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Mecanismos para a gestão energética industrial

Mecanismos para a gestão energética industrial. Rio de Janeiro, Brasil 10 de agosto, 2011. Michaela Martin , Oak Ridge National Lab James Quinn, U.S. Dept. of Energy. O que é a gestão energética?. Gestão energética

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Presentation Transcript


  1. Mecanismos para a gestão energética industrial Rio de Janeiro, Brasil 10 de agosto, 2011 Michaela Martin, Oak Ridge National Lab James Quinn, U.S. Dept. of Energy

  2. O que é a gestão energética? Gestão energética • É um modelo para a integração da energia nas práticas de gerenciamento existentes na organização • Este pode se basear num padrão nacional, ou internacional como o ISO 50001- Sistemas de gestão energética • Este modelo requer: • que os gestores nos escalões mais altos da organização assumam um compromisso com a melhoria contínua de seu desempenho energético • A melhoria contínua do desempenho é medida e documentada de acordo com um padrão de referência

  3. Abordagem ad hoc para a Gestão Energética… Fonte: UNIDO 2010

  4. Abordagem estruturada A altaadministração assume o compromisso com o programa Economiainicial sustentada +5% 0 Custos -5% Emprimeirolugar a administraçãointerna – posteriormente o investimento -10% -15% Passa a ser a culturadaempresa -20% -25% Investimento 0 Anos 3 Fonte: UNIDO 2010

  5. Benefícios da gestão energética A maior parte da eficiência energética de instalações existentes pode ser obtida com modificações no modo de gestão energética, em vez de ser alcançada com a instalação de novas tecnologias A gestão energética eficiente também oferece um contexto para que os gestores possam avaliar a aplicabilidade de novas tecnologias A gestão energética exige que a organizaçãoexamine de forma abrangente a sua utilização e consumo de energiae desenvolva um modelo parasustentar a mudança instalações equipamento pessoal sistemas processos Escopo de um sistema de gestão energética 5

  6. Construindo um caso para a gestão energética • Desenvolver uma resposta ao risco • Quais são as barreiras mais comuns para os programas de longo prazo? • Quem da organização poderá se opor a esse processo? • Existem conflitos de recursos? • Quais são as prioridades conflitantes? • Identificarvencedores: • Quemsão as principaispessoasquecontrolamosrecursosnecessários? • Quem é respeitadopelaequipe de funcionáriosnaorganização? • Quempodeajudá-lo a conquistarseuobjetivocomoumaprioridade? • Identificar as pessoasimportantes • Quemconheceosprocessos • Quemconhece as instalações • Quemconhece o equipamento • Quemconhece o modo de ajudar a equipe no que se refere a documentos e registros e outrasquestões do sistema de gerenciamento

  7. Esforços de gestão energética Esforços do Departamento de Energia dos EUA paraapoiar a gestãoenergética • O Departamento de Energia dos EUA tem apoiadoumasérie de esforçosdomésticos e internacionaisparaajudarosusuáriosfinais e suasorganizações a administrar a energia. • Padrão de gestãoenergética ISO 50001 • Padrões de avaliação do sistema ASME • Recursosparaapoiar a gestãoenergética • Programa de Superior Energy Performance (Superior Energy Performance) • ParceriaGlobal Superior Energy Performance (GSEP)

  8. Requerorganizaçãoparaestabelecer um padrão de referência, métricas, equipe de gestãoenergética e sistema — possibilitando a realizaçãosistemáticade umamelhoriacontínua no desempenhodaenergia. Novo padrão ISO 50001 Padrão de gestão energética ISO 50001 • Formulado para ser usado de modo independente, também pode ser alinhado ou integrado a outros sistemas de gestão (e.g., ISO 9001 e ISO 14001). • Aplicável a todas as organizações que usam energia, incluindo unidades industriais, prédios e outras instalações industriais, organizações inteiras. • Não determina critérios específicos de gestão energética.

