1 / 62

Salarisenquête van bedrijfsjuristen in België Luik, 19 mei 2005

Salarisenquête van bedrijfsjuristen in België Luik, 19 mei 2005. Marc BIHAIN Human Resources Director ING Belgium. Overzicht van de uiteenzetting. Het beroep in enkele cijfers... De individuele kenmerken De kenmerken van de onderneming Over de bezoldiging...

rowan-hodges
Download Presentation

Salarisenquête van bedrijfsjuristen in België Luik, 19 mei 2005

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Salarisenquête van bedrijfsjuristen in BelgiëLuik, 19 mei 2005 Marc BIHAIN Human Resources Director ING Belgium

  2. Overzicht van de uiteenzetting • Het beroep in enkele cijfers... • De individuele kenmerken • De kenmerken van de onderneming • Over de bezoldiging... • Het verloop van de loopbaan volgens functie en geslacht • Andere factoren die het salaris bepalen • De wijzen van bezoldiging • Besluitvorming

  3. Methodologie • De definitie van de "bedrijfsjurist" omvat de functies jurist, juridisch verantwoordelijke, juridisch/fiscaal/administratief directeur en secretaris-generaal • Verdeling in drie categorieën:adviseur, manager, directeur • Bruikbare antwoorden:286 • Een behoorlijk representatieve steekproef van de juristen van 30 tot 50 jaar • De salarissen worden bruto voorgesteld, zonder boni, participatie, aandelenopties en overige voordelen • Gegarandeerde anonimiteit van de gegevens

  4. Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken2 - De kenmerken van de onderneming

  5. Het beroep in enkele cijfers…Snel overzicht over de resultaten (1) • 39% van de juristen zijn vrouw • 1 jurist op 10 is tussen 25 en 30 jaar oud, 1 jurist op 2 is tussen 30/40 jaar en 1 jurist op 3 behoort tot de leeftijdscategorie 40/55 jaar • 70% van de juristen volgde een 3de cyclus en 23% volgde een opleiding in het buitenland • 37% van de juristen deed beroepservaring op aan de balie en7% verwierf professionele ervaring aan de universiteit • 98% van de juristen werkt voltijds, maar 23% werkt regelmatig thuis

  6. Het beroep in enkele cijfers…Snel overzicht over de resultaten (2) • 48% van de juristen legt zich overwegend toe op handelsrecht en vennootschapsrecht. • Het aantal dienstjaren van 52% van de juristen varieert tussen 3 en 9 jaar; 18% heeft een anciënniteit van meer dan 15 jaar • 57% van de juristen werkt voor een onderneming met meer dan 1.000 werknemers • 70% van de juristen werkt in Brussel • 60% van de juristen is “adviseur", 25% "manager" en 15% "directeur"

