1 / 65

ПЛАН МЕЧТЫ 2013

ПЛАН МЕЧТЫ 2013. О чем презентация?. 07/03/2013. Новая Программа Лояльности Орифлэйм Премьер-Клуб Программа поддержки менеджеров Новое звание в Директорской команде Новые бонусы для Директоров всех уровней 2 новых программы для Директоров Новые престижные автомобили для Президентов.

sage
Download Presentation

ПЛАН МЕЧТЫ 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ПЛАН МЕЧТЫ 2013

  2. О чем презентация? 07/03/2013 Новая Программа Лояльности Орифлэйм Премьер-Клуб Программа поддержки менеджеров Новое звание в Директорской команде Новые бонусы для Директоров всех уровней 2 новых программы для Директоров Новые престижные автомобили для Президентов

  3. Ключевые сообщения Плана Мечты Инвестиция компании 50 млн.евро в СНГ! Пакет инициатив, о которых мечталилидеры Орифлэйм. Инструменты для лидеров для поддержки активности и продуктивности. Существенный рост доходов лидеров!

  4. Программа Лояльности Орифлэйм Ключевое сообщение: «Собирайте баллы и обменивайте их на подарки!» Баллы = Баллы Бонуса (ББ) Для всех консультантов с ОС не выше 18%. Для всех консультантов с личными ББ <250ББ. Начало действия программы: К5-2013. Для каждого консультанта программа начинается с каталога размещения заказа с ББ!

  5. Условия зачисления баллов в Программу Любой заказ с ББ. Суммарные личные ББ за каталог <250ББ. Объемная скидка с учетом группы за каталог 18%. Баллы зачисляются в Программу Лояльности Орифлэйм после окончания каждого периода каталога. Если сумма ББ за каталог 250 и больше, консультант принимает участие в Премьер-Клубе. Если уровень консультанта за каталог >18%, он принимает участие в лидерских программах. Но! Баллы в Программе Лояльности Орифлэйм сохраняются и могут быть использованы для обмена на подарки!

  6. Условия обмена баллов на подарки Достаточное количество баллов (100, 200, 300, 500). Заказ на 10ББ, в котором консультант выбирает и получает подарок. Баллы можно обменять на 1 или несколько подарков в зависимости от их количества.

  7. Программа Лояльности Орифлэйм Пример 1. Если в период каталога №9 консультант обменивает200 баллов на подарок, то может выбрать либо 1 подарок за 200 баллов, либо 2 подарка за 100 баллов. Выбор всегда за консультантом!

  8. Программа Лояльности Орифлэйм Пример 2. По итогам каталогов№8 и №12 консультант принимает участие в Премьер-Клубе и ББ за этот период каталога не учитываются в Программе Лояльности Орифлэйм. Тем не менее, все собранные баллы в Программе Лояльности Орифлэйм остаются у консультанта и могут быть использованы в любом из периодов каталогов! Выбор всегда за консультантом!

  9. Срок действия Программы Лояльности Пример 3. Последний каталог, в котором можно воспользоваться преимуществами Бизнес Класса, это К5-2013. 17 периодов каталогов, начиная с размещения первого заказа с ББ. Индивидуальный для каждого консультанта. Если консультант в течение 17 периодов каталогов не обменивает свои баллы на подарки, через 17 каталогов они начнут вычитаться равномерно процессу накопления.

  10. Предложение для Консультантов Скидка 23% Скидка 18% Выгода до 25%! Начиная с каталога №5 покупайте продукцию Орифлэйм со скидкой 18%от цены в каталоге, собирайте баллы за свои заказы и обменивайте их на подаркиот Орифлэйм! Ваша выгода до 25%!

  11. Выгода участия в Программе Лояльности 100 BP

  12. Выгода участия в Программе Лояльности 200 BP

  13. Выгода участия в Программе Лояльности 300 BP

  14. Выгода участия в Программе Лояльности 500 BP

  15. Коммуникация Программы Лояльности • Инвойс; • Информационный листок консультанта в Орисэйлз и на сайте; • Сайт персональная страница лидера Мой Статус • Сайт персональная страница лидера управление структурой активность вашей структуры; • Бизнес Панель на сайте. • КАМтул.

  16. Накладная: Информационный листок консультантав Орисэйлз и на сайте:

  17. Мой Статус на персональной странице консультанта на сайте • Программа Лояльности Орифлэйм: • Всего на данный момент: ХХХ Баллов; • Должны быть использованы до конца каталога: ХХХБаллов.

