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Presentation Transcript


  1. Home Les Charmettes Information sur les métiers en EMS CURAVIVA - ANEMPA Mardi 20 novembre 2012

  2. Contenu de la présentation Présentation des personnes présentes • Le Home Les Charmettes, mission et accompagnement Olivier Schnegg • Les valeurs Juliana Gavrilescu • Moments de l’activité quotidienne Juliana Gavrilescu • La politique de formation Béatrice Javet

  3. Présentation des personnes présentes Mmes et MM • Mme Marlyse Fleury CURAVIVA • Marie-France Vaucher ANEMPA • Juliana Gavrilescu infirmière cheffe • Béatrice Javet infirmière cheffe adjointe • Ana Lucio assc • Laurent Deplagne infirmier icus • Sacha Hornungassc • Alain Pricoco intendant • Aurélie Chappatte intendante adjointe • LeylaSahin apprentie gei • Jean-Claude Beka apprenti agent d’exploitation • Nathalie Thoeni animatrice • Philippe Jéhan chef de cuisine • Philippe Delafontaine cuisinier • Sun Buhler apprenti cuisinier • Olivier Schnegg, directeur

  4. 1. Le Home Les Charmettes, mission et accompagnement Olivier Schnegg Fondation des établissements cantonaux pour personnes âgées FECPA (1891) Asile de Beauregard pour hommes âgés Nouveau bâtiment: 1984 Médicalisation et mixité des populations accueillies Mission: hébergement en long séjour de personnes âgées dépendantes au niveau physique et psychique

  5. Les différents secteurs

  6. L’accompagnement au quotidien Olivier Schnegg Accompagnement du résident basé sur • l’interdiciplinarité • l’approche globale de la personne âgée • la prise en compte de son entourage (familles, proches) • le respect de ses besoins par: relation personnelle connaissance de son histoire de vie • la confidentialité • la qualité de la communication

  7. 2. Les Valeurs • Juliana Gavrilescu

  8. 3. Les valeurs • Cadence, allure, vitesse à laquelle s’effectue une action

  9. 3. Les valeurs - suite • Concerne la vie spirituelle. • La spiritualité est reliée à l’histoire de vie. • Elle peut être liée à • une religion, • une philosophie, • des croyances et • des champs d’expérience. • Le respect de la spiritualité implique : • une ouverture d’esprit et • une attitude de non jugement pour pouvoir appréhender celle de chacun.

  10. 3. Les valeurs- suite • Désigne: • l’ensemble des sentiments et des émotions • la faculté de les éprouver et de les exprimer • Sa concrétisation peut revêtir des formes très diverses, allant du lien d’amitié à l’expression physique

  11. 3. Les valeurs- suite • Sensation, situation, disposition agréable du corps et de l’esprit. • Favorisé grace à: • une attention individualisée • une ambiance de convivialité, de chaleur humaine

  12. 3. Les valeurs - suite • Fait que la personne humaine ne soit jamais être traitée comme un moyen, mais comme une force en soi. • La dignité mise en lien avec les valeurs proches: • l’image de soi • l’estime de soi • la reconnaissance

  13. 3. Les valeurs - suite • Besoin fondamental qui renvoie à la nécessité de la préservation de la vie • Le niveau d’attente de sécurité varie d’une personne à l’autre

  14. 3. Les valeurs - suite • Aptitude d’une personne à penser et à décider selon ses propres principes

  15. 3. Les valeurs - suite • Intime, • Profond, • Intérieur • Secret • L’intimité implique autant: • le respect de la confidentialité, • de l’espace et • du lieu de vie

  16. 3. Les valeurs - suite • Pouvoir réaliser seul les gestes nécessaires à la satisfaction de ses besoins

  17. 3. Une porte s’ouvre et la vie dans notre institution vous sera présentée Juliana Gavrilescu

  18. 4. Politique de formation • Béatrice Javet

  19. Merci de votre attention! Neuchâtel, le 20.11.12/os 19

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