„Nyiss Ajtót” Hallássérültek a munka világában Szakmai Fórum

1. Munkaügyi Központja „Nyiss Ajtót” Hallássérültek a munka világábanSzakmai Fórum Békéscsaba, 2013. szeptember 21. Munkaerő-piaci ismeretek, támogatási lehetőségek Medovarszky Pál Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

2. Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci jellemzők (KSH)

3. Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci jellemzők (NYÁK)

4. Munkaügyi Központja A Munkaügyi Központ céljai • A foglalkoztatottság növelése • A foglalkoztathatóság javítása • A munkanélküliség csökkentése

5. Munkaügyi Központja • Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? • Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ?

6. Munkaügyi Központja Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? • Nemcsak az álláskeresőknek. • Nyilvántartásba vétel kérhető: • Álláskeresőként • Közvetítést kérőként • Szolgáltatást kérőként

7. Munkaügyi Központja Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? Nyilvántartásba vétel közvetítést kérőként • Közvetítést kérő az a személy, aki • Rendelkezik a foglalkoztatására irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel, és • Az illetékes kirendeltséggel együttműködik. • Azok a személyek, akik nem kérik, nem kérhetik az álláskeresőként való nyilvántartásba vételüket (például munkaviszonyban állnak), de igénybe kívánják venni a munkahelyre történő közvetítést.

8. Munkaügyi Központja Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? Nyilvántartásba vétel közvetítést kérőként • A kapcsolattartás az jelenti, hogy a közvetítést kérő személy • Mérlegelia számára javasolt foglalkoztatási lehetőség elfogadását, és ennek eredményéről tájékoztatja a kirendeltséget, • A kirendeltség által meghatározott időpontban, de legalább háromhavonta jelentkezik a kirendeltségen. • A közvetítést kérő személy minden munkaerő-piaci szolgáltatás igénybevételére jogosult.

9. Munkaügyi Központja Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? Nyilvántartásba vétel szolgáltatást kérőként • Azok a személyek, akik nem kérik, nem kérhetik az álláskeresőként való nyilvántartásba vételüket (például munkaviszonyban állnak), de igénybe kívánják venni a munkaerő-piaci szolgáltatásokat a közvetítés kivételével és hozzájárulnak adatainak e célból történő nyilvántartásba vételéhez.

10. Munkaügyi Központja Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? Nyilvántartásba vétel álláskeresőként • Álláskeresőként nyilvántartásba vehető: • munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és • oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és • öregségi nyugdíjra nem jogosult, rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és • az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, • elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik.

11. Munkaügyi Központja Kinek tud segíteni a Munkaügyi Központ? Nyilvántartásba vétel álláskeresőként • Pályakezdő álláskereső: • 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét- be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, nyilvántartott álláskereső. Továbbá álláskeresési támogatásra tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot.

12. Munkaügyi Központja Hol és mikor áll rendelkezésre a Munkaügyi Központ? • Illetékesség: A lakóhely ill. tartózkodási hely szerint illetékes kirendeltség • Békéscsaba, Békés, Gyula, Sarkad, Orosháza, Szarvas, Gyomaendrőd, Szeghalom, Mezőkovácsháza • Ügyfélfogadás: • Hétfő, kedd: 8:00-15:00 • Szerda: 8:00-18:00 • Csütörtök, péntek: 8:00-12:00

13. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ? • Álláskeresési ellátások • Szolgáltatások • Támogatások

14. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ?Álláskeresési ellátások • Álláskeresési járadékra jogosult: • Álláskereső, • 3 éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik, • Megváltozott munkaképességű személyek ellátására nem jogosult illetve táppénzben sem részesül, • Munkát akar vállalni, de nem sikerült és kirendeltség sem tudott megfelelő munkahelyet felajánlani.

15. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ?Álláskeresési ellátások • Álláskeresési járadék: • Folyósításának leghosszabb időtartama: 90 nap • Összege a járadékalap 60%-a, legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér (98 000 Ft/hó). • 10 nap jogosultsági idő 1 nap járadék-folyósítási időnek felel meg. • Nyugdíj előtti álláskeresési segély: • a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és 45 napon át álláskeresési járadékban részesült és folyósítási idejét kimerítette vagy ker.tev. miatt megszűntette és nem szerzett jogosultságot. • öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik • három éven belül betölti a meghatározott életkort.

16. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ? • Költségtérítés: • Tömegközlekedés, • Munkahely keresés, ellátás megállapítás, FEÜ szakvélemény beszerzése, jelentkezés, szolgáltatások igénybevételéhez. • Feltétele: • Regisztráció • Busz, vonatjegy megőrzése, felmutatása, munkáltatói igazolás

17. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ? Szolgáltatások Közvetítés Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása Jogi tanácsadás Munkatanácsadás Álláskeresési tanácsadás, álláskereső klub Diplomás Iroda működtetése FIT működtetése EURES tanácsadás Roma referensen keresztül tanácsadás Rehabilitációs tanácsadás Rendezvények /pl. Pályaválasztási vásár, állásbörze stb./ Létszámleépítéssel kapcsolatos tanácsadás Képzési tanácsadás Pályatanácsadás

18. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ? Szolgáltatások • A szolgáltatások keretében • személyre szabott szolgáltatások nyújtása (pl. saját ügyintéző, időpontra visszahívás) • öninformáció biztosítása (önkiszolgáló Mpont, öninformációs falak, interneten állás és képzés kínálat) • önéletrajz adatbank működtetése, VMP • álláskeresőket a munkaügyi kirendeltséggel együttműködő aktív, dinamikus ügyfélként kezeljük • igény-elégedettség felmérés • rendezvények szervezése (pl. állásbörze, pályaválasztási vásár)

19. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ? Szolgáltatások • Miért érdemes igénybe venni a szolgáltatásokat? • Mert minden szolgáltatás ingyenes • Mert védett környezetben lehet felkészülni az álláskeresésre • Mert képzett szakemberekkel lehet konzultálni • Minden kirendeltségen helyben rendelkezésre áll a szolgáltatás

20. Munkaügyi Központja Miben tud segíteni a Munkaügyi Központ? Támogatások • Uniós programok: TÁMOP 1.1.1 és 1.1.2 (komplex segítség: szolgáltatás, képzés, mentor, támogatási lehetőségek, lakhatási támogatás) • Támogatási lehetőségek a munkáltatóknak ill. az ügyfélnek (EMG, FBT, vállalkozóvá válás támogatása, munkahelyvédelmi akcióterv) • A támogatások személyre szabottan adhatóak, érdeklődni a kirendeltségeken kell a munkáltatónak ill. az ügyfélnek.

21. Munkaügyi Központja TÁMOP-1.1.1-08/1-2012-0001„Megváltozott munkaképességűek emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt • A projekt célja: • Az egészségkárosodással élő megváltozott munkaképességű személyek olyan foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása, amelyek segítik a korábbi munkahelyre való visszatérést, vagy az újbóli elhelyezkedést. A munkáltatók ösztönzése megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására. • A megvalósításának időtartama: 2008.03.01-2013.02.28 • Országos keretösszeg: 15.382.040.000 Ft • Békés megyei keretösszeg: 1.070.760.741 Ft

22. Munkaügyi Központja TÁMOP-1.1.1-08/1-2012-0001„Megváltozott munkaképességűek emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt • Célcsoportok: • A) rehabilitációs járadékban részesülők • B) megváltozott munkaképességű álláskeresők, akiknek: • Ba) a munkaképesség-csökkenése 50-66%-os mértékű, ill. egészségkárosodása 40-49% mértékű • Bb) az egészségkárosodása 50–79 százalékos mértékű és foglalkoztatásukhoz rehabilitáció szükséges • A programba bevontak főbb jellemzői: • Eredetileg bevonni tervezett létszám: 773 fő • Ténylegesen bevont létszám (2011.03.31-ig): 961 fő (124%), ebből: • Rehabilitációs járadékban részesülő: 700 fő • Megváltozott munkaképességű álláskereső: 261 fő • A bevonáskor munkaviszonyban álló: 57 fő

23. Munkaügyi Központja TÁMOP-1.1.1-08/1-2012-0001„Megváltozott munkaképességűek emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt • A program keretében legtöbbször igénybe vett szolgáltatások I.: • Rehabilitációs tanácsadás: 2419 alkalom • Munkaközvetítés: 740 alkalom • Munkatanácsadás: 449 alkalom • Pszichológiai tanácsadás: 208 alkalom • Csoportos motivációs tréning: 72 fő • Mentori szolgáltatás: 870 fő, összesen 43 191 órában • A program keretében biztosított támogatások: • Képzési támogatás 392 fő részére + keresetpótló juttatás (8 fő) + utazási költségtérítés (76 fő) • Foglalkoztatáshoz kapcsolódó bér- és bérköltség támogatások – munkakipróbálás (193 fő), munkagyakorlat-szerzés (618 fő), FBT (27 fő), RFET (57 fő) • Vállalkozóvá válási támogatás (27 fő) • Foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költség támogatás (37 fő)

24. Munkaügyi Központja TÁMOP-1.1.1-08/1-2012-0001„Megváltozott munkaképességűek emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt A program eredményindikátorai:

