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PRÁCTICAS PROFESIONALES A TRAVÉS DE LA ESTADÍA

“2011,AÑO DEL CAUDILLO VICENTE GUERRERO” “CBT No. 2 GUILLERMO GONZALEZ CAMARENA, IXTAPALUCA”. PRÁCTICAS PROFESIONALES A TRAVÉS DE LA ESTADÍA. MÓDULO PROFESIONAL V “ESTADÍA”. PRÁCTICAS PROFESIONALES. TIPOS. OBSERVACIÓN. EJECUCIÓN DE COMPETENCIAS. ESTADÍA. TECNICO EN MECATRONICA.

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PRÁCTICAS PROFESIONALES A TRAVÉS DE LA ESTADÍA

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Presentation Transcript

  1. “2011,AÑO DEL CAUDILLO VICENTE GUERRERO”“CBT No. 2 GUILLERMO GONZALEZ CAMARENA, IXTAPALUCA” PRÁCTICAS PROFESIONALESA TRAVÉS DE LA ESTADÍA

  2. MÓDULO PROFESIONAL V “ESTADÍA” PRÁCTICAS PROFESIONALES TIPOS OBSERVACIÓN EJECUCIÓN DE COMPETENCIAS ESTADÍA

  3. TECNICO EN MECATRONICA PRACTICAS DE OBSERVACION ( 2 EN CADA SEMESTRE)

  4. TECNICO EN MECATRONICA PRACTICAS DE EJECUCIÓN POR COMPETENCIAS ( 30 HRS EN CADA SEMESTRE)

  5. TECNICO EN MECATRONICA SERVICIO SOCIAL ( 480 HRS)

  6. TECNICO EN MECATRONICA ESTADÍAS ( 150 HRS)

  7. MÓDULO PROFESIONAL V “ESTADÍA” TITULACIÓN PROYECTO ACADÉMICO LABORAL ESTADÍA COMPETENCIAS ADQUIRIDAS EN SEMESTRES ANTECEDENTES

  8. C. RELACIÓN DEL MÓDULO, COMPETENCIAS PROFESIONALES Y ESCENARIO REAL PARA LAS AREAS DE FORMACIÓN

  9. H. CARGA HORARIA

  10. Empresas o instituciones públicas o privadas • Acordes al perfil profesional del estudiante • Dentro del área de influencia de la escuela • No ubicar al estudiante en escenarios reales donde exista una relación familiar en línea recta ascendente (padres o abuelos) y en línea colateral (hermano, tíos o primos). • En todo momento se pedirá y supervisará que el alumno se desempeñe con profesionalismo, responsabilidad, pulcritud y honestidad. Consideraciones importantes

  11. Queda estrictamente prohibido que los alumnos sostengan relaciones personales con los empleados, autoridades, representantes o cualquier integrante de la empresa. • Le quedará estrictamente prohibido a los alumnos sustraer cualquier tipo de objetos, documentos o artículos de la empresa o institución donde realice su estadía. No acatar esta recomendación deberá ser sancionada conforme al reglamento escolar independientemente a la responsabilidad que proceda en la empresa.

  12. Los alumnos deben de cubrir 11 a 12 horas de estadía durante 3 días a la semana dentro de su horario de clases. CARGA HORARIA

  13. Llenar la solicitud de inscripción correspondiente • Entregar copia de su carnet del IMSS o institución de Seguridad Social a la cual esté afiliado y que su afiliación permanezca vigente • Carta de autorización para realizar Estadías firmada por su padre o tutor • Credencial de Estadías Vigente • Documento de acreditación de las Prácticas de Observación (4) • Documento de acreditación de las Prácticas de Ejecución por competencias (2) • Oficio de presentación dirigido al titular de la Dependencia o empresa a la que fue asignado. requisitos de inscripción ante la Coordinación de Vinculación:

  14. Asistir a Prácticas Profesionales “estadías” en el horario establecido por parte de la institución y la empresa, con uniforme completo y una presentación adecuada. • Cumplir con el tiempo y horario dispuesto al registrarse. • Sujetarse a los reglamentos internos de la empresa y respetar sus normas, no extraer información o algún material de la empresa. • Realizar con calidad, responsabilidad y respeto sus actividades. OBLIGACIONES DEL PRÁCTICANTE

  15. Portar la credencial con gafete, diariamente que lo acredita como practicante de la estadía y la bitácora. • Anexar su carnet con número de afiliación del IMSS y el seguro contra accidentes a su expediente de estadías tanto en la escuela como en el centro de práctica. • Permanecer en el centro de prácticas “estadías” , no abandonarlo sin autorización. • Reportar irregularidades y no asistir en estado inconveniente.

  16. Desarrollar el proyecto académico laboral, producto del resultado de las estadías y pueda ser la evaluado en los elementos del módulo v, en el escenario real y el aula. • Si deja de asistir, no cumple las 150 hrs. mínimo y/o no presenta su proyecto académico laboral reprobará el Modulo V “Estadías” y sólo tendrá la opción de regularización el recusar el módulo en el siguiente ciclo escolar.

  17. Evaluar el desempeño del practicante. • Visar el proyecto académico laboral previo a concluir sus estadías para reportarlo en tiempo y forma. • Hacer sugerencias, llamadas de atención o comentarios sobre el desempeño del alumno. • Proporcionar un ambiente seguro, para cuidar la integridad del alumno y en las de accidente informar a la institución proporcionándole los primeros auxilios. • Extender al inicio carta de aceptación y al concluir el período la carta de culminación membretada y visada por la autoridad correspondiente. OBLIGACIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

  18. FIGURAS PARTICIPANTES SUPERVISOR

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