 13:30 horas y a quienes asisten a la sesión presencial y aprueban la plataforma se les certifica como capacitación. Capacitados del primer semestre: enero a julio 2013LEY  18834; 160 funcionarios ; 75 Profesionales ; 44 Técnicos; 25 Administrativos y 16 Auxiliares. LEY  19664  23 funcionarios : 19 Médicos, 2 Bioquímicos y 2 Odontólogos.En la información escrita que se entrega a los alumnos está una copia del Manual de Inducción Institucional que contempla la información necesaria para quien está ingresando a esta institución. Programa de Entrenamiento Endoscópico. A partir del 1º de Octubre se iniciará el “Programa de Entrenamiento Endoscópico”, dirigido a Médicos de la Red, en las dependencias del Instituto Chileno Japonés de Enfermedades Digestivas del HCSBA. Este programa que se efectuará en coordinación con el departamento de formación y RRHH del MINSAL, contempla en forma anual, la formación de cuatro médicos de la Red en endoscopía digestiva alta básica y cuatro en colonoscopía. El entrenamiento en cada una de las técnicas tendrá una duración de tres meses. Este programa tiene como objetivo que, desde este centro, se colabore con la disponibilidad de médicos para la red del Servicio de Salud Metropolitano Central Informativo Semanal elaborado por el Departamento de Comunicaciones y RR.PP. Año 1 . Nº 3.- 23 agosto 2013

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