  7. Functie / geslacht 300 250 60% 200 Personen 150 25% 15% 100 50 0 Adviseurs Managers Directeurs Totaal (286) (169) (73) (44) 112 75 22 15 Vrouw 174 94 51 29 Man Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  8. Functie / geslacht 100% 80% 60% Percentages 40% 20% 0% Totaal Adviseurs Managers Directeurs 39% 44% 30% 34% Vrouw 61% 56% 70% 66% Man Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  9. Leeftijd / Geslacht 45 40 35 30 25 Personen 20 15 10 5 0 Jonger dan Tussen Tussen Tussen Tussen Tussen Tussen Tussen Ouder dan 25 jaar 25 en 29 30 en 34 35 en 39 40 en 44 45 en 49 50 en 54 55 en 60 60 jaar 0 18 41 35 34 19 12 15 0 Man 0 12 37 31 16 9 6 1 0 Vrouw Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  10. Leeftijd / Functie / Geslacht 30 25 20 Personen 15 10 5 0 Jonger dan 25 jaar Tussen 25 en 29 Tussen 30 en 34 Tussen 35 en 39 Tussen 40 en 44 Tussen 45 en 49 Tussen 55 en 60 Ouder dan 60 jaar Tussen 50 en 54 Adviseurs M Managers M Directeurs M Adviseurs V Managers V Directeurs V Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  11. Full time / Part time 100% 80% 60% Percentages 40% 20% 0% Full time 90% 80% 70% 60% 50% 99% 1% 0% 0% 0% 0% Man 96% 4% 0% 0% 0% 0% Vrouw Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  12. Aanvullende opleiding Aanvullende ervaring 80% 65% 70% 70% 70% 60% 60% 50% 50% 37% 40% 31% 40% 30% 30% 20% 11% 10% 7% 6% 20% 4% 14% 10% 7% 0% 6% 10% 1% Totaal Overige Rechten Financiën Economie Management 0% Balie Fiscaliteit/Boekhouding Totaal Overige Notariaat Openbaar Universiteit Ambt Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  13. Rechtstakken 35% 31% 30% 25% 20% 15% 11% 10% 7% 7% 7% 6% 5% 5% 4% 5% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 1% 0% Milieu Bouw Fiscaal Sociaal Vervoer Handel Europees Burgerlijk Consumptie Stedenbouw Mededinging Internationaal Verzekeringen Bank en financiën Overige domeinen Vennootschappen Strafrecht en gerechtelijke procedures Publiek en administratief Informatica en intellectueel Faillissementen en concordaten Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  14. Gebruik van vreemde talen 57% 60% 50% 40% 30% 30% 20% 7% 5% 10% 0% 1 taal 2 talen 3 talen 4 talen Het beroep in enkele cijfers…1 - De individuele kenmerken

  15. Sector / functie 60 50 40 30 Personen 20 10 0 R&D Bank Food Media Others Energy Car/Air Finance Building Telecom Logistics Chemical Informatic Insurrance Technology Distribution Real Estate Consultancy Other industry Public Services Hotel/Restaurant Adviseurs Managers Directeurs Het beroep in enkele cijfers…2 - De kenmerken van de onderneming Financiële sector 35%

  16. Werkplek 70% 200 150 20% Personen 100 10% 50 0 Brussel Vlaanderen Wallonië Adviseurs Managers Directeurs Het beroep in enkele cijfers…2 - De kenmerken van de onderneming

  17. Kleine / Middelgrote / Grote ondernemingen 80 74 70 60 45 50 40 Personen 30 26 27 26 30 26 17 15 20 10 0 Minder dan 50 Tussen 10000 en Meer dan 20000 Tussen 50 en 100 Tussen 250 en 500 Tussen 100 en 250 20000 Tussen 500 en 1000 Tussen 1000 en 5000 Tussen 5000 en 10000 Het beroep in enkele cijfers…2 - De kenmerken van de onderneming 57% van de juristen werkt voor een onderneming met meer dan 1000 werknemers

  18. Aantal juristen per type onderneming 24,7 25 20,1 20 15 12,3 Juristen 10 7 3,8 5 3,2 3,3 2,2 2 0 Minder dan 50 Tussen 10000 en Tussen 50 en 100 Meer dan 20000 Tussen 100 en 250 Tussen 250 en 500 Tussen 500 en 1000 20000 Tussen 1000 en 5000 Tussen 5000 en 10000 Het beroep in enkele cijfers…2 - De kenmerken van de onderneming

  19. Het beroep in enkele cijfers…2 – Het profiel van de bedrijfsjurist

  20. Uitgaande van de onderzochte steekproef is de bedrijfsjurist: • Eerder een man dan een vrouw • Eerder jong dan oud • Eerderadviseur dan manager of directeur • Gespecialiseerd in handelsrecht en in vennootschapsrecht • Een voormalig advocaat met een bijkomende juridische opleiding in België • Drietalig • Tewerkgesteld in Brussel, binnen een grote onderneming actief binnen de financiële sector

  21. En dan dringen we nu door tot de kern van de uiteenzetting:De bezoldiging van de bedrijfsjurist! “I hope you’re not trying to suggest that I didn’t pay you enough Foster”

