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De LEADER + à LEADER 07-13

De LEADER + à LEADER 07-13. Comment le Berry St-Amandois s’engage dans une démarche axée sur l’accueil. « Avec le FEADER, l’Europe s’engage en faveur du développement rural ». Principales caractéristiques.

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De LEADER + à LEADER 07-13

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Presentation Transcript

  1. De LEADER + à LEADER 07-13 Comment le Berry St-Amandois s’engage dans une démarche axée sur l’accueil. « Avec le FEADER, l’Europe s’engage en faveur du développement rural »

  2. Principales caractéristiques

  3. Spirale de la désertification : population peu nombreuse, indice de jeunesse faible, taux de chômage élevé et niveau de ressources faible

  4. Mais aussi des atouts Pays intégré du point de vue de l’emploi, des services Patrimoine bâti et paysager de qualité

  5. Rappel de la stratégie du pays Charte de développement et sa stratégie :  Enrayer le phénomène de désertification 4 grands objectifs : • Pérenniser et développer les structures économiques • Maintenir et accueillir les populations • Forger une identité de pays • Anticiper l’avenir par la qualité de l’environnement

  6. LEADER+, en Pays Berry St-Amandois Thématique choisie : les jeunes (12-35 ans) « Les jeunes, au cœur et acteurs du développement du Pays Berry St-Amandois » • Un projet articulé autour de trois axes : • Favoriser l’intégration des jeunes • Susciter l’installation de jeunes personnes et jeunes familles • Susciter la création d’activités et d’entreprises par des jeunes

  7. LEADER+ : Programme d’actions • I - Favoriser l’insertion des jeunes au sein du pays • Favoriser l’accès et la création de services aux jeunes • Rendre les jeunes acteurs de nouveaux projets et soutenir les structures d’accompagnement et d’encadrement • Soutenir la mise en œuvre de programmes culturels et de loisirs adaptés, et de sensibilisation au territoire • II - Susciter l’installation de jeunes personnes et jeunes familles sur le territoire • Développer des modes de logements adaptés ou « temporaires » • Soutenir les initiatives de garde d’enfants • Développer l’accueil et la création de réseaux • III - Susciter la création d’activités et d’entreprises par des jeunes

  8. LEADER+ : Exemples d’opérations pouvant relever de démarche active autour de l’accueil • Offre de loisirs : • Réalisation d’un site Internet regroupant l’offre d’activités (sport, culture,…) sur le pays. • Logement temporaire : • Soutien à la modernisation du FJT de St-Amand : étude préalable + équipements des chambres répondant aux nouveaux besoins T1bis (famille monoparentale) et T4 (colocation) et aménagement d’un espace info jeunesse avec cyber espace. • Accueil des jeunes enfants : • Soutien à la création de 2 crèches et au développement du réseau de la halte-garderie itinérante • Document d’accueil : soutien à l’édition d’un guide pratique de St-Amand par l’office de tourisme. • Accueil des porteurs de projets : mise en réseau des acteurs locaux, réalisation d’un répertoire, réalisation d’une plaquette d’information grand public : les étapes de la création et les interlocuteurs locaux

  9. LEADER 07-13 : priorité ciblée Consultation sur les thèmes prioritaires pour le territoire Accueil de nouveaux acteurs Amélioration de la qualité de la vie + Elargir le public cible mais poursuivre une action forte envers le public jeune Evaluation LEADER + + Diagnostic territorial réactualisé Services à la population à conforter ; Cadre de vie à préserver et valoriser + Pays à vocation résidentielle à positionner dans la dynamique des territoires d’accueil Enjeux nationaux = Priorité ciblée

  10. Priorité ciblée déclinée en 3 objectifs Améliorer les services à la population et aux entreprises (objectif 1), Préserver et valoriser le cadre de vie (objectif 2), en vue de conforter nos atouts pour Préparer une politique d’accueil de nouveaux habitants et entreprises (objectif 3)

  11. Objectif 1 : Donner aux habitants et entreprises les éléments indispensables pour vivre ou s’installer sur l’ensemble du territoire • Développement des services (dont services enfance/jeunesse et services à la personne) et leur accessibilité (mobilité, TIC) • Soutien aux commerces de proximité • Accueil et accompagnement des entreprises Objectif 2 : Travailler sur notre atout majeur : le cadre de vie. Il est entendu comme comprenant aussi bien le patrimoine historique, bâti, naturel que la richesse de la vie locale (sportive, culturelle, de loisirs) : Préserver et valoriser : patrimoine bâti, naturel, gestion de l’espace Mutualiser et communiquer : vie associative, culture, tourisme Objectif 3 :Après la mise en place des conditions de l’accueil, il s’agit de mettre en place une politique active. L’objectif est de construire le projet global et de commencer à mettre en place des actions spécifiquement dédiées à l’accueil de population ou d’entreprises

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