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GUIA DE OBSERVA CION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A

GUIA DE OBSERVA CION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A PROYECTO INVESTIGATIVO SAMIRNA MARIA VILORIA DIAZ. QUE ES ASHE ASHE S.A. Es una distribuidora de papel, para impresión y artículos de papelería con cubrimiento nacional y agencias en:

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GUIA DE OBSERVA CION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A

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Presentation Transcript


  1. GUIA DE OBSERVACION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A PROYECTO INVESTIGATIVO SAMIRNA MARIA VILORIA DIAZ

  2. QUE ES ASHE • ASHE S.A. Es una distribuidora de papel, para impresión y artículos de papelería con cubrimiento nacional y agencias en: • Cali, Bogotá, Medellín, Bucaramanga y Pereira.

  3. CONTEXTO Ashe esta dividida principalmente en 4 aéreas ellas son financiera, administrativa, mercadeo-ventas y producción, para realizar la investigación tome el área de producción en la cual se encuentran 47 personas distribuidas en los cargos de Auxiliares de bodega, operarios de empaque, empacadores, personal de aseo y en ellos analizar las repercusiones fisiologicas,mentales y emocionales que tiene el trabajo que realizan en ASHE S.A

  4. Carga mental La carga de trabajo mental es un concepto que se utiliza para referirse al conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del trabajo mental que realiza en una labor especifica. Para un trabajador, la relación entre las exigencias de su trabajo y los recursos mentales de que dispone para hacer frente a tales exigencias, expresa la carga de trabajo mental. La carga de trabajo mental remite a tareas que implican fundamentalmente procesos cognitivos, procesamiento de información y aspectos afectivos; por ejemplo, las tareas que requieren cierta intensidad y duración de esfuerzo mental de la persona en términos de concentración, atención, memoria, coordinación de ideas, toma de decisiones, etc. y autocontrol emocional, necesarios para el buen desempeño del trabajo.

  5. OBJETIVO PRINCICIPAL • Analizar la carga mental de los trabajadores del área de producción en ASHE S.A

  6. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Observar las condiciones en que realizan el trabajo. • Identificar factores que inciden en la carga mental en la realización del trabajo. • Hacer sugerencias y mejoras para minimizar los riesgos identificados.

  7. PLANEACION • UNIVERSO: Trabajadores área de producción ASHE S.A Medellín • UNIDAD A INVESTIGAR: 47 Trabajadores área de producción • UNIDAD DE OBSERVACION: Carga mental en los cargos de producción tales como (Aux. De bodega, operario de empaque, empacadoras, bulteador,aseo de la empresa )

  8. MARCO LEGAL • Ley 9 de enero 24 de 1979 • Titulo III Salud Ocupacional • Articulo 80 • Preservar, Conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. • Prevenir todo daño para las personas derivadas de las condiciones de trabajo • Proteger a las personas contra los riesgos • Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud • Proteger la salud contra las radiaciones y sustancias peligrosas para la salud publica • Condiciones de las edificaciones destinadas a lugares de trabajo, condiciones ambientales, seguridad industrial

  9. MARCO LEGAL • DECRETO 1295 DE 1.994 Determina la organización y administración del Sistema general de Riesgos Profesionales. Ley 776 de 2002 • Dictan normas sobre la organización , administración y prestaciones del Sistema general de Riesgos Profesionales.

  10. METODO PARA LA RECOLECCION DE DATOS La observación es el Registro en forma sistemática, de patrones conductuales de las personas, del área de producción en ASHE S.A con el fin de obtener información sobre la carga mental que tienen según su cargo para esto utilice la siguiente tabla.

  11. INSTRUMENTO • Durante varios días observamos los comportamientos, actitudes, conversaciones y comentarios de la persona que desempeñan los cargos de auxiliares de bodega, operarios de empaque, empacadores y bulteadores teniendo en cuenta los siguientes aspectos : • La satisfacción con el salario. • La satisfacción con el tipo De trabajo que hace. • Las condiciones en que realiza su trabajo. • La relación con los compañeros de trabajo. • Las posibilidades de acenso. • y las siguientes variables: Exigencias Físicas, Exigencias Temporales, Exigencias Mentales, Frustración, esfuerzo y rendimiento. Obteniendo los siguientes resultados:

  12. Cargos de auxiliares de bodega

  13. Otros aspectos del cargo auxiliares de bodega

  14. Cargo operarios de empaque

  15. Otros aspectos del cargo operarios de empaque

  16. Cargo empacadores

  17. Otros aspectos del cargo empacadores

  18. Cargo de bulteador

  19. RESUMEN POR CARGOS

  20. GRAFICA

  21. ANALISIS • Durante la realización de esta investigación se detecta que los trabajadores de esta área de producción concerniente a los bulteadores y los operarios de empaque poseen una sobre carga laboral en las variables correspondientes a Esfuerzo, exigencias físicas, pese a esto presentan rendimiento en las tareas establecidas por la empresa, al igual que el resto de los trabajadores. De igual forma se hace necesario llevar a cabo las soluciones correspondientes para mejorar las actividades en cuanto a producción y las condiciones emocional, física de los trabajadores.

  22. mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral es nuestro propósito GRACIAS

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