  9. ISO 50001: Padrão do sistema de gestãoenergética O ISO 50001 definirá um modelo de gestão energética para instalações e organizações industriais e comerciais. • Impactospotenciais: • Poderiaafetaraté 60% do consumo de energia no mundodentrediversossetoreseconômicos • A aceitação do ISO 50001 seráimpulsionadaporempresasquebuscamumarespostareconhecidainternacionalmentepara: • Programas de sustentabilidadecorporativa • Iniciativas de redução do custo de energia • Demandacriadanacadeia de abastecimento de fabricação • Futurosprogramasnacionais de redução de emissões do tipo "cap and trade", índices de carbonoouenergia, valor de mercadocrescenteda "fabricaçãoecológica" / emissão de carbonoreduzida • Acordosinternacionaisrelativosaoclima • Status do ISO 50001 • Com o desenvolvimento do Comitê de Projetos ISO 242; osEstadosUnidos e o Brasillideram as iniciativasjuntamente com o ReinoUnido e a China • 56 paísesestãoparticipando, sendoque13 deles estãoapenasobservando • Final Draft International Standard (FDIS), rascunho do padrãointernacionallançadoemmarço de 2011 • Padrão final publicadoemjunho de 2011

  10. Componentes de um padrão de gestão energética Os recursos típicos incluem: • Política energética: declaração oficial da alta administração do compromisso da organização com a gestão energética • Equipe de gerenciamento de várias divisões liderada por um representante que responde diretamente à gerência e é responsável por supervisionar a implementação do sistema de gestão energética • Análise de energia para avaliar o consumo de energia atual e o planejado, as fontes de energia e o consumo e identificar as oportunidades de aperfeiçoamento • Padrão de referência do consumo de energia da organização • Indicadores de desempenho energético (EnPIs) exclusivos da empresa, que são acompanhados para medir o progresso

  11. Componentes de um padrão de gestão energética • Objetivos e metas de energia para o aperfeiçoamento do desempenho energético nas funções, níveis, processos ou instalações relevantes da organização • Planos de ação para atender às metas e aos objetivos • Controles e procedimentos operacionais para consumos de energia significativos • Mensuração, gestão e documentação para o aperfeiçoamento contínuo da eficiência energética • Auditoria interna do progresso para a gestão com base nessas mensurações

  12. ISO 50001 Padrão de gestão energética (EnMS) ISO FDIS 50001

  13. Aplicando o ISO 50001 • Este se aplica a todos os fatores que podem ser monitorados e influenciados pela organização para afetar o consumo de energia • Projetado para ser usado de maneira independente, no entanto, pode ser alinhado ou integrado a outros sistemas de gestão (como ISO 9001 e ISO 14001, por exemplo). Aplicável a todas as organizações que usam energia • Pode ser implementado no nível corporativo ou da instalação • Não define critérios de desempenho ou resultados específicosno que se refere à energia • Requer políticas e programas de capacitação para concretizar o seu potencial global • O Superior Energy Performance consiste num programa de capacitação 13

  14. O que é Superior Energy Performance? Um programa de certificação com reconhecimento da ANSI/ANAB, baseado no mercado, que oferece às instalações industriais e comerciais um guia básico para obter a melhoria contínua da eficiência energética e intensificar a competitividade. • Metas: • Orientar a melhoria contínua do desempenho energético • Desenvolver um sistema transparentepara validar as melhorias do desempenho energético e as práticas de gestão • Encorajar a participação ampla de toda a indústria • Apoiar e construir o mercado e a força de trabalho de eficiência energética O programaSuperior Energy Performance para a indústriaserálançadonosEstadosUnidosem 2012.

  15. Incentivar uma cultura corporativa de melhoria contínuaem eficiência energética Usar o padrão ISO 50001 como ferramenta de base para a gestão energética Estabelecer um programa de etapas múltiplas que ofereça um ponto de entrada para as empresas de todos os níveis de experiência com a gestão energética Criar um registro de confirmaçãodo aperfeiçoamento do desempenho energético. Criar um valor potencial para a economia de energia corporativa e a redução de carbono nos mercados de serviços públicos, regionais, nacionais e de comércio internacional Estratégia do Superior Energy Performance

  16. Obtendo a Certificação do Superior Energy Performance ISO 50001 • Componentesemquestão: • Padrão de referência • Política • Plano • Equipe/Líder • Requisitospara a certificação: • Um organismo de verificaçãoacreditadopelo ANSI/ANAB conduziráuma auditoria no terceiroparaverificar se osseguintesrequisitosforamatendidos: • Conformidade do sistema de gestãoenergética com o padrão ISO 50001 de gestãoenergética • Aperfeiçoamento do desempenhoenergético Superior Energy Performance Conformidade do padrão ISO 50001 de umaúnicainstalação com o aperfeiçoamento do desempenhoenergéticovalidado O ISO 50001 é uma ferramenta de base a ser utilizada por qualquer organização na gestão energética. ISO 50001 16