  18. Персональная страница на сайте • Сайт персональная страница лидера управление структурой • активность вашей структуры; • Участники программы лояльности; • Члены Премьер Клуба;

  19. Персональная страница на сайте • Сайт персональная страница лидера управление структурой • активность вашей структуры; • Добавление информации о программе лояльности: количество Баллов, накопленных консультантом к данному моменту; Баллы ЛП ПК

  20. Бизнес панель (Alerts&Notifications) • XX консультантов, близких к квалификации в Премьер Клуб в этом каталоге; • ХХконсультантов, покинувших Премьер Клуб в предыдущем каталоге; • ХХБаллов Программы Лояльности будут вычтены по окончанию текущего каталога;

  21. Заказ продукта по программе лояльности:шаг 1 Выбор продуктов программы Лояльности Орифлэйм будет доступен на 2-ом шаге размещения заказа. Показывается всем консультантам, с накопленными ББ>0 в программе лояльности. Баллов Баллов Баллов

  22. Заказ продукта по программе лояльности:шаг 2 Выбор одного и более продуктов: Всего выбрано: Баллов Баллов Баллов

  23. Заказ продукта по программе лояльности:шаг 3 Подтверждение перечня выбранных продуктов Баллов Баллов Баллов

  24. Заказ продукта по программе лояльности:шаг 4 Пересчет заказа с учетом продуктов, выбранных в программе Лояльности.

  25. Заказ продукта по программе лояльности:шаг 5 Продукты, выбранные в программе Лояльности, добавлены в заказ: Баллов Баллов Баллов

  26. Заказ продукта по программе лояльности:шаг 6 Сохранение заказа с добавленными продуктами в программе лояльности:

  27. Заказ продукта по программе лояльности: превышение лимита баллов В случае превышения лимита накопленных ББ по программе лояльности, появляется соответствующее сообщение: Баллов Баллов Баллов

  28. Выбор продуктов программы лояльности через оператора СЦ: Окно с перечнем продуктов программы лояльности открывается автоматически перед обработкой заказа мерчем: оператор не забудет предложить консультанту воспользоваться преимуществом программы при наличии накопленных ББ!

  29. Выбор продуктов программы лояльностичерез оператора СЦ: Продукты, выбранные по программе лояльности, добавлены в заказ:

  30. Скидка от цены в каталоге vsНемедленная прибыль Цена в каталоге без изменений! Потребительская цена Потребительская цена - 18% + 22% - 23% + 30% Цена консультанта Цена консультанта Объем продаж ОП на 7% больше! Одинаковые ББ! Объем продаж Раньше С каталога №5-2013

  31. Параметры ПЦ/ДЦ/ОП/ББ • Цены в каталоге без изменений! • Одинаковые ББ! • ОП на 7% больше!

  32. Премьер-Клуб 250 личных Баллов Бонуса за период каталога – скидка премьер-клуба 750 рублей! За каждые дополнительные 100 ББ свыше 250 ББ – дополнительная скидка 450 рублей! Размеры скидок зависят от страны. Доходы равны или больше существующих в Профи-Клубе, но более прозрачны.

  33. Премьер-Клуб

  34. Дополнительно о Премьер-Клубе • Участие в программе возможно для консультантов, уровень объемной скидки которых 18%. • Первый каталог, по результатам которого можно квалифицироваться в Премьер-Клуб, это K5-2013. • Скидка Премьер-клуба начисляется по итогам каталога, в котором консультант квалифицировался в Премьер-Клуб, аналогично объемной скидке. • ББ консультанта, который квалифицировался в Премьер-Клуб, не учитываются в Программе Лояльности Орифлэйм. • Максимальная скидка премьер-клуба 3900 руб. (950ББ)

  35. Параметры Премьер-Клуба в странах СНГ

  36. Дополнительные преимущества Премьер-Клуба Последний каталог для получения преимуществ Профи-Клуба – К5-2013. В период каталога №6 преимуществами нового Премьер-Клуба будут пользоваться члены Премьер-Клуба по итогам К5-2013. • Увеличенный кредитный лимит (Россия 12000 руб, Украина 1000 грн, Казахстан 54000 тенге). • Предварительный онлайн-заказ: за 2 недели до начала действия каталога, приоритетная обработка и отправка в начале каталога. • Возможность покупки новинок следующего каталога для демонстрации клиентам (до 5 единиц каждого наименования из спискапо выгодной цене, за 2 недели до начала действия каталога).

  37. Коммуникация Премьер-Клуба • Инвойс; • Информационный листок консультанта в Орисэйлз и на сайте; • Сайт персональная страница лидера Мой Статус • Сайт персональная страница лидера управление структурой активность вашей структуры; • Бизнес Панель на сайте; • КАМтул.

