Prava iz mirovinskog osiguranja - osobe osigurane u II. stupu

1. Prava iz mirovinskog osiguranja - osobe osigurane u II. stupu mr. sc. Marija Zuber savjetnica-urednica “Računovodstvo i financije” Crikvenica, ožujak 2009. g.

2. Vrste obveznih socijalnih osiguranja u RH • Mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti • Mirovinsko osiguranje obvezne kapitalizirane štednje • Osnovno zdravstveno osiguranje, uključujući osiguranje od posljedica nesreće na radu • Osiguranje za slučaj nezaposlenosti

3. NUŽNOST MIROVINSKE REFORME U RH • Nesrazmjer između broja osiguranika i broja korisnika mirovina • Velik dio DB se izdvaja za pokriće tekućih mirovina • Niske mirovine

4. TRI STUPA MIROVINSKOG OSIGURANJA • I stup – generacijska solidarnost • II stup – sustav obvezne kapitalizirane štednje za rizike starosti • III stup – dobrovoljna štednja za rizike starosti

5. Obvezno mirovinsko osiguranje • Obvezno za sve osobe u radnom odnosu i za osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost (obrtnici, samostalna zanimanja, poljoprivrednici, vrhunski športaši i dr.) • 2 obvezna sustava: • I. Stup - sustav generacijske solidarnosti • II. Stup - sustav individualne kapitalizirane štednje

6. Obvezno mirovinsko osiguranje Propisi: • Zakon o mirovinskom osiguranju • Zakon o obveznim i o dobrovoljnim mirovinskim fondovima • Zakon o mirovinskim osiguravajućim društvima i isplati mirovina na temelju individualne kapitalizirane štednje

7. Mini-reforma mirovinskog osiguranja generacijske solidarnosti NOVI PROPISI: • Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju – od 1. siječnja 2008.g. • Zakon o dodatku na mirovine – od 1. listopada 2007.g.

8. DODATAK NA MIROVINE UVEDENOD 1. LISTOPADA 2007. Razlozi: Opadanje razine mirovina ostvarenih od 1. siječnja 1999. zbog produžavanja obračunskog razdoblja za izračun mirovine Cilj: Poboljšanje materijalnog položaja tzv. “novih” umirovljenika Visina dodatka: Od 4% na svotu mirovine, za mirovine iz 1999. do 27% na mirovinu, za mirovine iz 2010. i narednih godina VAŽNO: ostvaruju ga samo osobe koje su osigurane samo u I. stupu obveznog mirovinskog osiguranja.

11. DODATAK NA MIROVINEIZUZETI OD PRAVA NA DODATAK: • Korisnici najvišemirovine • Korisnici osnovne mirovine – oni koji ostvare mirovnu iz II. stupa • Korisnici obiteljske mirovine određene od mirovine ostvarene do 31.12.1998. • Korisnici mirovina, čija je mirovina ostvarena i/ili određena i pod povoljnijim uvjetima (branitelji, vojne osobe, pripadnici MUP i pravosuđa i dr.)

12. U SUSTAVU GENERACIJSKE SOLIDARNOSTI: osobe koje su na dan 1. 1. 02. starije od 50 i osobe starije od 40 a mlađe od 50 g. koje se nisu opredijelile za II. stup U SUSTAVU KAPITALIZIRANE ŠTEDNJE: osobe koje su na dan 1. 1. 02. mlađe od 40 i osobe starije od 40 a mlađe od 50 g. koje su se opredijelile za II. stup Osiguranici obveznog mirovinskog osiguranja

13. Načela funkcioniranja mir. osig. II. stupa • Načelo individualizacije • Načelo kapitalizacije • - sustav definiranih doprinosa – visina mirovine ovisi o uplaćenim sredstvima, nema elemenata solidarnosti • OSIGURANA JE IZRAVNA VEZA IZMEĐU UPLAĆENIH IZNOSA DOPRINOSA I BUDUĆE MIROVINE!

