1 / 19

Upaya Peningkatan Mutu Tenaga Administrasi Pontren

Upaya Peningkatan Mutu Tenaga Administrasi Pontren. N ala Sea Side Hotel 20 Juli 2014. Oleh : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd Kabag Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu. DISAMPAIKAN DALAM : Orientasi Tenaga Administrasi Pontren Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu.

morna
Download Presentation

Upaya Peningkatan Mutu Tenaga Administrasi Pontren

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Upaya Peningkatan Mutu Tenaga Administrasi Pontren Nala Sea Side Hotel 20 Juli 2014 Oleh : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd Kabag Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu DISAMPAIKAN DALAM : Orientasi Tenaga Administrasi Pontren Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu

  2. Curriculum Vitae Nama : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd Tgl Lahir : Bandung, 5 Nopember 1963 Pangkat/Gol : Pembina Tk 1 / IV/b Pendididikan : S.1 : IAIN Bandung tahun 1988  S.2 : Universitas Bengkulu Tahun 2007 Riwayat Pekerjaan : Kepala MAN Al-Hidayah – IPUH tahun 1992 Kepala MAN IPUH 1997 Kepala MAN Arga Makmur 2003 Kepala MAN 2 Padang Kemiling 2007 Kepala Seksi Penyuluhan Haji dan Umroh pada Bidang Hazawa Kanwil Kemenag tahun 2007 Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Lebong (2007-2013) Kabag TU Kanwil Kemenag Provinsi Bengkulu (2013-Sekarang)

  3. Visi Kementerian Agama Provinsi Bengkulu “Terwujudnya MasyarakatProvinsi Bengkulu yang TaatBeragama, Rukun, Cerdas, Mandiri, dan Sejahtera LahirBatin”.

  4. Lima Misi Kementerian Agama • MeningkatkanKualitasKehidupanBeragama • MeningkatkanKualitasKerukunanUmat Beragama • MeningkatkanKualitas Raudhatul Athfal Madrasah, Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan • PeningkatanKualitasPenyelenggaraanIbadahHaji,. • Mewujudkan Tata KelolaKepemerintahan yang Bersihdanberwibawa

  5. DasarHukumBidangPendidikanAgama PeraturanPemerintah RI Nomor 55 Tahun 2007 tentangPendidikan Agama danPendidikanKeagamaan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2008 Tentang Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah (Didalamnya Termasuk Ponpes)

  6. Definisi Pesantren atau pondok menurut pengertian dasarnya adalah tempat belajar para santri, sedangkan pondok berarti rumah atau tempat tinggal sederhana yang terbuat dari bambu. Disamping itu, kata pondok berasal dari Bahasa Arab “funduq” yang berarti hotel atau asrama.

  7. PerkembanganFisikPesantren • Masjid+ RumahKyai • Masjid + RumahKyai + Pondok • Masjid + RumahKyai + Pondok + Madrasah • Masjid + RumahKyai + Pondok + Madrasah + TempatKeterampilan • Masjid + RumahKyai + Pondok + Madrasah + TempatKeterampilan + Universitas + SaranaOlah Raga

  8. Secara fisik Perkembangan Pesantren Terus Mengalami Peningkatan dan Semakin Kompleks Maka Diperlukan Manajemen dan SDM yang Baik !!!

  9. BagaimanaUpaya Peningkatan Mutu TenagaAdministrasi Pontren ??

  10. Syarat Sebuah PonpesPenyelenggara Pendidikan Terdaftar pada Kantor Kemenag Kabupaten/Kota dibuktikan dengan Nomor Statistik Pondok Pesantren (NSPP); Tersedia Tenaga Kependidikan meliputi : Penanggung jawab program Ketersediaan Tutor Paket Tenaga Administrasi Nara Sumber Teknis (NST) Tersedia tempat kegiatan belajar dan kelengkapannnya; Tersedia calon warga belajar sekurang-kurangnya 20 orang. Bersedia dan sanggup melaksanakan program paket dibuktikan dengan surat pernyataan.

  11. Administrasi ??? Administrasi Adalah Keseluruhan Proses Kerja sama antara dua orang tua lebih yang didasarkan atas rasionalistas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya

  12. Sesuai Dengan Pasal 3 Permendiknas Nomor 24 Tahun 2008 Penyelenggara Pendidikan Wajib Menetapkan Standar Tenaga Administari

  13. Tenaga Administarsi Madrasah maupun Pondok Pesantren Terdiri Kepala Ponpes, Pelaksana Urusan dan Pelaksana Layanan. Dan dalam pelaksanaanya dibagi dalam 3 Tingkat Yaitu : Tenaga Administrasi Setingkat SD/MI Tenaga Administasi Setingkat SMP/MTs Tenaga Administasi Setingkat SMA/MA

  14. Kualifikasi Yang Harus Dimiliki Tenaga Administasi Kepala Tenaga Administasi Setingkat SD/MI minimal berpendidikan SMA/MA/SMK Kepala Tenaga Administasi Setingkat SMP/MTs minimal berpendidikan D.3 Kepala Tenaga Administasi Setingkat SMA/MA minimal berpendidikan Sarjana

  15. Kompetensi Yang Harus Dimiliki Kepala Tenaga Administasi Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial Kompetensi Teknis Kompetensi Manajerial

  16. Kompetensi Yang Harus Dimiliki Pelaksana Urusan Administrasi Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial Kompetensi Teknis

  17. Kompetensi Yang Harus Dimiliki Pelayanan Khusus Administrasi Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial Kompetensi Teknis

  18. Kesimpulan Dengan Pengelolaan Administasi Yang Baik maka semua kegiatan yang mendukung tercapainya tujuan pendidikan Diharapkan dapat terwujud

  19. Lagi jalan sambil ketawa. Gak taunya ditimpuk batu. Terimakasih atas perhatiannya. Semoga bapak/ibu sukses selalu Wassalamu’alaikum Wr.Wb

More Related