Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan
Download
1 / 12

Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan - PowerPoint PPT Presentation


  • 200 Views
  • Uploaded on

Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan. Disusun Oleh :. Muhaemi (08620276 ). Jurusan akuntansi Fakultas ekonomi. Universitas muhammadiyah malang. Latar belakang :.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Pengaruh gaji terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan' - norina


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Disusun oleh

Disusun Oleh : perusahaan

Muhaemi (08620276)


Jurusan akuntansi fakultas ekonomi
Jurusan akuntansi perusahaanFakultas ekonomi

Universitas muhammadiyah malang


Latar belakang
Latar belakang : perusahaan

Gaji merupakan unsur terpenting yang berpengaruh terhadap kehidupan pekerja karena gaji menjadi sumber pendapatan untuk memenuhi kebutuhan hidup pekerja dan keluarganya baik berupa sandang, pangan, perumahan maupun kebutuhan lain. Gaji merupakan imbalan yang diterima oleh pekerja atas jasa yang diberikan dalam proses memproduksi barang atau jasa diperusahaan. Dengan demikian gaji pada dasarnya harus sebanding dengan kontribusi yang diberikan seseorang untuk memproduksi barang tertentu. Gaji merupakan hal terpenting bagi karyawan dan pengusaha. Karyawan dapat hidup layak apabila mendapat gaji yang dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhannya.


Rumusan masalah
Rumusan Masalah perusahaan

Berdasarkanlatarbelakangdiatas, dapatdirumuskanmasalah-masalahpenelitiansebagaiberikut :

a. Mengapajabatandangajimempengaruhifasilitastransportasi yang diperoleh?


Tujuan
Tujuan perusahaan

Penulis membuat makalah ini dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar fasilitas yang diperoleh oleh karyawan sesuai dengan jabatan dan gaji yang diperoleh dari perusahaan. Apabila karyawan tersebut memperoleh jabatan dan gaji lebih tinggi maka akan memperoleh fasilitas yang lebih layak


Data perusahaan


Analisis data
Analisis Data perusahaan

Data diatasmenunjukanpengaruhjabatandangajikaryawanterhadapfasilitas yang diperolehdariperusahaan, apabilajabatanataugajikaryawantersebuttinggimakafasilitas yang diperolehakanlebihlayakataulebihmewahdarikaryawan yang gajiataujabatannyalebihrendah.


Pembahasan
Pembahasan perusahaan

Di dalamperusahaan, semuakaryawanmemilikikedudukan yang berbeda-beda, seperti ‘staff’, ‘kabag’, ‘direksi’, dan ‘kasubag’. Olehkarenaitugaji yang diperolehjugaberbeda-bedasesuaidengankedudukan yang diperoleh. Bukanhanyagaji, fasilitas yang diperolehjugaakanberbedakarenakalaujabatanseorangitutinggimakafasilitastransportasi yang diperolehakanlebihmewah. Hal iniditetapkansesuaidengankebijakanperusahaanitusendiri.


Kesimpulan
Kesimpulan perusahaan

Dari makalah ini kita dapat menyimpulkan bahwa fasilitas yang diberikan pada karyawan tergantung dari jabatan yang diperoleh karyawan tersebut.


Saran
Saran perusahaan

Sisteminicukupadilbagisemuakaryawanatasjerihupayadarihasilkerjanya, karenaapabilakaryawanbekerjadenganbaikmakajabatan yang diperolehakanbaikjuga. Sisteminibaikdigunakandiindonesiakarenabisamemotivasikaryawanuntukbekerjalebihbaik


Terima kasih
TERIMA KASIH perusahaan

WASSALAM


ad