1 / 15

การจัดสรรเงิน Hardship และ การจัดสรร งบ 3 % ของเงินเดือน

การจัดสรรเงิน Hardship และ การจัดสรร งบ 3 % ของเงินเดือน. โดย นายแพทย์อุทิศศักดิ์ หริรัตนกุล. การ เกลี่ยเงิน Hardship 2 และ เงินกัน 3 % ของค่าแรง. วงเงิน Hardship 2 เท่ากับ 267,103,174 บาท ( มีสิทธิ ได้รับ 61 แห่ง ได้รับ จัดสรร เพียง 41 แห่ง )

odin
Download Presentation

การจัดสรรเงิน Hardship และ การจัดสรร งบ 3 % ของเงินเดือน

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. การจัดสรรเงิน Hardship และการจัดสรร งบ 3 % ของเงินเดือน โดย นายแพทย์อุทิศศักดิ์ หริรัตนกุล

  2. การเกลี่ยเงิน Hardship 2 และ เงินกัน 3 % ของค่าแรง • วงเงิน Hardship 2 เท่ากับ 267,103,174บาท (มีสิทธิได้รับ 61 แห่ง ได้รับจัดสรรเพียง 41 แห่ง) • วงเงิน 80 % ของเงินกัน 3 % ของค่าแรง เท่ากับ 142,832,544บาท • รวมเงินปรับเกลี่ย 409,935,718.08บาท มีขั้นตอนดังนี้

  3. ขั้นตอนแรก การปรับเกลี่ยโดยพิจารณาจาก NWC (1) กรณี เป็นบวก เติมเงินหน่วยบริการให้ได้ไม่น้อยกว่า Prepaid 56 (2) กรณีเป็นลบ เติมเงินหน่วยบริการให้ได้ไม่น้อยกว่า Prepaid 56 บวกด้วย จำนวนเงิน NWC ที่เป็นลบ Hardship2 (ปรับเกลี่ยได้ในโรงพยาบาลที่มีสิทธิได้รับ Hardship 61 แห่ง)

  4. ขั้นตอนที่สอง ส่วน 3 % ของค่าแรง (ปรับเกลี่ยให้โรงพยาบาลที่ไม่มีสิทธิได้รับ Hardship15 แห่ง)

  5. -กันไว้ที่เขตบริการสุขภาพที่ 12 เพื่อจัดการสภาพคล่อง 100,000,000.00 บาท - จัดสรรเงินให้โรงพยาบาลเปิดใหม่ 2 แห่ง ๆ ละ 5,000,000.00 บาท รวม 10,000,000.00 บาท- ส่วนที่เหลือ 20,142,277.71 บาท เฉลี่ยคืนให้กับโรงพยาบาล 33 แห่ง ที่มี NWC ไม่เพียงพอสำหรับ Eff. MOC 3 เดือน ขั้นตอนที่สาม เงินที่เหลือของ HS211,482,556.58 บาท และส่วนที่เหลือของ 3 % ของค่าแรง 118,659,721.13 บาท รวม 130,142,277.71บาท เขตบริหารจัดการดังนี้

  6. หน่วยบริการที่ต้องทำ LOI หน่วยบริการที่ต้องจัดทำ LOI รวม 33 แห่ง ภายใต้เงื่อนไขการสนับสนุน มีดังนี้ • หน่วยบริการที่มีวิกฤตการเงินระดับ 7 (4 แห่ง) หรือ • หน่วยบริการที่มีทุนสำรองสุทธิเป็นลบ (9 แห่ง) หรือ • หน่วยบริการมี NWC ไม่เพียงพอสำหรับ Eff. MOC 3 เดือน (33 แห่ง) • ต้องปรับลดค่าใช้จ่าย โดยพิจารณาจาก HGR ในการควบคุมค่าใช้จ่าย

  7. หน่วยบริการที่ต้องทำ LOI วิกฤตการเงินระดับ 7 จำนวน 4 รพ. • รพ.รัษฎา • รพ.ควนขนุน • รพ.ปากพะยูน • รพ.ศรีบรรพต

  8. หน่วยบริการที่ต้องทำ LOI ทุนสำรองสุทธิเป็นลบจำนวน 10 รพ. 1. รพ.รัษฎา 2. รพ.ควนขนุน 3. รพ.ปากพะยูน 4. รพ.ศรีบรรพต 6. รพ.คลองหอยโข่ง 7. รพ.ละงู 8. รพ.เขาชัยสน 9. รพ.ตะโหมด 10. รพ.โคกโพธิ์

  9. หน่วยบริการที่ต้องทำ LOI NWC ไม่เพียงพอสำหรับ Eff.MOC 3 เดือนจำนวน 33 รพ. 10. รพ.สะบ้าย้อย 11. รพ.ระโนด 12. รพ.กระแสสินธุ์ 13. รพ.รัตภูมิ 14. รพ.นาหม่อม 15. รพ.ควนเนียง 16. รพ.ปาดังเบซาร์ 17. รพ.สิงหนคร 18. รพ.ควนกาหลง 19. รพ.ท่าแพ 20. รพ.ย่านตาขาว 21. รพ.ปะเหลียน 22. รพ.สิเกา 23. รพ.ห้วยยอด 24. รพ.วังวิเศษ 25. รพ.นาโยง 26. รพ.กงหรา 27. รพ.ป่าบอน 28. รพ.ป่าพะยอม 29. รพ.ปัตตานี 30. รพ.ยะหริ่ง 31. รพ.ยะรัง 32. รพร.สายบุรี 33. รพ.สุไหงปาดี 1. รพ.รัษฎา 2. รพ.ควนขนุน 3. รพ.ปากพะยูน 4. รพ.ศรีบรรพต 5. รพ.คลองหอยโข่ง 6. รพ.ละงู 7. รพ.เขาชัยสน 8. รพ.ตะโหมด 9. รพ.โคกโพธิ์

  10. เงินปรับเกลี่ย 20,142,278 บาท วิธีที่ 1 (จำนวน 33 รพ.)

  11. เงินปรับเกลี่ย 20,142,278 บาท วิธีที่ 2(จำนวน 21 รพ.)

  12. เงินปรับเกลี่ย 20,142,278 บาท วิธีที่ 3(จำนวน 26 รพ.)

  13. เงินปรับเกลี่ย 20,142,278 บาท วิธีที่ 4 (จำนวน 19 รพ.)

  14. สรุปงบที่จังหวัดได้รับรวม 309,935,718.08 บาท

More Related