  22. Over de bezoldiging…1 - Het verloop van de loopbaan volgens functie en geslacht2 - Andere factoren die het salaris bepalen3 - De wijzen van bezoldiging

  23. Over de bezoldiging…Snel overzicht over de resultaten (1) • De voornaamste factorendie een impact hebben op de bezoldiging zijn: • De leeftijd • De functie • Het geslacht • De internationale dimensie • De secundaire factoren: • De grootte/omzet van de onderneming • De activiteitensector • De juridische specialiteit

  24. Over de bezoldiging…Snel overzicht over de resultaten (2) • Het gemiddeld jaarsalaris van de bedrijfsjurist bedraagt aan het begin van de loopbaan 41.000 € en aan het einde van de carrière 101.000 € • De variabele bezoldiging en bedrijfswagens zijn regelmatig gebruikte vormen van bezoldiging; aandelenopties zijn daarentegen veel minder gebruikelijk • De variabele bezoldiging, bedrijfswagens en aandelenopties worden veeleer toegekend aan juristen met ervaring en gaan doorgaans gepaard met een hoger salarisbinnen dezelfde functie- en ervaringsklasse

  25. Adviseurs / Managers / Directeurs - Waarneming 120.000 110.000 100.000 90.000 80.000 Bruto jaarsalaris (vast) 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 25/30 30/35 35/40 40/45 45/50 50/55 55/60 jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar 40000 50000 60000 70000 65000 70000 77500 Adviseurs - Perc. 50 40000 55000 77500 87500 110000 70000 90000 Managers - Perc. 50 65000 90000 85000 110000 85000 95000 Directeurs - Perc. 50 Over de bezoldiging…1 - Het verloop van de loopbaan volgens de functie

  26. Over de bezoldiging…1 - Het verloop van de loopbaan volgens de functie Voor het opstellen van een salarisbeleid: • Aan de hand van de waargenomen gegevens, hebben we getracht om de loonvariatie tussen de leeftijdsgroepen 1 (25/30 jaar) tot 7 (55/60 jaar) voor de adviseurs/managers/directeurs in beeld te brengen • Toegepaste methode:Logaritmische functie die een steeds stijgende trend (reeks punten die maximaal naar de geobserveerde punten toe evolueren) vertoont • Het resultaat wordt uitgedrukt in de vorm van een curve waarop fictief een salaris (Y) voor iedere functie met iedere leeftijd (X) overeenstemt.

  27. Adviseurs / Managers / Directeurs Waargenomen gegevens 250.000 200.000 150.000 Bruto jaarsalaris (vast) 100.000 50.000 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Adviseurs Managers Directeurs Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens de functie

  28. Adviseurs / Managers / Directeurs - Evolutie 130.000 120.000 110.000 100.000 90.000 80.000 Bruto jaarsalaris (vast) 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Leeftijdscategorieën Log. (Directeurs) Log. (Adviseurs) Log. (Managers) Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens de functie

  29. 1 2 3 4 5 6 7 Functie / Leeftijdscategorieën 25/30 jaar 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 45/50 jaar 50/55 jaar 55/60 jaar 39.650 € 55.750 € 65.200 € 71.850 € 77.000 € 81.300 € 85.000 € Adviseurs Jaarbasis 43.750 € 64.000 € 76.000 € 84.350 € 91.000 € 96.250 € 101.000 € Managers - € 84.250 € 95.650 € 103.750 € 110.000 € 115.000 € 119.500 € Directeurs 2.848 € 4.005 € 4.684 € 5.162 € 5.532 € 5.841 € 6.106 € Adviseurs Maandelijkse basis 3.143 € 4.598 € 5.460 € 6.060 € 6.537 € 6.915 € 7.256 € Managers - € 6.052 € 6.871 € 7.453 € 7.902 € 8.261 € 8.585 € Directeurs 66% 68% 69% 70% 71% 71% Adviseurs Salaris% 76% 79% 81% 83% 84% 85% Managers 100% 100% 100% 100% 100% 100% Directeurs Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens de functie

  30. Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslachtWorden vrouwen even goed betaald als mannen?

