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Indicadores de Sustentabilidade Empresarial

Indicadores de Sustentabilidade Empresarial. Profa. Natalia Souza, Ms. natalia.o.souza@gmail.com. Qual o conceito de Sustentabilidade Empresarial?. Sustentabilidade Empresarial (SE).

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Indicadores de Sustentabilidade Empresarial

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Presentation Transcript

  1. Indicadores de Sustentabilidade Empresarial Profa. Natalia Souza, Ms. natalia.o.souza@gmail.com

  2. Qual o conceito de Sustentabilidade Empresarial?

  3. Sustentabilidade Empresarial (SE) “O comportamento empresarial em relação à sustentabilidade a partir de ações e programas desenvolvidos e mensurados por meio de aspectos econômicos, sociais e ambientais” (CALLADO, 2010, p. 80) • Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e Sustentabilidade Empresarial (SE)

  4. Visa suprir as necessidades do presente sem impossibilitar às gerações futuras de atenderem suas necessidades (WCED, 1987) Relação entre os gestores da empresa e a sociedade; controle social corporativo Caso uma empresa não atenda as expectativas básicas dos stakeholders, ela não obtém apoio, lealdade e cooperação deles (WHEELER; COLBERT; FREEMAN, 2003) Responsabilidades das empresas: econômica, legal, ética e discricionária (CARROLL, 1979)

  5. O que são indicadores?

  6. Indicadores • Tudo aquilo que indica, mede, avalia... • É criado a partir de valores (do que é considerado importante); • Indicador é o estado percebido de um sistema; • Indicadores são utilizados para monitorar e controlar sistemas complexos. • Indicadores x Índices MEADOWS, 1988

  7. Indicadores de sustentabilidade • Para que servem? • Os indicadores de sustentabilidade têm sido utilizados para avaliar a sustentabilidade em diferentes contextos (nacional, regional, setorial, empresarial etc.)

  8. O que são indicadores de Sustentabilidade Empresarial? Para que servem?

  9. Indicadores de Sustentabilidade Empresarial • São parâmetros utilizados pelas empresas para monitorar os avanços ou retrocessos em relação às metas de sustentabilidade empresarial; • Permitem mensurar o desempenho de ações e programas desenvolvidos pelas empresas por meio de aspectos econômicos, sociais e ambientais; • São úteis para o alcance das metas globais que dizem respeito ao desenvolvimento sustentável

  10. Global Reporting iniciative (GRI, 2002) • Conta com indicadores de desempenho que objetivam fornecer informações sobre os impactos econômicos, ambientais e sociais da organização; • Os indicadores podem ser qualitativos ou quantitativos, dependendo do objeto a ser avaliado; • Os indicadores fazem parte de uma estrutura hierárquica composta por categoria (grandes áreas ou temas), aspecto (subconjuntos) e indicadores (medições específicas); • Limitações: Nem todos os indicadores são fáceis de avaliar e não é fornecida orientação sobre como escolher entre os indicadores. Indicadores restritos ao nível operacional.

  11. Labuschagne; Brent; Erck (2004) • O modelo considera quatro dimensões: social, econômica ambiental e institucional; • A adoção da sustentabilidade institucional estaria relacionada ao nível estratégico; • O modelo distingue duas partes da estratégia corporativa: iniciativas operacionais e iniciativas sociais. As iniciativas operacionais devem ser avaliadas em termos das três dimensões da sustentabilidade (ambiental, social e econômica); • Limitações: A metodologia de cálculo do modelo ou a forma de medição ou o método de análise não está explícita

  12. Grid de Sustentabilidade Empresarial (GSE) x Se EPSA < 71,287, desempenho =0 Se EPSA ≥ 71,287, desempenho= 1 Se EPSE < 58,358, desempenho =0 Se EPSE ≥ 58,358, desempenho= 1 Se EPSS< 56,966, desempenho =0 Se EPSS ≥ 56,966, desempenho= 1

  13. Limitações: Poucos especialistas consultados; Três níveis de categorias de desempenho

  14. Empresas • Empresa A: • 1600 hectares; localizada em Lagoa Grande/ PE; • Sociedade anônima de capital fechado, fundada em 2003; • 6 unidades de produção em Portugal e 1 no Brasil; • Cerca de 90 funcionários; • 1 milhão e 200 mil litros (60% vinhos tintos; 40% vinhos brancos; 90% espumantes) • Empresa B • 212 hectares; localizada em Lagoa Grande/ PE; • Pequena empresa familiar, constituída por 14 empregados; • 300 mil litros (200 mil litros de vinho branco a granel; 10 mil litros de vinho branco engarrafado; 50 mil litros de vinho tinto a granel; 30 mil litros de vinho tinto engarrafado e 10 mil litros de espumantes)

  15. Empresa C • 550 hectares; localizada em Santa Maria da Boa Vista/ PE; • Sociedade anônima de capital fechado, fundada em 1984; • Cerca de 73 empregados; • 1 milhão e 100 mil litros (20% de vinhos brancos; 60% de vinhos tintos e 20% de espumantes) • Empresa D • 700 hectares; localizada em Casa Nova/ BA; • Fundada em 2001; • Cerca de 160 empregados; • Faz parte de um grupo brasileiro que conta com 6 vinícolas; • 2 milhões e 500 mil litros de vinho (1 milhão de vinho tinto; 1 milhão e 200 mil litros de espumantes e aproximadamente 300 mil litros de brandy)

  16. Grid de Sustentabilidade Empresarial – Dimensão ambiental

  17. Grid de Sustentabilidade Empresarial Se EPSA < 71,287, desempenho =0 Se EPSA ≥ 71,287, desempenho= 1

  18. Grid de Sustentabilidade Empresarial

  19. Grid de Sustentabilidade Empresarial Se EPSE < 58,358, desempenho =0 Se EPSE ≥ 58,358, desempenho= 1

  20. Grid de Sustentabilidade Empresarial

  21. Grid de Sustentabilidade Empresarial Se EPSS< 56,966, desempenho =0 Se EPSS ≥ 56,966, desempenho= 1

  22. Grid de Sustentabilidade Empresarial

  23. Referências • CALLADO, A. L. C. Modelo de mensuração de Sustentabilidade Empresarial: Uma aplicação em Vinícolas localizadas na Serra Gaúcha. Tese de Doutorado. UFRGS, Porto Alegre, 2010. • CARROLL, A. Three dimensional conceptual model of corporate performance. The Academyof Management Review, v. 4, n. 4, p. 497-505, 1979. • GLOBAL REPORTING INICIATIVE (GRI). Sustainability Reporting Guidelines. GRI: Boston, 2002. Disponível em: <http://www.unep.fr/scp/gri/pdf/gri_2002_guidelines.pdf>. Acesso em: dezembro de 2011. • LABUSCHAGNE, C.; BRENT, A. C.; VAN ERCK, R. P. G. Assessing the sustainability performances of industries. Journal of Cleaner Production, v. 13, p. 373-385, 2004. • MEADOWS, D. Indicators and Informations Systems for Sustainable Development. Hartland Four Corners: The SustainabilityInstitute, 1988. • WCED. Our common future. Oxford and New York: Oxford University Press, 1987. • WHEELER, D.; COLBERT, B.; FREEMAN, E. Focusing on Value: Reconciling Corporate Social Responsibility, Sustainability and a Stakeholder Approach in a Network World. Journal of General Management, v. 28, n. 3, 2003. • WILSON, M. Corporate Sustainability: What it is and where does it come from?. Ivey Business Journal. March/ April, 2003.

  24. OBRIGADA

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