1 / 14

3 – zónový systém poskytovania služieb zamestnanosti

3 – zónový systém poskytovania služieb zamestnanosti. Bratislava Jún 2009. Pilotné overenie. Bardejov, Dunajská Streda, Levice, Lučenec, Nové Zámky, Partizánske, Považská Bystrica, Topoľčany, Stará Ľubovňa, Vranov nad Topľou.

nadine
Download Presentation

3 – zónový systém poskytovania služieb zamestnanosti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 3 – zónový systém poskytovania služieb zamestnanosti Bratislava Jún 2009

  2. Pilotné overenie Bardejov, Dunajská Streda, Levice, Lučenec, Nové Zámky, Partizánske, Považská Bystrica, Topoľčany, Stará Ľubovňa, Vranov nad Topľou.

  3. Porovnanie dôvodov vyradenia UoZ z I. zóny za mesiac marec - november 2008 za pilotujúce úrady 3 - zónového systému poskytovania služieb zamestnanosti na vlastnú žiadosť (kód 503) 5% pre nespoluprácu (kód 3) 9% umiestnil sa (kód 101, 104,105) 86% Pilotné overenie

  4. Pilotné overenie

  5. Pilotné overenie • A. venuje mi dostatočný čas ......... 1442 UoZ • B. venuje mi málo času .................. 104 UoZ • C. venuje mi veľmi málo času ....... 35 UoZ

  6. 3 – zónový systém služieb poskytovania zamestnanosti I. zóna – Informačné a poradenské a sprostredkovateľské služby II. zóna – Sprostredkovateľské služby III. zóna – Odborné poradenské služby a ďalšie nástroje APTP

  7. Podstata 3-zónového systému poskytovania služieb zamestnanosti Profilácia klientov – je rozdelenie novo zaradených UoZ do 3 typov klientov za účelom poskytovania adresnýchslužieb v čo najkratšom čase, bez zbytočných prieťahov.

  8. Podstata 3-zónového systému poskytovania služieb zamestnanosti Manažérom koordinácie postupu zaradenia UoZ do aktivít smerujúcich k jeho umiestneniu na trhu práce je sprostredkovateľ, ktorý volí prostriedky na dosiahnutie cieľa – zamestnanie UoZ podľa vlastných zistení a v súlade s výstupmi s IAP.

  9. I. Zóna – Oddelenie informačných a sprostredkovateľských služieb – správne konanie (zaradenie, nezaradenie, vyradenie z EUoZ, predchádzajúci súhlas k rozviazanie PP a odporučené PPZOsoZP) – informačno-poradenské služby v zmysle §42 – sprostredkovanie zamestnania

  10. II. Zóna - Oddelenie informačných a sprostredkovateľských služieb Sprostredkovanie zamestnania vrátane činnosti agenta pre PM Pracovné tímy – sprostredkovatelia a agent pre PM Agent – kontakt so zamestnávateľom, poskytovanie informácií, vyhľadávanie VPM, zber informácií a ich odovzdávanie zodpovednému zamestnancovi

  11. III. Zóna – Oddelenie zvyšovania zamestnateľnosti (občan) Nástroje zvyšovania zametnateľnosti Nástroje odborného poradenstva Nástroje AOTP pre občana (7. a 8. časť zákona o službách zamestnanosti – vybrané nástroje počnúc § 43 vrátane)

  12. III. Zóna – Oddelenie spolupráce so zamestnávateľom Nástroje spolupráce so zamestnávateľmi Nástroje podpory zamestnanosti Nástroje AOTP pre zamestnávateľov (7. a 8. časť zákona o službách zamestnanosti – vybrané nástroje okrem §§ 32 - 42 vrátane, 9. časť zákona o službách zamestnanosti a hromadné prepúšťanie)

  13. Ďakujem za pozornosť.

More Related