Pengertian karier
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 41

PENGERTIAN KARIER PowerPoint PPT Presentation


  • 245 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

PENGERTIAN KARIER. Karier adalah suatu pilihan profesi atau pekerjaan yang menjadi tujuan bagi seorang individu . Cara yang paling efektif untuk meniti karier adalah dengan mengenali potensi dan bakat diri sedini mungkin.

Download Presentation

PENGERTIAN KARIER

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Pengertian karier

PENGERTIAN KARIER

Karieradalahsuatupilihanprofesiataupekerjaan yang menjaditujuanbagiseorangindividu.

Cara yang paling efektifuntukmenitikarieradalahdenganmengenalipotensidanbakatdirisedinimungkin.


Pengertian karier

  • Karieradalahsebuah kata daribahasaBelanda; carriereadalahperkembangandankemajuandalampekerjaanseseorang. Inijugabisaberartijenjangdalamsebuahpekerjaantertentu.

  • Kariermerupakanistilah yang didefinisikanoleh KBBI sebagaiperkembangandankemajuanbaikpadakehidupan, pekerjaanataujabatanseseorang. Biasanyapekerjaan yang dimaksudadalahpekerjaan yang mendapatkanimbalanberupagaji/uang.


Pengertian karier

Richard Leider, memilikirumus modern yang dapatmengkalkulasikanbagaimanakitadapatmewujudkanrencanakarier di masadepandenganefektifdangemilang. Rumus yang dimilikinyaadalahsebagaiberikut :

KARIER = T + 2P + E + V


Pengertian karier

  • T= Talent atauBakat

    Untukmengetahuiarahkarierdanprofesi yang cocokuntukkitajalanidimasadepan, cobalahmendeteksiapasajakelebihandankelemahan yang kitamilikipadadirikitamasing-masing. Hal inibertujuanuntukmengantisipasi agar terhindardaripekerjaan yang tidaksesuaidengankelebihandanbakat yang dimiliki.

  • 2P= Passion and Purpose

    GairahdanTujuanadalahsyaratmutlak agar tujuandapattercapaisecaramaksimaldanmenujuarah yang tepat.

  • E= Environment

    Lingkunganadalahsemua yang berada di sekitarkita yang mempengaruhipembentukankepribadiandanemosikita, misalnyalingkungansekolah, rumah, temanbermaindan lain-lain.

  • V= Vision

    Pandangan (Visi) adalahcarakitamemandangkemasadepansebagai drive (dorongan) untukmenujukesuksesan.


Rahasia menggapai sukses

RAHASIA MENGGAPAI SUKSES

TembongPrasetyamenyatakanbahwaada 7 langkah yang dapatkitaterapkandalammengejarcita-citakarier di masadepan :

  • PantangMenyerah

  • BerjiwaSportif

  • BerpikirPositif

  • MemilikiKreatifitas

  • MampuMengaturWaktu

  • BeraniUntukMemulai

  • BelajarMenjadiPemimpin


Pantang menyerah

1

Pantang Menyerah

Kegagalan bukanlah hal yang perlu di takutkan melainkan di jadikan sebagai dasar bagi seseorang untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap kegagalannya.


Berjiwa sportif

2

Berjiwa Sportif

Berjiwa sportif adalah seseorang yang tidak memiliki sifat iri atau dengki terhadap orang lain yang telah mengalami kesuksesan terlebih dahulu ,seseorang tidak merasa rendah diri untuk mengakui kekurangan.

Berjiwa Sportif mencerminkan jiwa manusiayang tidak malu untuk mengakui kekurangan dan mau belajar dari keberhasilan orang lain.


Berpikir positif

3

Berpikir Positif

Berpikir positif adalah sikap yang di tunjukan dengan sikap berani untuk menghilangkan pemikiran-pemikiran negatif dalam melihat kenyataan di sekitar nya.

Seseorang yang berpikir positif akan selalu mengambil hikmah dari segenap kejadian demi ke suksesan dan tujuan akhir dalam karier di masa depan.


Memiliki kreatifitas

4

Memiliki Kreatifitas

Suatu kegiatan atau pemikiran yang mempunyai inspirasi,sehingga dapat menimbulkan suatu kreatifitas yang sangat berguna dan mempunyai nilai tinggi.