  38. Инвойс: • Сумма скидки Премьер-Клуба будет суммироваться с суммой Товарной Скидки; • В нижней части инвойса планируется краткой описание программы: «Сделайте заказы суммарно на 250 ББ и более за каталог и получите скидку Премьер-Клуба  - 750 рублей в следующем периоде! 450 рублей за каждые дополнительные 100ББ! Предложение только для консультантов уровня 0-18%. Подробности программы читайте на сайте: www.oriflame.ru»

  39. Информационный листок консультантав Орисэйлз и на сайте: Возможны изменения!

  40. Мой Статус на персональной странице консультанта на сайте: • Скидка Премьер-Клуба: ХХХ руб.

  41. Персональная страница на сайте • Сайт персональная страница лидера управление структурой • активность вашей структуры; • Участники программы лояльности; • Члены Премьер Клуба;

  42. Персональная страница на сайте • Сайт персональная страница лидера управление структурой • активность вашей структуры; • Добавление суммы скидки Премьер-Клуба ББ ЛП ПК

  43. Бизнес панель (Alerts&Notifications) • XX консультантов, близких к квалификации в Премьер Клуб в этом каталоге; • ХХконсультантов, покинувших Премьер Клуб в этом каталоге; • ХХБаллов Программы Лояльности будут вычтены по окончанию текущего каталога; • XX консультантов только что квалифицировались в Премьер-Клуб

  44. Увеличение объемной скидки • 22% 5000 18% 3000 15% 1800 12% 900 9% 450 6% 200 3% • Больше доход на первом уровне • Выше доход на уровне Старшего Менеджера • Выше доход от 10% до 35% на всех уровнях (из-за +7% в ОП) Требование для получения ОС без изменений: 150 личных ББ или 1 личный QR.

  45. Программа «Энергия Роста Менеджеров» Заработай до 1000$ на пути к званию Директора! Продлена до К10-2015!

  46. Программа «Энергия Роста Менеджеров» $100 • Повышай свой уровень, выходи на 12%, удерживай этот уровень еще 1 каталог (2×12%) и получай бонус • Повышай свой уровень, выходи на 15%, удерживай этот уровень еще 2 каталога (3×15%) и получай бонус • Повышай свой уровень, выходи на 18%, удерживай этот уровень еще 3 каталог (4×18%) и получай бонус • Повышай свой уровень, достигай уровня Старшего Менеджера*, удерживай этот уровень еще 4 каталога (5×Senior) и получай бонус $200 $300 $400 * Условие для Старшего Менеджера не меняется: 7500ББ в персональной группе, или одна 22% группа + 3000ББ в персональной группе, или две и более 22% группы. Требование для получения бонусов менеджерами без изменений: 150 личных ББ или 1 личный QR До К10-2013 без изменений. Уровень сравнивается с К10-2012.

  47. Новое звание в Директорской команде • Старший Директор • Одно из условий: • 7500ББ в ПГ + 122% • или 2  22% • 8 каталогов из 17 • Одноразовая премия $1500 • Серебряный значок, приглашение на Банкет Директоров

  48. Новое звание Старший Директор • Для Лидеров с максимальным званием в истории Директор и ниже по итогам К3-2013. • Квалификация начинается в К4-2013. • Первые Старшие Директора по итогам К11-2013. • Если в К4 и дальше закрыто новое звание Золотой Директор, лидер получает премию $2000, но также может получить премию $1500 Старшего Директора, если выполнит условие звания в течение 8 каталогов из 17,начиная с К4-2013.

  49. Новое звание Старший Директор Пример 1. У лидера по итогам К3-2013 звание Директор, но максимальное звание в истории Золотой Директор. Вывод: следующее новое звание для лидера – Старший Золотой Директор. Пример 2. У лидера по итогам К3-2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. Вывод: следующее нового звание для лидера – Старший Директор. Начало квалификации с К4-2013. Пример 3. У лидера по итогам К3-2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. Последний год у него одна 21% группа и 7500 ББ в персональной группе. Вывод: в К4-2013 лидер начнет квалификацию на новое звание Старший Директор, и если удержит результат в течение 8 каталогов из 17, то заработает премию $1500. Первые звания Старший Директор могут быть по итогам К11-2013. Пример 4. У лидера по итогам К3-2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. По итогам К6-2013 он закрывает новое звание Золотой Директор. Вывод: лидер получает премию $2000 за Золотого Директора, и если в течение 8 каталогов из 17, начиная с К4-2013, выполнит квалификацию Старшего Директора, то сможет получить также премию $1500. Пример 5. У лидера по итогам К3-2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. В каталоге 5 он открывает 2 группы, удерживает их 8 периодов из 17. Вывод: лидер закроет одновременно 2 новых звания, Старший Директор и Золотой Директор, и получит премию $3500.

  50. Увеличены 2 бонуса! Требование для получения бонусов без изменений: 200 личных ББ. Директорский бонус до уровня 5%: на 25% больше! Золотой бонус до уровня 2%: в 2 раза больше!

More Related