1 / 17

Hur vill du ha framtiden?

Hur vill du ha framtiden?. Kommunal?. Inget om oss i Kommunalar’n. För lite när lönen sätts…. Lönestatistiken är fel. Avgiften är för hög!. Solidaritet går väl inte att äta…. Vi kan aldrig påverka. Bara kvinnor. Centralt avtal? Vi har egna lösningar. Chefen säger att jag ska byta…. Surr.

taber
Download Presentation

Hur vill du ha framtiden?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hur vill du ha framtiden?

  2. Kommunal? Inget om oss i Kommunalar’n För lite när lönen sätts… Lönestatistiken är fel Avgiften är för hög! Solidaritet går väl inte att äta… Vi kan aldrig påverka Bara kvinnor Centralt avtal? Vi har egna lösningar Chefen säger att jag ska byta…

  3. Surr Surr Surr Kaffebords-snack skapar myter… Surr …och Kommunal som gör så mycket bra saker för brandpersonalen!

  4. Branschråd Egen lönestatistik Förhandlar om Bilaga E Pensionsavtal TrygghetSkyddSäkerhet Arbetar för kvalitetssäkring Arbetsmiljöutbildning Förbättrar för brandbefäl Remissinstans Kommunal tecknar kollektivavtalet! Framtidens räddningstjänst

  5. Gör Kommunal allt detta!!! Varför har ingen sagt nåt…

  6. Vad händer nu i Kommunal… Tidningen Trygg Satsning på räddningstjänsten Handlingsplan för fackligt arbete Hemsida för räddningstjänsten Månadsblad till stationerna Grupp för framtidsfrågor Nordiskt/europeiskt forum LSO, nya lagen Regionala branschråd

  7. Centrala branschrådet – 29 brandmän En från varje avdelning Grupper för Arbetsmiljö, Löner & arbetstid, Utbildning, Information, Framtid Två från storstäderna Träffas 2 gånger per år Mandatperiod 1-2 år

  8. Från 24 till 9 regionala branschråd - Samarbete över gränserna- Snabbare information- Träffas 2-5 ggr per år

  9. Regionala branschråd Information Möten med alla stationer Minst en från varje heltidsstation

  10. Hur sätts lönerna? Får dom mer nån annanstans? Lönestatistik Hur påverka lönerna lokalt? Så får vi högre löner

  11. Billigare med springnota? Vem betalar? Vem äger kollektivavtalet? Andra: SKTF, Ledarna, BRF Hur kan jag påverka? MBL, FML, Arbetsmiljölagen FAS 05

  12. Kommunals pensionsavtal 58 år: 25/30-regeln Samordning med ev lön Om jag fortsätter arbeta? Hur länge får jag arbeta?

  13. Vad vill Kommunal! Vem förhandlar? Klart när? Brandpersonal i kombitjänst Reservstyrkeavtal Kvalitetssäkring/lagen EUs arbetstidsdirektiv Bilaga E om arbetstider uppsagd! Jour Beredskap Delat dygn Dygn 42 tim / 48 tim

  14. Kan teknik ersätta personalen? Arbetsmiljölagen AFS Bemanning Utbildning

  15. Alla under en hjälm! Kommunals mål: att organisera 100 % av brandpersonalen!

  16. Så används medlemsavgiften LO-avgift Central verksamhet Avdelningens verksamhet Hem- o fritidsförsäkringen A-kassan

  17. EU-standard Befälsutbildning Avtal Remissinstans Bilaga E Försäkringar Rättsskydd KNS - EPSU Branschråd A-kassa Pensionsavtal Trygg-projektet Skyddsombud Kvalitetssäkring

More Related