CTN si economia mondială

1. Munca decenta in metalurgie.Dialogul social in industria metalurgica in Romania si UngariaDr.Iustina LutanConsilier ARIS/PNC

2. CTN si economia mondială • CTN - principalii subiecţi ai procesului de globalizare a activităţii economice la nivel planetar; • Cele mai mari CTN sunt concentrate din punct de vedere geografic în câteva ţări dezvoltate, in special in SUA, Franţa, Germania, Japonia şi Marea Britanie; • evoluţia CTN în ultimii 30 de ani s-a întrepătruns cu extinderea si accelerarea procesului de globalizare a economiei mondiale; • în anul 2005 existau 75.728 de CTN care deţin peste 663.000 de filiale străine.

3. Poziţia CTN în economia mondială

4. Ghidul OCDE pentru Intreprinderi Multinationale Ce reprezinta? – recomandari adresate de guvernele nationale intreprinderilor multinationale, principii si standarde voluntare in vederea unei conduite responsabile in afaceri Scop: corelarea modului de operare a intreprinderilor multinationale cu politicile guvernamentale pentru a consolida increderea reciproca, imbunatati climatului ISD si spori contributia IMN la dezvoltare durabila Detalii: http://www.oecd.org/document/28/0,3343,en_2649_201185_2397532_1_1_1_1,00.html

5. Domenii acoperite de Ghid • Ocupare si relatii industriale • Protectia mediului • Drepturile omului • Combaterea darii si luarii de mita • Protectia consumatorilor • Concurenta • Impozitare • Stiinta si tehnologie • Furnizarea informatiilor la nivel corporativ Ghidul a fost adoptat in anul 1976 si revizuit de cateva ori, ultima data in anul 2000

6. Prevederi din Ghid asupra ocuparii(1) In conformitate cu Ghidul OCDE, intreprinderile multinationale: • Vor respecta dreptul salariatilor de a fi reprezentati prin sindicate; • Vor respecta dreptul salariatilor la negocieri constructive cu privire la conditiile de munca; • Vor contribui la abolirea totala a exploatarii copilului prin munca; • Vor contribui la eliminarea tuturor formelor de munca fortata sau impusa; • Nu vor face discriminari fata de salariati cu privire la rasa, sex, religie, opinie politica, nationalitate; • Vor pune la dispozitia salariatilor informatiile necesare pentru o negociere documentata a conditiilor de munca;

7. Prevederi din Ghid asupra ocuparii(2) • Vor promova consultarile intre patronat si reprezentantii salariatilor • Vor pune la dispozitia salariatilor informatii care sa le permita o evaluare corecta a performantei entitatii; • Vor adopta standarde si conditii de munca cel putin la fel de favorabile ca cele ale patronatelor similare din tarile gazda; • Vor lua masurile ce se impun pentru a asigura sanatatea si siguranta la locul de munca; • Vor angaja predominant, intr-o masura cat mai mare forta de munca locala si vor oferi posibilitatea specializarii si imbunatatirii nivelului de pregatire;

8. Punctul National de Contact din Romania Scop: incurajarea respectarii Ghidului OCDE pentru Intreprinderi Multinationale Atributii: • Promovarea Ghidului OCDE; • Analizarea intrebarilor legate de liniile directoare cuprinse in Ghid si contributia la rezolvarea problemelor ce pot apare in acest sens; • Diseminarea informatiilor privind experienta tarilor semnatare ale Declaratiei OCDE cu privire la aplicarea acesteia; • Intocmirea unui raport annual catre Comitetul pentru Investitii din cadrul OCDE. Coordonate PNC Agentia Romana pentru Investitii Straine, Bdul Primaverii 22, sector 1, Bucuresti; Tel: + 40 (021) 233 91 65, Fax: +40 (021) 233 91 04, e-mail: pnc@arisinvest.ro

9. Multumesc pentru atentie !