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Schema Lohn- u. Gehaltsabrechnung

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Grundbezug (Lohn, Gehalt) + Überstundenentgelt + Zuschläge + Zulagen = Gesamtbruttobezug gesetzliche Abzüge SV-DNA (inkl. KU und WF) LSt E-Card-Service-Entgelt freiwillige Abzüge Gewerkschaftsbeitrag Betriebsratsumlage Küche,… sonstige Abzüge

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schema lohn u gehaltsabrechnung
Grundbezug (Lohn, Gehalt)

+ Überstundenentgelt

+ Zuschläge

+ Zulagen

= Gesamtbruttobezug

gesetzliche Abzüge

SV-DNA (inkl. KU und WF)

LSt

E-Card-Service-Entgelt

freiwillige Abzüge

Gewerkschaftsbeitrag Betriebsratsumlage

Küche,…

sonstige Abzüge

Akontozahlungen Rückzahlungen von Lohn- und Gehaltsvorschüssen usw.

+ Familienbeihilfe (FB), Kinderabsetzbetrag (KAB)

= Auszahlungs- bzw. Überweisungsbetrag (Netto)

Schema Lohn- u. Gehaltsabrechnung
sozialversicherung
Sozialversicherung
  • SV im engeren Sinn
  • SV im weiteren Sinn
sozialversicherung im engeren sinn
Sozialversicherung im engeren Sinn
  • Arbeitslosenversicherung (AV)
  • Krankenversicherung (KV)
  • Unfallversicherung (UV)
  • Pensionsversicherung (PV)
sozialversicherung im weiteren sinn
Sozialversicherung im weiteren Sinn
  • Kammerumlage (KU)
  • Wohnbauförderungsbeitrag (WF)
  • Zuschlag nach dem Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IE)
  • Nachtschwerarbeitsbeitrag (NB)
  • Schlechtwetterentschädigung (SW)
  • Mitarbeitervorsorge-Beitrag (BV) „Abfertigung Neu“
  • E-Card-Service-Entgelt (E-Card-Gebühr)
beginn ende der pflichtversicherung
Beginn/Ende der Pflichtversicherung
  • Pflichtversicherung beginnt unabhängig von der Anmeldung mit Tag des tatsächlichen Beginnes
  • Die Pflichtversicherung endet mit dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses bzw. Ende des Entgeltanspruches
mindestangaben aviso anmeldung
Mindestangaben- (Aviso-)Anmeldung

Anmeldung in zwei Schritten

  • vor Arbeitsantritt
    • Dienstgeberkontonummer
    • Name, Versicherungsnummer bzw. Geburtsdatum des DN
    • Ort und Tag der Beschäftigungsaufnahme
  • Innerhalb von 7 Tagen
    • fehlende Angaben
abmeldung
Abmeldung

Innerhalb von 7 Tagen nach dem Ende der Pflichtversicherung bei der GKK

beitragsgrundlage f r sv beitr ge
Beitragsgrundlage für SV-Beiträge
  • Grundlage ist das im Beitragszeitraum gebührende, auf Cent gerundete ENTGELT

(mit Ausnahme allfälliger Sonderzahlungen)

  • Entgelt sind alle Geld- und Sachbezüge auf die der Dienstnehmer Anspruch hat oder die er darüber hinaus erhält (z.B. Trinkgelder)
  • Beitragszeitraum ist der Kalendermonat, der einheitlich mit 30 Tagen anzunehmen ist
ermittlung des beitragspflichtigen entgelts
Ermittlung des beitragspflichtigen Entgelts

Summe der laufenden Geld- und Sachbezüge bzw. Leistungen vom DG oder Dritten (z.B. Trinkgelder)

  • beitragsfreie Bezüge

beitragspflichtiges Entgelt

sv beitragsfreie bez ge
SV-beitragsfreie Bezüge:
  • Auslagenersätze *)
  • Schmutzzulagen *)
  • Fehlgeldentschädigungen bis € 14,53/M
  • Abfertigungen
  • Familienbeihilfe
  • Jubiläumsgeschenke des DG
  • freiwillige soziale Zuwendungen
  • freie oder verbilligte Mahlzeiten
  • Beiträge zur MV-Kassa oder Pensionskasse*)

*) soweit sie nicht der Lohnsteuerpflicht unterliegen !

sv beitrag angestellte
SV-Beitrag Angestellte

max. SV-Beitrag

€ 802,31

17,07 % SV i.e.S

0,5 % KU

0,5 % WF

18,07 % SV i.w.S.

beitragsfrei

ASVG –

Höchstbeitrags

grundlage

€ 4.440,--

technik der beitragsermittlung
Technik der Beitragsermittlung

SV-Beitragsgrundlage * 18,07 % = SV-Beitrag

Berechnung auf 2 Dezimalstellen!

sv abz ge angestellte
SV-Abzüge Angestellte

SV-Abzug 18,07 %

frei

€ 4.440,--

€ 70,--

Gehalt € 4.510,--

berechnung der sv dna
Berechnung der SV-DNA

a) Bruttogehalt € 2.427,40

b) Bruttogehalt € 4.560,-

Lösung

  • € 2.427,40 x 18.07 % = € 438,63
  • Überschreitung der Höchstbeitragsgrundlage!!!

=> € 4.440,- x 18,07 % = € 802,31

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