  31. Mannen / Vrouwen - Waarneming 100.000 90.000 80.000 70.000 Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 50.000 40.000 30.000 25/30 jaar 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 45/50 jaar 50/55 jaar 55/60 jaar 45000 55000 70000 85000 95000 82500 90000 Mannen - Perc. 50 35000 50000 60000 70000 90000 65000 65000 Vrouwen - Perc. 50 40000 50000 65000 80000 92500 75000 90000 M / V - Perc. 50 Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  32. Leeftijd / Functie / Geslacht 30 25 20 Personen 15 10 5 0 Ouder dan 60 jaar Tussen 25 en 29 Tussen 30 en 34 Tussen 35 en 39 Tussen 40 en 44 Tussen 45 en 49 Tussen 55 en 60 Tussen 50 en 54 Minder dan 25 jaar Adviseurs M Managers M Directeurs M Adviseurs V Managers V Directeurs V Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslachtGewicht van mannelijke directeurs en managers?

  33. Adviseurs Mannen / Vrouwen - Vaststelling 100.000 90.000 80.000 70.000 Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 50.000 40.000 30.000 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 52500 62500 80000 Adviseurs M - Perc. 50 50000 60000 65000 Adviseurs V- Perc. 50 Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  34. Managers Mannen / Vrouwen - Vaststelling 100.000 90.000 80.000 70.000 Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 50.000 40.000 30.000 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 55000 80000 92500 Managers M - Perc. 50 52500 75000 72500 Managers V - Perc. 50 Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  35. Adviseurs / Managers / Directeurs - Vaststelling 110.000 100.000 90.000 80.000 70.000 Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 50.000 40.000 30.000 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 55000 102500 92500 Directeurs M - Perc. 50 75000 85000 70000 Directeurs V - Perc. 50 Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  36. Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht Ter illustratie van deze algemene trend: • Aan de hand van de waargenomen gegevens hebben we getracht om de loonvariatie tussen de leeftijdsgroepen 1 (25/30 jaar) tot 7 (55/60 jaar) voor mannen en vrouwen aan te tonen • Toegepaste methode:Logaritmische functie die een steeds stijgende trend (reeks punten die maximaal naar de geobserveerde punten toe evolueren) vertoont • Het resultaat wordt uitgedrukt in de vorm van een curve waarop fictief een salaris (Y) voor elk der beide geslachten met iedere leeftijd (X) overeenstemt.

  37. Mannen / Vrouwen Vastgestelde gegevens 250.000 200.000 150.000 Bruto jaarsalaris (vast) 100.000 50.000 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Leeftijdscategorieën Man Vrouw Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  38. Mannen / Vrouwen - Evolutie 100.000 80.000 Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 40.000 20.000 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Leeftijdscategorieën Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  39. Geslacht / Leeftijdscategorieën 1 2 3 4 5 6 7 25/30 jaar 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 45/50 jaar 50/55 jaar 55/60 jaar 41.500 € 63.500 € 76.750 € 86.000 € 93.250 € 99.000 € 104.000 € Mannen Jaarbasis 36.700 € 56.000 € 67.250 € 75.350 € 81.500 € 86.650 € 91.000 € Vrouwen 2.981 € 4.562 € 5.514 € 6.178 € 6.699 € 7.112 € 7.471 € Mannen Maandelijkse basis 2.636 € 4.023 € 4.831 € 5.413 € 5.855 € 6.225 € 6.537 € Vrouwen Salaris V/M% 89% 88% 88% 88% 87% 87% 87% Over de bezoldiging…1 - het verloop van de loopbaan volgens geslacht

