1 / 112

Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube

Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube. G.E. Luiz Antonio Machado de Werneck 2012-2013. Lema do RI 2012-13. Administração do distrito. Governador 2012-13 Luiz Antonio Machado de Werneck Rotary Club de Itapeva lamwerneck@hotmail.com.

soren
Download Presentation

Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube G.E. Luiz Antonio Machado de Werneck 2012-2013

  2. Lema do RI 2012-13

  3. Administração do distrito Governador 2012-13 Luiz Antonio Machado de Werneck Rotary Club de Itapeva lamwerneck@hotmail.com. Conselheiro Pessoal Gilberto Carvalho de Oliveira – Gov. 2005-06 RC de Sorocaba Esplanada advocari@terra.com.br Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube | 3Distrito XXXX

  4. Administração do distrito GOVERNADORES ASSISTENTES 2012-13 Área 1 Benedito Celso Oliveira Moreira e Terezinha RC de Sorocaba Granja Olga Tel. 15-3237-4687 e 15-8136-6661 bc-moreira @hotmail.com Clubes Piedade Piedade Cerejeiras Mairinque São Roque Votorantim Votorantim Integração

  5. Área 2 Cesar Luis Tavolaro e Roberta RC de Sorocaba Manchester Tel.15-3227-3537 e 15-9774-0944 cesartavolaro@uol.com.br Clubes Sorocaba Boa Vista Sorocaba Novos Tempos Sorocaba Alvorada Sorocaba Granja Olga Sorocaba Esplanada

  6. Área 3 Luiz Carlos Rossi Capilla e Cristina RC de Sorocaba Vergueiro Tel. 15-3233-3818 e 15-8811-7273 capilla@cybs.com.br Clubes Sorocaba Sorocaba Bandeirantes Sorocaba Art Nossa Sorocaba Leste Sorocaba Novas Gerações Sorocaba Oeste

  7. Área 4 Maria Julieta Bartocci Sannazzaro e Clemente RC de Sorocaba Novos Tempos Tel. 15-3222-2839 e 15-8117-5124 julietasannazzaro@terra.com.br Clubes Sorocaba Centenário Sorocaba Norte Sorocaba Manchester Sorocaba Sul Sorocaba Vergueiro Sorocaba Ibiti do Paço

  8. Área 5 Gilmário Peixoto Alencar e Lucineide RC de Tatuí Tel. 15-3251-2497 e 8127-9649 gilmariopeixoto@yahoo.com.br Clubes Iperó Araçoiaba da Serra Tatuí Nascer do Sol Tatuí Cidade Ternura

  9. Área 6 Milton Miranda e Diná RC de Tatuí – Cidade Ternura Tel. 15-3259-3490 e 15-9778-5214 dr_miltonmiranda@ig.com.br Clubes Angatuba Pilar do Sul Sarapuí Tatuí Salto de Pirapóra

  10. Área 7 Ana Paula Monteiro de Almeida RC de Itapeva Tel. 15-3522-1023 e 9719-8594 apaulamon@hotmail.com Clubes Apiaí Capão Bonito Itapetininga Itapeva

  11. Área 8 Amélia Eisuka de Campos e João RC de Taquarituba Tel. 14-3762-1318 e 14-9774-3550 ameliaice@itelefonica.com.br Clubes Avaré Avaré Expoente Avaré Jurumirim Itaí Itaporanga Taquarituba

  12. Área 9 Ronaldo Alves da Silva e Elaine RC de Cerqueira César Tel. 14-3714-2068 e 14-9133-1267 Professor.ronaldoalves@gmail.com Clubes Bernardino de Campo Cerqueira César Ourinhos Ourinhos Integração Ourinhos Oeste Santa Cruz do Rio Pardo

  13. METAS DISTRITAIS 2012-13

  14. Desenvolvimento do Rotary Acréscimo de 100 sócios até 30 de março de 2013 • Dois novos sócios líquidos a mais por clube com mais de 20 sócios • Mínimo de 20 sócios por clube • Retenção de 80% • Readmitir um rotariano que deixou o clube

  15. Instrução Rotária Implantar Instrutor de clube para desenvolver: • Instrução continuada para todos os rotarianos • Orientação à novos sócios • Informação rotária em todas as reuniões.

