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Présentation de l’association

Présentation de l’association. Une histoire originale. UN MANQUE QUI SUSCITE UN PROJET Une question posée sur LinkedIn en juillet 2012: « Faut-il créer une association des managers de transition? » De nombreuses réponses positives CONSTITUTION DU BUREAU (OCTOBRE 2012)

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Presentation Transcript

  1. Présentation de l’association - ASSOCIATION DES MANAGERS ET DU MANAGEMENT DE TRANSITION –

  2. Une histoire originale • UN MANQUE QUI SUSCITE UN PROJET • Une question posée sur LinkedIn en juillet 2012: « Faut-il créer une association des managers de transition? » • De nombreuses réponses positives • CONSTITUTION DU BUREAU (OCTOBRE 2012) • 6 managers de transition (DG, DC, DAF, DRH, DSI, DP) • Des inconnus, qui forment rapidement une équipe • NAISSANCE DE L’ASSOCIATION (JANVIER 2013) • LANCEMENT OFFICIEL DE L’A2MT (JUIN 2013)

  3. L’Association en chiffres • 70membres cotisants • Groupe linkedin: 750 membres • Un sous groupe A2MT les membres et site internet avec accès membres • Managers de transition et futurs (personnes physiques) • Vers une organisation régionale (création d’antennes à Lyon, Nantes…) et Internationalisation • Métiers premiers divers (DAF, Directeur Supply Chain, DG, DC, Directeur de projet…)

  4. Evènements à venir en 2014 • Conférence "Baromètre 2014"  (29 Avril 2014) • Conférence Allianz « La place du démembrement dans la gestion patrimoniale » (23 juin 2014) • Conférence "Vers plus de souplesse et de flexibilité contractuelle"  (19 juin juin chez Wayden) • L’Assemblée Générale courant octobre • ….Et les petits déjeuners réseau de l’A2MT, réservés aux membres et à un rythme mensuel

  5. Ateliers, Groupes de réflexion • Le statut du manager de transition (Groupe 1) • Comment se lancer dans le Management de Transition (Groupe 2) • Le manager de transition investisseur (Groupe 3) • Le manager de transition sans frontières (Groupe 4) • Résultats des ateliers exposés lors d’un temps fort de l’A2MT

  6. Avantages Membres Qualité de service et tarifs négociés • Assurance RC Pro et RCMS • Conseil juridique, comptabilité… • Trames de contrats de prestation (en cours) • Bilan patrimonial ( en cours) • Bilan retraite • Salles de réunion Montparnasse • Mutuelle (en cours)

  7. Partenariats Stratégiques: • ESSEC Executive Education • APEC l’emploi des cadres • Manager de Transition.fr Opérationnels: • Louerunsenior.com (en cours) • Managers en Mission (id Cadres en Mission) • RH Advisor • D’autres partenariats sont en discussion …

  8. Adhésion Via le site internet • www.a2mt.org Par mail: • Envoyer une demande à luis-filipe.martins@a2mt.org, nous vous transférerons en retour bulletin d’adhésion et lien pour règlement CB. Par courrier: • Télécharger sur www.a2mt.orgle bulletin ou faites en la demande par mail luis-filipe.martins@a2mt.org. Envoyez bulletin rempli et chèque par courrier à : A2MT 14 Avenue de l’Opéra 75001 PARIS.

  9. Chaque membre est un acteur essentiel… - ASSOCIATION DES MANAGERS ET DU MANAGEMENT DE TRANSITION –

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