25. Munkaügyi Központja TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása” • A projekt célja: • a célcsoportjába tartozó személyeket a nyílt munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal. • A projektbe kerülés feltételei: • - regisztrált álláskereső és megfelel az alábbi célcsoportok egyikének: • alacsony iskolai végzettségű álláskeresők • pályakezdők, 25 év alatti álláskeresők • 50 év feletti álláskeresők • gyes-ről, gyed-ről vagy ápolási díjról visszatérő álláskeresők • foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő álláskeresők • tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, azaz legalább 3 hónapja nyilvántartott álláskeresők

26. Munkaügyi Központja TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása” • Elhelyezkedést elősegítő támogatások: • 50 év feletti álláskereső elhelyezkedéséhez nyújtott támogatás: maximum 4 hónapra bruttó bér és járulékai 100 %-a, legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszerese és annak járulékai erejéig, maximum 4 hónapig bruttó bér és járuléka legfeljebb 50 %-a, legfeljebb a minimálbér kétszerese és annak járuléka erejéig, maximum 4 hónapig járuléktámogatás, legfeljebb a minimálbér kétszeresére számolt járulék erejéig (csak ötven év feletti célcsoportnak) • Bértámogatás: maximum 8 hónapra, 4 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett, a bér és járulékainak 70%-a, (kivéve ötven év feletti célcsoport) • Bérköltség támogatás: maximum 3 hónapra (90 nap), a bruttó bér és járulékai 100%-a erejéig (kivéve ötven éven felüliek) • Vállalkozóvá válás támogatása: legfeljebb 6 hónapig a mindenkori minimálbér erejéig • Helyközi utazási támogatás: munkába járás költségeinek térítése (minden célcsoport) • Lakhatási támogatás: 2012. október 1-től nyújtható, a lakóhelytől legalább 100 km-re történő elhelyezkedés esetén

27. Munkaügyi Központja Munkahelyvédelmi Akcióterv 2013. Munkáltatót megillető adókedvezmény mértéke: Megjegyzés:* a 2012 december 31-én fennálló munkaviszony esetén is alkalmazható A bevezetésre kerülő adókedvezmények a Start Plusz, Start Extra vagy Star Bónusz kártyák alapján járó adókedvezménnyel, illetve a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezménnyelegyüttesen nem érvényesíthetők.

28. Munkaügyi Központja „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program • A program célja: • A 25 év alatti pályakezdőket sújtó munkaerő-piaci feszültség kezelése, a fiatal munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, az első munkahely megszerzésének elősegítése, a szükséges munkatapasztalat megszerzése. • A program elősegíti a nyugdíjba vonulás miatt jelentkező szakember utánpótlást, lehetőséget biztosít a nyugdíjba készülő munkavállalók széles körű tapasztalatának és szaktudásának átadására. • Forrása:az NFA központi keretéből biztosított 5 milliárd Ft • Időtartama:2013. március 1-tőla foglalkoztatás támogatására a rendelkezésre álló keret felhasználásáig, de legfeljebb 2013. december 31-ig van lehetőség.

29. Munkaügyi Központja „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program • Célcsoport: • 25 év alatti pályakezdő álláskeresők, ezen belül kiemelten • a szakképzetlenek vagy • a tartós álláskeresők. • Nem lehet bevonni a programba azon pályakezdő álláskeresőket, akik a tavalyi program keretében már támogatásban részesültek. • Program elemei: • 1. Munkaerő-piaci szolgáltatás • munkaerő-piaci információnyújtás, • foglalkoztatási információnyújtás, • munkaerő közvetítés

30. Munkaügyi Központja „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 2. Bérköltség támogatás Munkáltatói kör:25 év alatti pályakezdő álláskereső foglalkoztatását teljes, vagy legalább a napi 4 órában történő foglalkoztatást vállaló munkáltató számára. Foglalkoztatási feltétel:a támogatással érintett munkavállaló felvétele a 2013. február havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám növekedését kell, hogy eredményezze. Támogatás időtartama:legfeljebb 6 hónap + legfeljebb 3 hónap továbbfoglalkoztatásTámogatás mértéke:munkabér és a tényleges átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó 100%-a legfeljebb a minimálbér másfélszerese (147 000 Ft) és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig

31. Munkaügyi Központja „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program • 3. Munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése • Támogatás időtartama:megegyezik a bérköltség-támogatás idejével • Támogatás mértéke:busz/vonat havi bérlet munkáltatót terhelő 86%-a és munkavállalót terhelő 14%-a. • A személygépkocsival történő munkába járás költségeinek megtérítésére, illetve a csoportos személyszállítás támogatásra nincs lehetőség. • Támogatásokhoz szükséges kérelmek benyújtása: • bérköltség támogatás esetén: amunkáltató székhelye / telephelye / fióktelephelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani. • utazási költség támogatás esetén: a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani.

32. Munkaügyi Központja Köszönöm megtisztelő figyelmüket!