1 / 48

7-8 MAYIS 2008 ANKARA

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 2008 YILI “SİGARASIZ İŞYERİ UYGULAMA ÖRNEĞİ”. 7-8 MAYIS 2008 ANKARA. EMAS ŞİRKETLER GRUBU. EMAS A.Ş. İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ ZUHAL OKTAY. İSTANBUL. KÜÇÜKÇEKMECE. KÜÇÜKÇEKMECE. İKİTELLİ ORG. SAN. BÖLG. EMAS ŞİRKETLER GRUBU. EMAS ŞİRKETLER GRUBU.

prema
Download Presentation

7-8 MAYIS 2008 ANKARA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. T.C.ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI2008 YILI“SİGARASIZ İŞYERİ UYGULAMA ÖRNEĞİ” 7-8 MAYIS 2008ANKARA EMAS ŞİRKETLER GRUBU EMAS A.Ş. İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ ZUHAL OKTAY

  2. İSTANBUL

  3. KÜÇÜKÇEKMECE

  4. KÜÇÜKÇEKMECE

  5. İKİTELLİ ORG. SAN. BÖLG.

  6. EMAS ŞİRKETLER GRUBU

  7. EMAS ŞİRKETLER GRUBU

  8. EMAS A.Ş. Kuruluş Yılı : 1969 Faaliyet Yeri : İkitelli / İstanbul Web : www.emasas.com.tr

  9. EMAS A.Ş. Ana Faaliyet Konusu Elektroteknik Ürünler ve Otomotiv Yedek Parça Üretimi

  10. ALMANYA, ABD, ARNAVUTLUK, AZERBEYCAN, B.HERSEK, B.RUSYA, BAHREYN, BELÇİKA, BİRLEŞİK KRALLIK, BREZILYA, BULGARİSTAN, CEZAYİR, ÇEK CUMHURİYETİ, FİLİSTİN, FRANSA, GUNEY KORE, HIRVATİSTAN, HİNDİSTAN, HOLLANDA, IRAK, İRAN, İRLANDA, İSPANYA, İSRAİL, İSVEÇ, İSVİÇRE, İTALYA, KANADA, KENYA, KKTC, KOSOVA, KUVEYT, LİBYA, LİTVANYA, LÜBNAN, MAKEDONYA, MEKSİKA, MISIR, NORVEÇ, PAKİSTAN, POLONYA, PORTEKİZ, ROMANYA, RUSYA, SENEGAL, SIRBİSTAN, SUDAN, SURİYE, SUUDİ ARABİSTAN, UKRAYNA, ÜRDÜN, YUNANİSTAN İHRACAT YAPILAN ÜLKELER

  11. KALİTE BELGELERİMİZ

  12. KALİTE BELGELERİMİZ

  13. Kumanda Butonları Kumanda Kutuları Pedallar Sınır Şalterler Motor Koruma Şalterleri Mini, Mikro ve Buton Siviçler Mandallı Anahtarlar Sinyal Lambaları Seviye Kontrol Cihazları Endüstriyel Röleler Anolog ve Dijital Zaman Röleleri Dijital Panelmetreler Röle Soketleri ÜRÜN GRUPLARI ELEKTROTEKNİK GRUBU

  14. ÜRÜN GRUPLARI OTOMOTİV GRUBU Marş Kontak Anahtarları Sinyal ve Flaşör Anahtarları Vites ve Fren Otomatikleri Korna Düğmeleri

  15. Ürünlerimiz

  16. Ürünlerimiz

  17. Ürünlerimiz

  18. Ürünlerimiz

  19. Ürünlerimiz

  20. Ürünlerimiz

  21. Ürünlerimiz

  22. Ürünlerimiz

  23. SİGARASIZ İŞYERİ UYGULAMALARIMIZ

  24. Sigarasız İşyeri Uygulamaları Başlangıç Yılı1999

  25. İşe alım sürecinde verilen tüm ilanlarda SİGARA İÇMEYENibaresi bulunmaktadır.

  26. İş başvuru formlarındaadaylara ilk sorumuz. “Sigara kullanıyor musunuz?”

  27. İş başvuru formlarındaadaylara ikinci sorumuz.“Sigarayı bırakmayı düşünüyor musunuz?”

  28. İş sözleşmelerimizde aşağıdaki maddeler yer almaktadır.VII.Md 1.İşverence işyerinde sigara içilmesi gerek çevre açısından ve gerekse iş kazaları yönünden sakıncalı görülmektedir. Bu yönüyle sigara tiryakisi bir kişinin kısıtlı çalışması risklidir.Belirli bir tarihten sonra sigara içenler işe alınmamaktadır. Bu nedenle işçi mesai saatlerinde ( öğle tatili de dahil ) işyeri sınırları içinde sigara içmemeyi peşinen kabul eder. Daha önce işe alınan ve sigara içenlere sigara içmeleri için sağlanan imkanlar giderek azaltılacak olup; yeni işe giren elemanlar bu durumu emsal olarak gösterip hak talep edemezler. VII.Md 2. İş yerinde sigara içmek iş sözleşmesinin fesih nedenidir.

  29. İş sözleşmesindeki sigarayla ilgili maddelerin ihlali durumunda personelin iş akdi sonlanır.

  30. Performans Değerlendirmelerinde sigara içen personelin puanı düşmektedir.

  31. 1999 yılından önce firmamızdaçalışmaya başlayan ve sigara içen personellerimize sigarayı bırakması durumunda Cumhuriyet Altın’ı hediye edilmektedir.Böylece sigara içen personelimizin desigarayı bırakması teşvik edilir.

  32. Sigarayı bırakan personelimize hediyesi takdim edilirken. 17.12.2007

  33. Toplam Çalışan Sayısı 197 kişi Sigara İçmeyen Çalışan Sayısı 167 kişi Sigara içmeyen çalışan oranı % 85 EMAS ŞİRKETLER GRUBU

  34. Genel MüdürümüzGazanfer SANLITOP ve diğer şirket ortaklarınınsigara konusundaki hassasiyeti sayesinde EMAS ŞİRKETLER GRUBUsigara içilmeyen bir işyeri halini almıştır..

  35. Bir hevesle başlanır, arada bir yakılır Gizli gizli içilir, genç yaşta alışılır Önce hafif gibidir, anlaşılmaz sertliği Pek içine çekmeden dudak tiryakiliği Bir teselli, bir keyif; yakıver bir cigara Azar azar başlanır tüm alışkanlıklara NİKOTİNNAME

  36. Yanlış evlilik gibi balayı çabuk biter Öyle bir esaret ki kölelikten de beter. Yeni bir dönem başlar, artık olan olmuştur Nikotin canavarı sizi teslim almıştır Ne çocuk düşünülür, ne yaşlı ana-baba Ne topluma uyulur, ne örfe, ne adaba NİKOTİNNAME

  37. Bencillik illetinin tohumu atılmıştır Özgecil düşünceler bir yana itilmiştir Bilinçsizce harcanır, hem sağlık hem de para Hiçbir şeyle kanılmaz, varsa yoksa sigara Bazı çevreciler var; hayatları palavra Bir elinde mikrofon, bir elinde sigara NİKOTİNNAME

  38. Bazı hocalar da var yanıltırlar halkımı Ele verir talkını, kendi içer zıkkımı Bu illetin yıkımı hastalıktan daha çok Biraz sataştık diye, kızmaya hakkınız yok Bedene zarar vermek dinimizde yasaktır Yasağa uymayana, dışlanmak müstahaktır. NİKOTİNNAME Gazanfer SANLITOP 07.04.2002

  39. www.emasas.com.tr

More Related