1 / 14

Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu 20.8.2010

Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu 20.8.2010 Hankkeilla räätälöityä toimintaa kuntiin. Ulkomaan kansalaiset Oulun Eteläisen alueella. ulkomaan kansalaisia keskimäärin 0,7 % väestöstä pienin määrä Pyhännällä 3 ulkomaan kansalaista – 0,18 %

temira
Download Presentation

Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu 20.8.2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu 20.8.2010 Hankkeilla räätälöityä toimintaa kuntiin

  2. Ulkomaan kansalaiset Oulun Eteläisen alueella • ulkomaan kansalaisia keskimäärin 0,7 % väestöstä • pienin määrä Pyhännällä 3 ulkomaan kansalaista – 0,18 % • suurin määrä Kalajoella 138 ulkomaan kansalaista – 1,1 % • suhteessa väestön määrään eniten Sievissä – 64 ulkomaan kansalaista – 1,2 %) • maahanmuuton syyt: • perheside • työ • opiskelu

  3. Maahanmuuttajat pienillä paikkakunnilla • Kotoutuminen voi olla haastavaa • Pienet ympyrät – vähän sosiaalista verkostoa • Vähän osaamista • Vähän resursseja • Palvelut kaukana • Vähemmän koulutusvaihtoehtoja • Silmätikuksi joutumisen vaara

  4. Maahanmuuttajat pienillä paikkakunnilla • Kotoutuminen voi olla myös helppoa • Maahanmuuttajaa kohdellaan usein yksilönä, ei ryhmän edustajana • Aktiivinen maahanmuuttaja saa hyvän vastaanoton • Uusi ihminen otetaan tervetulleena vastaan järjestötoimintaan ja harrastusten piiriin • Sosiaalinen pääoma kasvaa maahanmuuton johdosta

  5. Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen 2008 12/2008 11/2008 Kehittämis-tarve: maahan-muuttajien koulutus ja kotoutuminen Oulun Eteläisen alueella Haapaveden Opiston linjaukset Neuvottelut mm. seutujohta-jien, kuntien ja TE-toimistojen kanssa Hankeidean synty, sen testaus ja hankesuunnitelman työstäminen Rahoitushakemus R.O.A.D.-hankkeesta kotouttamis-rahastoon Maahanmuuttajakoulutuksen suunnittelu ja valmistelu käynnistyy

  6. Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen 2009 04/2009 02/2009 03/2009 08/2009 11/2009 Rahoitushakemus R.O.A.D.-hankkeesta kotouttamis-rahastoon v. 2010 Väliraportointi Myönteinen rahoituspäätös kotouttamis-rahastolta vuodeksi 2009 R.O.A.D.-hankkeen toiminta käynnistyy Myönteinen rahoituspäätös hankkeesta vuodelle 2010 Idea maahanmuuttaja-asiamiestoiminnasta Rahoitushakemus (ESR) mamu-asiamiestoiminnasta Hankkeen vetäminen rahoittajalta pois OPS (suomen kielen ja kult-tuurin koulutus) Maahanmuuttaja-koulutus käynnistyy Moduulimallinen suomen kielen koulutus käynnistyy Maahanmuuttaja-koulutuksen suunnittelu MAVAn järjestämislupaa haetaan

  7. Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen 2010 01/2010 05/2010 09/2010 Väliraportointi Rahoitushakemus hankkeesta kotouttamisrahastoon v. 2010 Loppuraportointi 2009 R.O.A.D.-hankkeen toiminta jatkuu Maahanmuuttaja- asiamiestoiminnan esiselvitys –hankkeen valmistelu ja rahoitus-hakemuksen jättäminen (Leaderit) Myönteinen rahoituspäätös Keskipiste- ja Rieska-Leader Esiselvitystyö käynnistyy: alueellisen yhteistyön kehittäminen Jatkohankesuunnitelman valmistelu, rahoitushakemuksen laadinta, selvitysraportti Moduulimallinen suomen kielen koulutus jatkuu MAVAn järjestämislupa saadaan MAVA käynnistyy

  8. Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen 2011 01/2011 12/2011 R.O.A.D.-hankkeen viimeinen toimintavuosi: tulosten evaluointi, toimintojen juurruttaminen alueelle Maahanmuuttaja-asiamiestoiminta –hanke käynnistyy (3-vuotinen hanke) Moduulimallinen suomen kielen koulutus MAVA – maahanmuuttajien ammatilliseen peruskoulutukseen valmistava koulutus Muu koulutus- ja kehittämistoiminta

  9. Alueellinen yhteistyö • Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja paikalliset TE-toimistot • seutukunnat, kunnat ja kaupungit: erityisesti peruspalvelut ja koulutoimi • muut oppilaitokset: peruskoulut ja lukiot, ammatillinen toinen aste, korkeakoulut ja muut kansanopistot • kolmas sektori: SPR, MLL, kulttuuriyhdistykset, seurat • KELA, maistraatti, poliisi • muut monikulttuurisuustyötä tekevät tahot Pohjois-Pohjanmaalla (myös hankkeet) • Leader-toimintaryhmät • vastaanottokeskukset Suomessa • jne. jne.

  10. Alueellinen yhteistyö • Yhteistyön kulmakivet • Paikallisuus • Avoimuus • Sopiminen • Uteliaisuus

  11. Ihminen on kaiken mitta. Protagoras

More Related