14. Uvjeti za ostvarivanje prava na mirovinu • I za osobe koje su osiguranici u II. stupu obveznog osiguranja su uređeni Zakonom o mirovinskom osiguranju: • 1. Puna starosna mirovina • M: 65 g starosti i 15 g staža • Ž : 60 g starosti i 15 g staža • 2. Prijevremena starosna mirovna • 3. Invalidska mirovina – samo ako je povoljnija • 4. Obiteljska mirovina - samo ako je povoljnija

15. Invalidska mirovina • Zbog opće nesposobnosti: - mlađi od 50 godina- ostvaruje samo mirovinu iz I. stupa, - stariji od 50 godina i ako je u II. stupu proveo više od 5 godina, ima pravo na mirovinu koja je za njega povoljnija (tzv. opcijska mirovina) • Zbog profesionalne nesposobnosti za rad – samo mirovina izI. stupa, a sredstva ostaju na osobnom računu (tek ako ostvari prijevremenu, starosnu ili invalidsku zbog opće nesposobnosti, sredstva se prenose ili u HZMO ili u mirov. osig. društvo)

16. Obiteljska mirovina • Ako umre osiguranik mlađi od 50 godina – samo mirovina iz I. stupa • Ako umre osiguranik stariji od 50 godina, koji je duže od 5 godina bio u II. stupu – ostvaruje se povoljnije pravo: - samo obiteljska mirovina iz I. stupa ili - mirovina iz II. stupa

17. Visina mirovine iz II. stupa ovisi o: • Iznosu kapitaliziranih sredstava na osobnom računu u trenutku umirovljenja • - uplaćenim svotama doprinosa • - razdoblju kapitalizacije • - prinosu mirovinskih fondova • Aktuarskim izračunima - očekivano doživljenje (tablice neovisno o spolu)

18. Visina mirovine iz I. stupa ovisi o: • Godinama mirovinskog staža • Vrijednosnim bodovima osiguranika (odnos između njegove plaće i prosječne plaće u Hrvatskoj) • Vrsti mirovine (prijevremene mirovine su nepovoljnije)

19. Utjecaj datuma ostvarivanja prava na visinu mirovine U II stupu obveznog mirovinskog osiguranja –pravilo: Što je duže razdoblje štednje, veći je iznos kapitaliziranih sredstava na osobnom računu, pa bi i mirovina u pravilu trebala biti veća. Kasniji odlazak u mirovinu u pravilu. povećava iznos mirovine.

20. Odluka o odlasku u mirovinu • Pravo na mirovinu je osobno pravo kojim disponira sam osiguranik. • Kad radnik navrši 65 godina starosti i najmanje 20 godina staža – prestanak radnog odnosa po sili zakona, osim ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore.

21. Postupak ostvarivanja prava na mirovinu u II. stupu • Ostvariti pravo na osnovnu miroivnu iz I. stupa • U uredu REGOS-a bira mirovinsko osiguravajuće društvo • REGOS obavještava društvo o iznosu sredstava na osobnom računu • Osiguranik i mirovinsko osiguravajuće društvo sklapaju ugovor o mirovini (društvo može naplatiti jednokratnu naknadu do 10%

22. Mirovina u mirovinskom osiguranju u II. stupu • Dvije mirovine - kombinirana mirovina: • 1. Osnovnu mirovinu iz prvog stupa i • 2. Mirovina iz drugog stupa - vrste mirovine: - pojedinačna ili zajednička - sa ili bez zajamčenog razdoblja

23. Osnovna mirovina • Za staž ostvaren do početka II. stupa (do 1.1. 2002.g.9 – jednako kao i za osiguranike osigurane samo u I. stupu, ali bez dodatka na mirovinu) • Za staž ostvaren nakon 1. siječnja 2002.g. - 0,25% od prosječne plaće u RH u prethodnoj godini za svaku godinu mirovinskog staža navršenog nakon početka primjene II stupa (u 2009.g. za svaku godinu – 18,86 kn po godini) - 25% od mirovine koju bi za taj staž ostvarili da su osigurani samo u I. stupu

24. Mirovina na temelju ugovorasklopljenog s osiguravajućim društvom JEDNA OD SLJEDEĆE 4 VRSTE MIROVINA: • Pojedinačna mirovina • Zajednička mirovina za bračne drugove • Pojedinačna mirovina sa zajamčenim razdobljem (najmanje 5 godina) • Zajednička mirovina za bračne drugove sa zajamčenim razdobljem