Mampu mengatur waktu

5

Mampu Mengatur Waktu

seseorang yang ingin sukses dalam bidang apapun harus mampu mengatur waktu sebaik mungkin


Berani untuk memulai

6

Berani Untuk Memulai

Langkah awal untuk melakukan suatu kegiatan yang ia kerjakan atau tekuni sehingga dapat membangun jembatan hidup yang cerah.


Belajar menjadi pemimpin

7

Belajar Menjadi Pemimpin

Seseorang yang mampu untuk menguji dirinya sebagai seorang pemimpin,meskipun ruang lingkupnya terbatas.


Pengertian karier

RAHASIA MENGGAPAI SUKSES


Pengertian karier

1

2

LANJUTKAN

3

4

5

6

7


Pengertian karier

PANTANG MENYERAH

Kegagalan bukanlah hal yang perlu di takutkan melainkan di jadikan sebagai dasar bagi seseorang untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap kegagalannya.

Thomas Alfa Edison gagal 200 kali sebelumberhasilmenemukan bola lampu

MENU


Pengertian karier

BERJIWA SPORTIF

Berjiwa sportif adalah seseorang yang tidak memiliki sifat iri atau dengki terhadap orang lain yang telah mengalami kesuksesan terlebih dahulu ,seseorang tidak merasa rendah diri untuk mengakui kekurangan.

Berjiwa Sportif mencerminkan jiwa manusiayang tidak malu untuk mengakui kekurangan dan mau belajar dari keberhasilan orang lain.

Kalahdenganjiwasportiflebihdihargaidaripadamenangdengancaralicik

MENU


Pengertian karier

BERPIKIR POSITIF

Berpikir positif adalah sikap yang di tunjukan dengan sikap berani untuk menghilangkan pemikiran-pemikiran negatif dalam melihat kenyataan di sekitar nya.

Seseorang yang berpikir positif akan selalu mengambil hikmah dari segenap kejadian demi ke suksesan dan tujuan akhir dalam karier di masa depan.

Pikiran yang selaludiselimutipikiran yang negatifakanmembuatkitaselaluraguuntukmelakukansesuatu

MENU


Pengertian karier

MEMILIKI KREATIFITAS

Suatu kegiatan atau pemikiran yang mempunyai inspirasi,sehingga dapat menimbulkan suatu kreatifitas yang sangat berguna dan mempunyai nilai tinggi.

Orang yang kreatifbiasanyaberimajinasidaninginmewujudkanapa yang diimajinasikannya

MENU


Pengertian karier

MAMPU MENGATUR WAKTU

seseorang yang ingin sukses dalam bidang apapun harus mampu mengatur waktu sebaik mungkin Sehinggatugasakanterselesaikandengantuntasdanmaksimal

Janganbiarkanwaktumengaturmu,kitaharusmengaturwaktuuntukmemilihbagaimanamasadepankita

MENU


Pengertian karier

BERANI UNTUK MEMULAI

Setelahkitapersiapkansemuanya,yangharuskitalakukan

Adalahmemulaimelakukannyadengantekad yang kuatdan

Bekalilmukemungkinanbesarakanberhasil,gagalurusan

Belakang yang pentingkitaberanimemulai.

Langkah awal untuk melakukan suatu kegiatan yang ia kerjakan atau tekuni sehingga dapat membangun jembatan hidup yang cerah.

Tanpakeberanianuntukmemulai,salamanyakitatakakanmelakukangebrakankemajuanapapun

MENU


Pengertian karier

Berkeinginanuntukmenjadiorangpertama yang melakukansesuatuadalahciriorangsukses

MENU

BELAJAR MENJADI PEMIMPIN

Orang yang suksesselalumenggunakansetiappeluanguntuk

Mengujidirinyasebagaiseorangpemimpin,meskipunruang

Lingkupnyaterbatas.

Seseorang yang mampu untuk menguji dirinya sebagai seorang pemimpin,meskipun ruang lingkupnya terbatas.


Pengertian karier

usaha

terus

meskipun

situasi

semakin

sulit


Pengertian karier

DEFINISI

ETOS KERJA


Pengertian karier

Apapengertianetoskerja?