  17. Concepção do Programa Superior Energy Performance A abordagem de duas etapas engloba: Maturidade do programa de gestão energética da instalação Nível de validação externa desejada Clima empresarial / Ciclo econômico Duas etapas do programa • Parceria com declaraçãoprópria • Critérios • Conformidade com o ISO 50001 • Medir e auditar o aperfeiçoamento do desempenhoenergético • Níveis de desempenho • Aperfeiçoamento do desempenhoenergéticonecessário • Método de verificação dos resultados • Declaraçãoprópria • Parceirocertificado • certificação com reconhecimentoda ANSI/ANAB • Critérios • Conformidade com o ISO 50001 • Medir, verificar e certificar a melhoria do desempenhoenergético • Níveis de desempenho • Aperfeiçoamento do desempenhoenergéticonecessário; requisitosmínimosdefinidospeloprograma • Doiscaminhosdisponíveis: Desempenhoenergéticooumaturidadeenergética • Método de verificação dos resultados • Certificaçãoacreditadapelo ANSI/ANAB com visita à instalação

  18. Critérios de desempenho SEPpara níveis de certificação 18

  19. Obtendo a Certificação do Superior Energy Performance Recursosqueajudam as instalações a se prepararempara a certificação Padrões e protocolos: ISO 50001 Padrão de gestão energética Profissionais com certificação Avaliação do sistema Padrões Profissionais com certificaçãoemenergiaSistemas de gestão Mensuração e verificação Protocolo Profissionais com certificação em Sistema [Tipo] Auditores líderes em SEP Supervisores de desempenho no SEP

  20. Padrões de avaliação do sistema • Padrões disponíveis: • Bombeamento • Ar comprimido • Vapor • Processo de aquecimento Os padrões de avaliação para sistemas de energia específicos oferecem uma oportunidade imediata de aperfeiçoamento do desempenho energético em muitas instalações. O uso de padrões não é necessário para a certificação, mas este ajudará as fábricas a traçar o caminho para alcançar a economia de energia. • Os padrõeslidam com: • Organizaçãodaavaliação • Execuçãodaavaliação • Análise dos dados colhidos e desenvolvimento • das recomendações de eficiência • Emissão de relatórios e documentação • É possíveladquirirpadrões e documentos de instruçãono ASME por USD 35 (impressoou digital): • http://www.asme.org/kb/standards#des=EA

  21. Atribuições do Superior Energy Performance Indústria Direciona as estratégiaspormeio do Conselho dos EstadosUnidospara a Fabricação com EficiênciaEnergética Lançaoselementos do Superior Energy Performance antes do lançamento do programa Adota o programaSuperior Energy Performancedirecionando as fábricasparaobter a certificação no programaacreditadopelo ANSI/ANAB Governo Facilita a colaboraçãodaindústria no desenvolvimento do programaSuperior Energy Performance: promoveatividades de desenvolvimento de programas de financiamento, de desenvolvimento de padrões e de projetos-piloto Compartilhaoscustos de lançamento do programaSuperior Energy Performance Alavanca o programaSuperior Energy Performanceparaimplantarprogramasfederais de energia, comoporexemplo, o LÍDER Save Energy Now (Economize Energia Agora)

  22. Conselho dos Estados Unidos para a Fabricação com Eficiência Energética • Atuacomo um campeãodaindústria dos EstadosUnidosnabusca de metasnacionais de eficiênciaenergética. • Procuraaperfeiçoar a intensidadeenergéticadaindústrianosEstadosUnidospormeio de umasérie de iniciativas. • Guia o desenvolvimento do Superior Energy Performance.

  23. Benefíciospara as empresas • Reconhecimento • Reconhecimentopúblicocomolíder no usosustentável dos recursosenergéticos (comunidade local e financeira) • Os clientespodem conceder à empresa o status de fornecedorpreferencial • Incentivosfinanceirosexternos • Créditos de eficiênciaenergética (serviçospúblicos de eletricidade e outros) • Créditospotenciais de carbono (a nívelestadual, regional e nacional) • Modelosistemáticopara o aperfeiçoamentocontínuo • Coerente com a gestãoenergéticapadrão ISO 50001 e ospadrões ASME de avaliação do sistema • Forneceferramentas e recursosparaajudar a implementação e a validação do aperfeiçoamento do desempenhoenergéticosustentado Estoque da indústria e de construção CD 01030FRL Geração Eletricidade e Energia CD 005776