  40. De internationalisering van de activiteiten 120.000 € 110.000 € 100.000 € 90.000 € 80.000 € 70.000 € Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 € 50.000 € 40.000 € 30.000 € 20.000 € 1 tot 2 jaar 3 tot 5 jaar 6 tot 9 jaar 10 tot 15 jaar Meer dan 15 jaar Log. (Nationale missies) Log. (Nationale en internationale missies) Log. (Internationale missies) Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  41. Gebruik van vreemde talen 140.000 130.000 120.000 110.000 100.000 90.000 80.000 Bruto jaarsalaris (vast) 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 3 tot 5 jaar 6 tot 9 jaar 10 tot 15 jaar Meer dan 15 jaar Log. (1 taal) Log. (2 talen) Log. (3 talen) Log. (4 talen) Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  42. Derde cyclus nationaal / internationaal 140.000 130.000 120.000 110.000 100.000 90.000 Bruto jaarsalaris (vast) 80.000 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 3 tot 5 jaar 6 tot 9 jaar 10 tot 15 jaar Meer dan 15 jaar Log. (Buitenlandse opleiding) Log. (Nationale opleiding) Log. (Geen opleiding) Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  43. Nationale / internationale ervaring 160.000 140.000 120.000 100.000 Bruto jaarsalaris (vast) 80.000 60.000 40.000 20.000 3 tot 5 jaar 6 tot 9 jaar 10 tot 15 jaar Meer dan 15 jaar Log. (Geen andere ervaring) Log. (Nationale ervaring) Log. (Internationale ervaring) Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  44. Grootte van de onderneming 110.000 100.000 90.000 80.000 Bruto jaarsalaris (vast) 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 25/30 jaar 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 45/50 jaar Log. (Middelgrote ondernemingen) Log. (Grote ondernemingen) Log. (Kleine ondernemingen) Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  45. Omzet 120.000 € 110.000 € 100.000 € 90.000 € 80.000 € 70.000 € Bruto jaarsalaris (vast) 60.000 € 50.000 € 40.000 € 30.000 € 20.000 € 25/30 jaar 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 45/50 jaar Log. (Meer dan 50.000.000) Log. (Tussen 25 en 50.000.000) Log. (Minder dan 10.000.000) Log. (Tussen 10 en 25.000.000) Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  46. Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen Activiteitensectoren 160000 150000 Chemical 140000 130000 Energy 120000 Telecom Technology 110000 Finance 100000 Distribution Bruto jaarsalaris (vast) Bank 90000 Consultancy 80000 Informatic 70000 Insurance 60000 50000 40000 30000 30/35 jaar 35/40 jaar 40/45 jaar 45/50 jaar

  47. Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen Beoefende juridische specialiteit 110.000 Vennootschappen 105.000 Handel 100.000 Fiscaal 95.000 Bank en Financiën 90.000 Sociaal 85.000 Bruto jaarsalaris (vast) Bouw 80.000 Burgerlijk 75.000 Verzekeringen 70.000 65.000 Informatica 60.000 55.000 50.000 45.000 40.000 35.000 6 tot 9 jaar 10 tot 15 jaar Meer dan 15 jaar

  48. Werkplek 90.000 80.000 70.000 60.000 50.000 Bruto jaarsalaris (vast) 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Brussel Vlaanderen Wallonië 78000 76000 75000 Mannen 65000 65000 55000 Vrouwen Over de bezoldiging…2 - De andere factoren die het salaris bepalen

  49. Over de bezoldiging…3 - De wijzen van bezoldigingKomen alternatieve bezoldigingswijzenfrequent voor? “Perhaps, Mr Hartwelder, you can arrange to have the company pay me in cash rather than in stock options”

  50. Adviseurs Managers Directeurs 22% 40% 45% Aandelenopties 35% 47% 68% Representatiekosten Belgische tankkaart 36% 51% 68% 93% 47% 66% Bedrijfswagen Buitenlandse tankkaart 11% 15% 25% 53% 58% 34% Geboortepremie 56% 64% 77% Variabel loon 72% 79% 70% Maaltijdcheques 92% 95% 89% Hospitalisatieverzekering 93% 95% 93% Pensioenverzekering Over de bezoldiging…3 - De wijzen van bezoldiging

More Related