Kamus Wikipedia menyebutkanbahwaetosberasaldaribahasaYunani; akarkatanyaadalahethikos, yang berarti moral ataumenunjukkankarakter moral.

DalambahasaYunanikunodan modern, etospunyaartisebagaikeberadaandiri, jiwa, danpikiran yang membentukseseorang.

Pada Webster's New Word Dictionary, 3rd College Edition, etosdidefinisikansebagaikecenderunganataukarakter; sikap, kebiasaan, keyakinan yang berbedadariindividuataukelompok.

Bahkandapatdikatakanbahwaetospadadasarnyaadalahtentangetika.


Pengertian karier

  • ETOS KERJA berasaldaribahasayunaniETHOSyaknikarakter, carahidup, kebiasaanseseorang, motivasiatautujuan moral seseorangsertapandangancarabertindakatau pun gagasan yang paling komprehensifmengenaitatanan.

  • perilakukerja yang etis yang menjadikebiasaankerja yang berporoskanetika.

  • yaitusemuakebiasaanbaik yang berlandaskanetika yang harusdilakukan di tempatkerja, seperti: disiplin, jujur, tanggungjawab, tekun, sabar, berwawasan, kreatif, bersemangat, mampubekerjasama, sadarlingkungan, loyal, berdedikasi, bersikapsantun.


Pengertian karier

ETOS adalahaspekevaluatifsebagaisikapmendasarterhadapdiridanduniamereka yang direfleksikandalamkehidupannya (Khasanah, 2004:8).

Menurut Toto Tasmara, (2002)

Etoskerjaadalahtotalitaskepribadiandirinyasertacaranyamengekspresikan, memandang, meyakinidanmemberikanmaknapadasesuatu, yang mendorongdirinyauntukbertindakdanmeraihamal yang optimal sehinggapolahubunganantaramanusiadengandirinyadanantaramanusiadenganmakhluklainnyadapatterjalindenganbaik.


Pengertian karier

MenurutGeertz (1982:3)

Etoskerjaadalahsikap yang mendasarterhadapdiridandunia yang dipancarkanhidup. Sikapdisinidigambarkansebagaiprinsipmasing-masingindividu yang sudahmenjadikeyakinannyadalammengambilkeputusan.

MenurutUsman Pelly (1992:12),

Etoskerjaadalahsikap yang munculataskehendakdankesadaransendiri yang didasariolehsistemorientasinilaibudayaterhadapkerja. Dapatdilihatdaripernyataandimukabahwaetoskerjamempunyaidasardarinilaibudaya, yang manadarinilaibudayaitulah yang membentuketoskerjamasing-masingpribadi.


Pengertian karier

MenurutGregory (2003) sejarahmembuktikannegara yang dewasainimenjadinegaramaju, danterusberpacudenganteknologi/informasitinggipadadasarnyadimulaidengansuatuetoskerja yang sangatkuatuntukberhasil.

Makatidakdapatdiabaikanetoskerjamerupakanbagian yang patutmenjadiperhatiandalamkeberhasilansuatuperusahaan, perusahaanbesardanterkenaltelahmembuktikanbahwaetoskerja yang militanmenjadisalahsatudampakkeberhasilanperusahaannya.

Etoskerjaseseorangeratkaitannyadengankepribadian, perilaku, dankarakternya. (Siregar, 2000 : 25)


Pengertian karier

  • Biladitelusurilebihdalam, etoskerjaadalahrespon yang dilakukanolehseseorang, kelompok, ataumasyarakatterhadapkehidupansesuaidengankeyakinannyamasing-masing.

  • Setiapkeyakinanmempunyaisistemnilaidansetiap orang yang menerimakeyakinantertentuberusahauntukbertindaksesuaidengankeyakinannya. 

  • Etoskerjaadalahrespon yang unikdariseseorangataukelompokataumasyarakatterhadapkehidupan; responatautindakan yang munculdarikeyakinan yang diterimadanresponitumenjadikebiasaanataukarakterpadadiriseseorangataukelompokataumasyarakat. 