  24. Benefícios de Mercado Benefícios no mercado de eficiênciaenergética industrial e comercial • ServiçosPúblicos • Permiteumaabordagemorientadaparasistemas, emtoda a instalação • Ajuda a justificarosinvestimentosemprogramas de eficiênciaenergéticaindustriais e comerciais, incluindomudançasoperacionaispermanentesnascomissões de serviçospúblicos • ESCOs • Desenvolvemaiorcredibilidadejuntoaosclientesindustriais e comerciais e um plano de negóciosmais forte paraoferecerserviços de eficiênciaenergética a terceiros e investimentos de capital extrapatrimoniais • Cadeiaslogísticas • Oferece um programaproativoplenoparaqueosgrandes OEMs e varejistaspossamsolicitaraosfornecedoresparaatenderemaosrequisitos do mesmo

  25. Projetos de demonstração de gestão energética Datas de início 2009 Região noroeste 2010 2010: Regiões Sudeste, Centro-Oeste e Meio-Atlântico 2011: 2011: Califórnia, Colorado e Texas (segunda etapa) e região Nordeste O Programa de Tecnologia Industrial do Departamento de Energia dos EUA vemconduzindoprojetos de demonstração de gestãoenergéticaestaduais e regionais. O ITP financioupremiaçõesem23 estadosdesde 2009 paraajudar a indústria a economizarenergia. • Metas de demonstração de gestão energética: • Oferecer um guia básico às empresas LÍDERES do Save Energy Now para obter metas ambiciosas para a redução da intensidade energética industrial. • Testar os elementos do Superior Energy Performance. • Desenvolver perícia na gestão energética nos níveis regional, estadual e da fábrica, destacando as lições aprendidas e as práticas recomendadas. • Ampliar a economia de energia em toda a nação. http://www1.eere.energy.gov/industry/energymanagementdemonstrations/

  26. demonstraçãos O estadoouregiãoidentificaumafábricaadequadaparademonstração, emconformidade com as instruçõesfornecidas Trêstreinamentospresenciaispara a instalação e seusconsultores Treinamento mensal paraosconsultores (programa de implementação de 15 meses) Os consultoresorientam o pessoaldainstalação de forma implementar o sistema de gestãoenergéticaemconformidade com o ISO 50001 O pessoaldainstalação e osconsultoresfazemumarevisãotrimestraljuntamente com a gestãodainstalação e o líderdaequipe de demonstração de gestãoenergética A instalação se candidataaoprogramaSuperior Energy Performance com umaantecedência de 18 mesesdepois do treinamentoinicial Abordagem da demonstração • 3M • Alcoa • Allsteel • Amcor PET • Bridgestone Tire • Cook Composites & Polymers • Cooper Tire • Didion Milling, Inc • Dow Chemical • Eaton • General Dynamics • Gray Harbor Paper • Haynes International • JR Simplot • Kenworth Trucks • Neenah Foundry Company • Nissan • Schneider Electric • SpiraxSarco • Traco • Volvo • World Kitchen P A R T I C I P A N T E S

  27. Projeto-piloto no Texas, 2008-2010 • O Departamento de Energia dos EUA trabalhou com a Universidade do Texas, em Austin, paralançar o Superior Energy Performancenasinstalações do Texas: • Testouem campo oselementos do Superior Energy Performance • Conduziuauditoriasusandoosprotocolos ANSI MSE e M&V • Definiu o primeiroorganismo de verificaçãoacreditadopelo ANSI/ANAB para o Superior Energy Performance • Certificou as primeirasfábricaspara o Superior Energy Performance

  28. Conjunto de ferramentas do sistema de gestão energética • O Departamento de Energia dos EUA trabalharájuntamente com osserviçospúblicos e outrosparceirosparafornecertreinamentoemgestãoenergéticaaosusuáriosfinais. • Série de TreinamentosInterativos via Web emGestãoEnergéticaparaQuatroParceiros • Ajuda as instalações a implementar o ISO 50001 e osrequisitosdo Superior Energy Performance. • Oferecesuporteaoconjunto de ferramentasparagestãoenergética ITP. • Disponívelemoutubro de 2011. • Conjuntode ferramentasparagestãoenergética ITP • Identifica as oportunidades de economia de energia e acompanha a implementação • As ferramentasincluem: • Quick PEP • Módulo de ritmopróprio • Módulo de acompanhamento de economia do projeto • Calculadora de emissões de carbono • Níveisbásicos e avançados: • Vapor • Processo de aquecimento • Bombas • Ventiladores • Arcomprimido • Motores