  16. Administração Desenvolver ações para melhorar a gestão • Escolher o Presidente e Secretário 2013-14 até 30 de novembro de 2012 • Regularizar a situação de documentação do Clube • Inscrever participantes participantes em Eventos e Treinamentos dentro do prazo estabelecido • Manter em dia os pagamentos para o RI, Distrito e Brasil Rotário • Enviar relatórios mensais para a secretaria distrital dentro do prazo

  17. Plano Estratégico de R.I. • Realizar projetos humanitários • Divulgar ações do clube para divulgar o Rotary na comunidade. • Tornar o clube maior, mais forte e mais conhecido

  18. Novas Gerações Trabalhar com a juventude • Desenvolver ações através de Interact, Rotaract e RYLA. • Apoliar e participar do Intercâmbio de Jovens • Fundar três Interacts e três Rotaracts • Realizar pelo menos três RYLAs

  19. Fundação Rotária • Contribuir com os fundos: Anual, Permanente e Pólio Plus • Participar da campanha Todos os Rotarianos Todos os Anos – 100 dólares per-capta.

  20. Companheirismo • Realizar uma reunbião Interclubes durante o ano • Realizar uma reunião com a família for a do clube no ano, comemorando uma data especial

  21. Treinamentos • Ter pelo menos um representante de cada função convocada nos eventos distritais

  22. Plano de Liderança de Clube O propósito deste plano é proporcionar uma estrutura administrativa que fortaleça os Rotary Clubs e os tornem eficazes.

  23. Sessão 1: Atribuições e responsabilidades EGD 2010-11 JOSÉ CARLOS MIGUEL Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube | 24

  24. Objetivos • Compreender o papel do presidente de clube. • Identificar maneiras de se capacitarem para assumir suas responsabilidades. • Implementar o Plano de Liderança de Clube.

  25. Rotary Clubs eficazes • Manter ou aumentar o número de sócios. • Implementar bons projetos de prestação de serviços. • Apoiar a Fundação Rotária. • Capacitar líderes para atuar além do âmbito do clube.

  26. O ano do mandato • Avaliar as metas do clube. • Assegurar que cada comissão tenha um plano para o ano. • Liderar as reuniões do clube. • Incentivar a participação nos encontros distritais e de clube. • Trabalhar com os líderes distritais e de clube para garantir continuidade administrativa. • Garantir o cumprimento das Normas Distritais de Proteção ao Jovem.

  27. Plano de Liderança de Clube • Garantir continuidade administrativa e obter consenso quanto aos projetos, tomada de decisão e definição de metas. • Ter líderes melhor preparados. • Aumentar o envolvimento dos sócios nas atividades rotárias. • Criar plano estratégico para guiar o trabalho do clube.

  28. Recursos

  29. Objetivos • Compreender o papel do presidente de clube. • Identificar maneiras de se prepararem para as suas responsabilidades. • Implementar o Plano de Liderança de Clube.

  30. Sessão 2: Trabalho com os líderes do clube e distrito EGD 2009-10 CLOVIS RODRIGUES FELIPE Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube | 32

  31. Objetivos

  32. O CLUBE TEM

  33. Na liderança do clube

  34. Na liderança do clube

  35. Equipe de líderes do clube

  36. Equipe de líderes do clube

  37. Comissões de Clube

  38. Função <=Distrito=> Líderes

  39. Governador Assistente

  40. Recursos Projeto Prestação Serviços Relações Públicas Administração Secretário Fundação Rotaria Desenvolvimento Quadro Associativo Tesoureiro

  41. Objetivos

  42. Sessão 3: Administração do clube EGD 2007-08 MARIA JOSÉ DUARTE GOYA

  43. Objetivos • Compreender as normas e procedimentos necessários para gerenciar um Rotary Club. • Compreender as exigências administrativas do clube. • Desenvolver novas ideias para as reuniões semanais do clube.

  44. Emendas ao regimento interno recomendado para o clube Quorum = 1/3 dos associados Aprovado ≤ 2/3 do quorum PRESENTE não Exemplo: 63 associados em um clube 21 associados estão presentes 14 ou mais associados precisam votar SIM para que a emenda seja aprovada sim

  45. Relatórios exigidos

  46. Comissão de administração do clube • Responsávelpelas atividades administrativas do clube • O secretário e o tesoureiro do clube devem integrá-la. • O secretário do clube deve ajudar no cumprimento das exigências com relação ao envio de relatórios.

  47. ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE – SUBCOMISSÕES Programação da reunião semanal Companheirismo Boletim e site do clube Frequência

  48. Exemplos de marcas rotárias

  49. Diretrizes para escolha de título D 4620 RC de Sorocaba - Oeste Projeto “Capacitação Técnica - Metrologia Básica” Informações: www.rotaryclubsorocabaoeste.org

More Related