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Participación Sindical en la OIT: ACTRAV y las organizaciones sindicales

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Participación Sindical en la OIT: ACTRAV y las organizaciones sindicales. LA OIT: UNICA AGENCIA TRIPARTITA. 1919.- La paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social

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Presentation Transcript
la oit unica agencia tripartita
LA OIT: UNICA AGENCIA TRIPARTITA
  • 1919.- La paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social
  • 1944.- Declaración de Filadelfia: El trabajo no es una mercancía-La pobreza, constituye un peligro para la prosperidad de todos (Derechos humanos y económicos fundamentales)
  • 1998: Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

Necesidad para los trabajadores de participar con una voz global

slide3
OBJETIVO DE LA OIT: EL TRABAJO DECENTEDERECHOSEMPLEOPROTECCION SOCIALDIALOGO SOCIALCON TRANSVERSALIDAD DEGENERO
tripartismo
Tripartismo:

“Tripartismo”

  • La interacción activa entre Gobiernos, Trabajadores y Empresarios como actores sociales representativos

Para promover la justicia social, una globalización justa a través del Trabajo Decente

tripartismo c mo funciona
Tripartismo: ¿Cómo funciona?

Interacción Activa para encontrar soluciones comunes

Actores sociales deben expresar voluntad política para respetar acuerdos

Actores comprometidos organizados y competentes

Pre-condición: Respeto por la Libertad de Asociación y el Derecho a la Negociación Colectiva

slide6

ESTRUCTURA OIT

Conferencia Internacional del Trabajo

4 delegados por Estado miembro

1 Delegado

Sindical

2 Delegados

Gubernamentales

1 Delegado

Empresario

Consejo de Administración

14 Representantes

Trabajadores

28 Representantes

Gobiernos

14 Representantes

Empleadores

Oficina Internacional del Trabajo

conferencia internacional del trabajo
Conferencia Internacional del Trabajo
  • Se reúne una vez al año en Ginebra
  • Además de 4 delegados, un país puede participar con sus Consejeros Técnicos;

Funciones Principales:

  • Adopta las Normas Internacionales del Trabajo
  • Fija las Políticas de la Organización
  • Establece el Programa y Presupuesto cada dos años
  • Mecanismos de control relacionados con la aplicación de los Convenios y la Declaración de la OIT,
  • Elige miembros del Consejo de Administración,
  • Discute temas de mayor preocupación señalados por el Consejo de Administración,
consejo de administraci n de la oit
Consejo de Administración de la OIT
  • Organo ejecutico de la OIT
    • Se reúne 3 veces por añp; decide agenda de la CIT, nombra el Director General de la Oficina
  • Composición
    • 56 titulares (28 G, 14 E y 14 T) & 66 suplentes (28 G, 19 E y 19 T);
    • Los representantes de los Empresarios y de los Trabajadores son elegidos por su capacidad de representación;
    • Elección se hace cada 3 años
oficina internacional del trabajo
Oficina Internacional del Trabajo
  • Secretariado permanente de la OIT, localizado en Ginebra, y en sus Oficinas Regionales, Sub-Regionales y Oficinas de Area ubicadas en diferentes partes del mundo + El CIF en Turin y Cinterfor
  • Actividad de Especialistas supervisados por órganos tripartitos de la OIT, bajo la conducción del Director General.
  • Alrededor de 2000 funcionarios de 110 nacionalidades y 40 oficinas en el mundo.
  • ACTRAV – aproximadamente 40 funcionarios
qu hace actrav
¿Qué hace ACTRAV?
  • Nexo entre OIT y las Organizaciones Sindicales;
  • Desarrolla actividades para fortalecer OS y promueve respeto de los Derechos de los/as Trabajadores/as en diferentes niveles;
  • Implementa políticas y programas decididos por el Grupo de Trabajadores en el Consejo de Administración de la OIT;
  • Vela por que los intereses de las OS se reflejen en todos los programas y actividades de la OIT;
  • Apoya las Actividades del Grupo de Trabajadores en los órganos de decisión de la OIT;
  • Promueve el Trabajo Decente con igualdad de género.
estructura de actrav

Políticas y estrategias

  • Nexo con otras unidades
  • Apoyo al Grupo de Trabajadores
  • Defiende intereses OS
Estructura de ACTRAV

Oficina de Actividades para los Trabajadores

(OIT/ACTRAV-GINEBRA)

Responsable:

O.Oliveira

OIT/ACTRAV-Turin

(Centro Internacional de la OIT en Turin

AL y Caribe:Carmen Benitez

Especialistas Regionales

(Puerto España, San José, Lima, Santiago)

  • Contacto directo con sindicatos
  • Implementación de las Políticas de ACTRAV y estrategias PNTD en cada país
  • Brinda información/formación en la región
  • Implementación de programas de formación
prioridades actrav oit
Prioridades ACTRAV-OIT

Promover el respeto de los derechos de los trabajadores y su bienestar económico y social

Refuerza la capacidad deOrganización & Representación de las OSEducación Obrera para potenciar acción de las OS

Comercio

Privatización

Competividad

Global

Flexibilidad

Laboral

Finanziarización

La Economía

Empresas

Multi-Nationales

Nuevas

Tecnologías

Ataques contrasindicalismo

Globalización

papel de la educacion obrera y la formacion sindical
PAPEL DE LA EDUCACION OBRERA Y LA FORMACION SINDICAL

Principal instrumentos para organizar y fortalecer su capacidad de representación

¿Cómo?

Desafío 1:

Colocar al Centro de la

Agenda Sindical

el papel de la FS

Desafio 2:

Construir Programas

para Promover el TD

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