  29. Superior Energy Performance Global (GSEP) O GSEP é compreendidocomoumaredeinternacional de agênciasgovernamentaisnacionais, programas de certificação a nívelnacional e outrasorganizações do setorpúblicoouprivadoquepromoverãoaperfeiçoamentoscontínuos do desempenhoenergéticoemprédioscomerciais e instalaçõesindustriais de todososníveis de desempenho. A parceria GSEP incluiCanadá, ComissãoEuropéia, França, Índia, Japão, Coréia, México, Rússia, África do Sul, Suécia e EstadosUnidos. O GSEP foianunciadoemjulho de 2010 no Clean Energy Ministerial, quereuniuvinte e cincoministros de energia de vintepaíses e daComissãoEuropéia. O Clean Energy Ministerial promoveu um fórumparapaíses com ideiasafins, visandotomarmedidasespecíficasparaencorajartecnologias de energialimpa. Consulte a páginawww.cleanenergyministerial.org/gsep

  30. Objetivo e Estrutura Organizacional do GSEP • Oobjetivo do GSEP é reduzir o uso global de energiacomo a seguir: • Encorajandoinstalaçõesindustriais e prédioscomerciais a buscar o aperfeiçoamentocontínuodaeficiênciaenergética • Promovendo a parceria dos setorespúblico e privado GSEP GRUPO DE TRABALHO DE CERTIFICAÇÃO (Liderança: EUA) GRUPO DE TRABALHO DE ENERGIA (Liderança: Japão (P)) GRUPO DE TRABALHO CHP (Liderança: Finlândia) GRUPO DE TRABALHO DE AÇO (Liderança: Japão) GRUPO DE TRABALHO DE CIMENTO (Liderança: Japão) GRUPO DE TRABALHO DE COBERTURAS FRIAS (Liderança: EUA)

  31. DesempenhoEnergéticoSuperior Global Em julho de 2010, no Clean Energy Ministerial, os EUA lançaram um desafio global de eficiência energética com iniciativas em equipamentos elétricos, construção, indústria, veículos, e a rede inteligente (Smart Grid). Canadá Austrália Brasil Bélgica UE China Alemanha Dinamarca Índia Indonésia França Itália Japão Coreia México Noruega Rússia Emirados Árabes Unidos Reino Unido Espanha Estados Unidos África do Sul

  32. Grupo de Trabalho de Certificação O grupo de trabalho de certificaçãoestádesenvolvendoumarede de programas de certificaçãocoordenados a nívelnacionalparaincentivar as instalaçõespúblicas, educacionais e industriais, comotambémosprédioscomerciais a buscarem o aperfeiçoamentocontínuodaeficiênciaenergética. O processo de certificação do GSEP reconhecerá as instalaçõesqueatendem a trêscritériosfundamentais: (1) adoção de um sistema de gestãoenergéticaqueesteja de acordo com o próximopadrão ISO 50001, (2) obtenção de um índicemínimodesignadopara o aperfeiçoamento do desempenhoenergético e (3) validação de terceiro do aperfeiçoamento do desempenhoenergético e conformidade com o ISO 50001. Participantesindustriais do lançamento do GSEP: 3M, Nissan, Dow Chemical Participantescomerciais do lançamento do GSEP: Cleveland Clinic, Grubb & Ellis Company, Marriott, Target Corp., Walmart

  33. Objetivos Estratégicos doProjeto de Certificação GSEP, junho de 2011 Objetivosestratégicoscompartilhadosdefinidos durante o encontro do GSEP, 20/06/2011 • Gestãoenergética. Amplie a implementaçãodagestãoenergéticanossetores industrial e de construçãoparaaperfeiçoar a eficiênciaenergética e o desempenhoenergético de forma contínua. • Mensuração e verificação. Medir e verificar o aperfeiçoamento do desempenhoenergético de forma contínua. • Força de trabalhoqualificada. Desenvolvaumaforça de trabalhoqualificada, com profissionais com experiêncianasáreas de gestãoenergética, eficiênciaenergética e mensuração e verificação.

  34. Obrigado James Quinn Departamento de Energia dos EUA Michaela Martin Oak Ridge National Laboratory

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