  • Dengan kata lain, etikakerjamerupakanprodukdarisistemkepercayaan yang diterimaseseorangataukelompokataumasyarakat.


Pengertian karier

Etoskerjadapatdiartikansebagaikonseptentangkerjaatauparadigmakerja yang diyakiniolehseseorangatausekelompokorangsebagaibaikdanbenar yang diwujudnyatakanmelaluiperilakukerjamerekasecarakhas.

.


Fungsi etos kerja menurut a tabrani rusyan

FUNGSI ETOS KERJA MENURUT A. TabraniRusyan

  • Pendorongtimbulnyaperbuatan.

  • Penggairahdalamaktivitas.

  • Penggerak, seperti; mesinbagimobil, makabesarkecilnyamotivasi yang akanmenentukancepatlambatnyasuatuperbuatan.

    Etoskerjaberfungsisebagaialatpenggeraktetapperbuatandankegiatanindividusebagaiseorangpengusahaataumanajer


Beberapa hal penting dalam etos kerja

BEBERAPA HAL PENTING DALAM ETOS KERJA

  • Orientasikemasadepan

  • Menghargaiwaktudenganadanyadisiplinwaktumerupakanhal yang sangatpentinggunaefesiendanefektivitasbekerja.

  • Tanggungjawab

  • Hematdansederhana

  • Persaingansehat


Faktor yang mempengaruhi etos kerja

Faktoryang mempengaruhietoskerja :

1.   Motivasi

Dalamhalapapunmotivasiakanselaluberpengaruhpadaketercapaiantindakan yang dilakukanolehseseorang, termasukdalamsikapataupandanganhidupseseorangdalambekerja.

2.    Lingkungansosialbudaya

Kualitasetoskerjaseseorangjugasangatdipengaruhiolehlingkungansosialbudaya. Sebagaicontohseseorang yang hidupdalamlingkungansosialbudaya yang maju, makakecenderunganorangtersebutjugaakanmemilikipemikiran yang maju, demikiansebaliknya.


Pengertian karier

 3. Pendidikan

Tidakbisadipungkiribahwaetoskerja yang tinggisangatditentukanolehkualitassumberdayamanusia yang ada. Sedangkankitatahubahwasumberdayamanusiahanyadapatterciptadenganmelaluipendidikan

4. Etikakerja

adalahbagiandarikesistemanorganisasi, yang biasanyadituangkandalambentuk formal prosedural. Sebagaicontohadalahkondisietoskerja di negaraini. Etoskerja di negarainitelahdiketahuibersamaberadadalamkondisi yang sangatmemprihatinkan, terbuktidaribanyaknyakasuskorupsi. Makasalahsatujalanmelawanetoskerjalingkungan yang burukiniadalahdenganmenegakkanetikakerja internal organisasi.


Delapan etos kerja profesional menurut jansen sinamo

DelapanetoskerjaprofesionalmenurutJansen Sinamo :


Pengertian karier

CARA MENUMBUHKAN ETOS KERJA

Menumbuhkansikapoptimis : - Mengembangkansemangatdalamdiri - Peliharalahsikapoptimis yang telahdipunyai - Motivasidiriuntukbekerjalebihmaju

2. Jadilahdiriandasendiri : - Lepaskanimpian - Raihlahcita-cita yang andaharapkan

3. Keberanianuntukmemulai : - Janganbuangwaktudenganbermimpi - Jangantakutuntukgagal - Merubahkegagalanmenjadisukses


Pengertian karier

CARA MENUMBUHKAN ETOS KERJA

4. Kerjadanwaktu : - Menghargaiwaktu

(tidakakanpernahadaulanganwaktu) - Jangancepatmerasapuas

5. Kosentrasikandiripadapekerjaan : - Latihanberkonsentrasi - Perlunyaberistirahat

6. BekerjaadalahsebuahpanggilanTuhan


Aspek kecerdasan yang perlu dibina dalam diri untuk meningkatkan etos kerja

AspekKecerdasan yang PerluDibinadalamDiri, untukMeningkatkanEtosKerja


Pengertian karier

“ The Winner Never Quit

And Quitter Never Win”(Pemenang tidak akan pernah berhenti dan orang yang berhenti tidak akan pernah menang)


  • Login